河南殘保金新政

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-24

殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的相關(guān)部門(mén)性基金,自2006年起一直到2015年,由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代征。按照規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),達(dá)不到上述規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 2016年起,殘保金政策征收模式和征收標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了較大變化,征收模式由"殘聯(lián)審核,地稅代征"改為"地稅直接征收";征收標(biāo)準(zhǔn)由"上年全市在職職工年平均工資的60%"調(diào)整為"用人單位在職職工年平均工資"。對(duì)于人才密集型的科技型企業(yè),職工的工資水平相對(duì)較高,殘保金政策的變化給企業(yè)帶來(lái)了壓力。據(jù)了解,其實(shí)殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金。河南殘保金新政

殘保金申報(bào)要注意的問(wèn)題:“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。問(wèn)題: 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計(jì)算? 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。 注意:用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計(jì)算? 稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門(mén)提供的數(shù)據(jù),確定用人單位安排的殘疾人人數(shù),征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。 注意:如果企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行申報(bào)年審,系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計(jì)算。昌平小公司殘保金免繳政策企業(yè)如果沒(méi)有殘疾人的話,企業(yè)就要交殘保金。

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到要求的,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。 根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)出現(xiàn)以下情況可以申請(qǐng)減免殘疾人保障金: 1、遭受?chē)?yán)重災(zāi)害如臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、地震等造成較大損失,按照規(guī)定繳納保障金有困難的用人單位。 2、市級(jí)以上相關(guān)部門(mén)要求對(duì)特定行業(yè)進(jìn)行政策性減免保障金的用人單位。 3、因經(jīng)營(yíng)造成當(dāng)年度財(cái)務(wù)虧損或累計(jì)虧損額較大的單位。 4、由業(yè)主本人及其親屬直接經(jīng)營(yíng)、7人以下的個(gè)體工商戶,予以免征。

企業(yè)減免殘保金需要什么條件? 1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作 3、定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。按國(guó)家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達(dá)到一定的比例,還可以獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)如果有一個(gè)以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。

殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式:應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書(shū)》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù): (一)用人單位可到地稅服務(wù)大廳(征收大廳)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印制的空白殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書(shū)》,根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額自行填寫(xiě)殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書(shū)》,持繳款書(shū)到銀行繳款;也可以直接到地稅機(jī)關(guān)打印《一般繳款書(shū)》,持繳款書(shū)到銀行繳款。 (二)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)的納稅人,要充分利用地稅機(jī)關(guān)網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì),除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金外,還要根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額由繳款單位在網(wǎng)上自行打印《一般繳款書(shū)》,然后持繳款書(shū)到銀行繳款。設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的初衷,不是為了讓企業(yè)增加更多的支出,而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。新企業(yè)殘保金代辦

企業(yè)為什么要繳納保障金?河南殘保金新政

近幾年殘疾人就業(yè)形勢(shì)向好,就業(yè)狀況明顯改善,分散按比例安置、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多形式促進(jìn)就業(yè)的格局已經(jīng)形成,其中通過(guò)分散按比例安置的殘疾人人數(shù)所占比例正在逐漸增加,根據(jù)目前的就業(yè)狀況和各方反饋,未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。日臻完善的分散按比例安置殘疾人就業(yè)制度或?qū)?huì)成為殘疾人就業(yè)的良好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要依據(jù)。 據(jù)數(shù)據(jù)表明,目前我國(guó)就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人就業(yè)率為43%,也就是說(shuō)仍有相當(dāng)一部分殘疾人未能實(shí)現(xiàn)就業(yè),殘疾人就業(yè)仍然面臨著考驗(yàn)。河南殘保金新政

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。驛才致力于為客戶提供良好的殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào),一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批獨(dú)立的專業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。驛才立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

標(biāo)簽: 殘保金