為什么讓企業(yè)去承擔殘保金？“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡稱，1995年開始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，是保障殘疾人的權益，促進其就業(yè)收取的專門用的基金。以北京為例，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己單位就業(yè)，那么如果單位未按上述招用一定比例的殘疾人，就需要按年繳納所說的“殘保金”，未招用殘疾人單位每年也是要繳納一定數(shù)目給主管稅務機關。想不交殘保金該怎么辦呢？按在職人員數(shù)量乘以1.7%招收殘疾人，工資不能低于當?shù)剌^低工資標準，按規(guī)定繳足社保，帶著相關資料去殘聯(lián)備案。企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。貴陽新企業(yè)殘保金在哪里繳費
在社會中，有些小伙伴因為各種各樣的特殊原因，導致四肢不健全，我們也稱這類人為殘疾人。因為身體的缺陷，導致無法正常參與勞動以及工作，生活來源會得不到一定的保障。為了顧及這一類人也成立了殘保金。但有些小伙伴就問，殘保金是什么意思？一起去了解一下。據(jù)了解，其實殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金，主要目的是為了更好的保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位繳納的資金，同時也是相關部門性基金的一種。設立殘疾人就業(yè)保障金的初衷，不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進企業(yè)更多地承擔社會責任，如果企業(yè)可以適當雇傭一部分殘疾人，在很大程度上可以幫助社會減輕負擔，促進社會和諧，也是國家以及社會非常認同的一種方式。杭州月殘保金服務公司為什么讓企業(yè)去承擔殘保金？
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。殘保金不繳納有什么后果？ 第二十六條用人單位未按規(guī)定繳納保障金，經(jīng)主管稅務機關催繳后仍未繳納的，由財政部門按照《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)，進行處理處罰。 《殘疾人就業(yè)條例》中明確規(guī)定，未按時間繳納殘保金的企業(yè)，每天有千分之五的滯納金。
殘保金的核算應該注意的問題？關于殘保金公式中的兩個參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如，本公司上年度在職員工總數(shù)，有些地區(qū)是指：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員，有些地區(qū)是指：用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù)，還有些地區(qū)是指：用人單位上年度申報個人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣，針對某一地區(qū)，是固定的，但全國范圍內(nèi)看，一般在1.5%-1.7%之間。企業(yè)不按規(guī)定申報殘保金，會有不同程度的懲罰。
保障金：保障金按年計算，分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期，按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境，落實便民辦稅春風行動，湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關及繳納地點：保障金由用人單位所在地稅務機關負責征收，實行屬地管理。用人單位總機構和分支機構不在同一縣（市、區(qū)）的，應分別在各自機構所在地的稅務機關申報繳納保障金。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式。湖北年殘保金怎么交納
企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處？貴陽新企業(yè)殘保金在哪里繳費
殘保金申報有誤怎么辦？ 到稅務機關 上門申報的，只能到稅務機關作廢申報表（無費款繳納）或更正申報表（有費款繳納）。 在 電子稅務局申報的，區(qū)分以下情況： 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的，可以在電子稅務局作廢申報表，重新申報； 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的，因申報錯誤需要補繳費款可以在電子稅務局進行更正申報并補繳，因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務廳辦理申報更正并申請退費； 3.征期外均需到辦稅服務廳辦理申報更正及退（補）費。貴陽新企業(yè)殘保金在哪里繳費
上海驛才網(wǎng)絡技術有限公司致力于商務服務，是一家服務型公司。公司業(yè)務涵蓋殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。驛才立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。