殘保金計算：上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 好...

為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金？“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡稱，1995年開始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，是保障殘疾人的權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己單位就業(yè)...

殘保金的相關(guān)知識：企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報殘保金嗎? 安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行審核，然后向稅務(wù)部門申報。 沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無須進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核，直接向稅務(wù)部門申報繳納費款即可。 較后要跟大家強調(diào)的是...

殘保金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排...

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到要求的，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。 根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)以下情況可以申請減免殘疾人保障金： 1、遭受...

保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資?！笔窃趺从嬎愕?？ 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 用人單位在職職工年平均工資，按用人單位...

殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？ （一）實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到1.5%比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就...

在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。 用人單位錄用殘疾人為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）從事勞...

殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式：應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納?？梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù)： （一）用人單位可到地稅服務(wù)大廳（征收大廳）或殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印...

保障金介紹說明：保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工...

殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障，就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀，大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位，而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村，就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中，殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè)，這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善，多是...

殘保金的其他注意事項：1.對逾期不申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位，由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照其應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額； 2.對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除追繳應(yīng)繳金額外，按每日5‰計收滯納金。未安排殘疾人就...

為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金？“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡稱，1995年開始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，是保障殘疾人的權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己單位就業(yè)...

企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處？ 1、按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達(dá)到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。 2、增值稅優(yōu)惠。實行稅務(wù)機關(guān)按企業(yè)實際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征的辦法。每位殘疾人員每年可減征的...

殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式：應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納?？梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù)： （一）用人單位可到地稅服務(wù)大廳（征收大廳）或殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印...

殘保金申報要注意的問題：“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報繳納殘保金。問題： 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位...

殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的相關(guān)部門性基金，自2006年起一直到2015年，由地稅機關(guān)負(fù)責(zé)代征。按照規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到上述規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納...

殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障，就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀，大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位，而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村，就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中，殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè)，這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善，多是...

用人單位申報已安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)當(dāng)提供哪些資料？殘疾人就業(yè)情況核定申報表、審核認(rèn)定書。（核定申報表和審核認(rèn)定書各一式三份）、用人單位在職職工匯總花名冊、殘疾證或者軍殘證原件及復(fù)印件、采取勞動合同制形式管理的，用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動合同》...

保障金的繳納需要注意的事項是比較多的，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 -...

殘保金的核算應(yīng)該注意的問題？關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如，本公司上年度在職員工總數(shù)，有些地區(qū)是指：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，有些地區(qū)是指：用人單位...

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到要求的，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。 根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)以下情況可以申請減免殘疾人保障金： 1、遭受...

保障金介紹說明：保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工...

殘保金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排...

保障金的繳納需要注意的事項是比較多的，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 -...

企業(yè)減免殘保金需要什么條件？ 1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民...

殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障，就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀，大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位，而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村，就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中，殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè)，這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善，多是...

殘保金何時報？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎？ 特殊情況可以申報繳費：當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申...

殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？ （一）實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到1.5%比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就...

殘保金的核算應(yīng)該注意的問題？關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如，本公司上年度在職員工總數(shù)，有些地區(qū)是指：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，有些地區(qū)是指：用人單位...