殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障，就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀，大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位，而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村，就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中，殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè)，這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善，多是未簽訂勞動合同只只口頭承諾，有的即使簽訂了勞動合同其期限也多為短期，這就造成了履約風(fēng)險，這個風(fēng)險是雙方的，勞動關(guān)系不夠穩(wěn)定傷害的是雙方的權(quán)益。2.行業(yè)受限，崗位單一。在城鎮(zhèn)中就業(yè)的殘疾人或者說實現(xiàn)就業(yè)的大部分殘疾人，從事的工作和行業(yè)一般屬于機械重復(fù)性的簡單體力勞動崗位，所在行業(yè)多為勞動密集型傳統(tǒng)制造業(yè)，上升空間有限，工資收入水平較低。企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。山東新企業(yè)殘保金要交多少殘
申報：無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細(xì)表去指定殘聯(lián)核定人數(shù)，核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書，否則你有的跑冤枉路了。)有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料 4、審核后領(lǐng)取繳款單 A轉(zhuǎn)賬-----到開戶行銀行基本戶，按票上提示蓋章(帶上公章財務(wù)章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)，事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。浙江月殘保金辦理企業(yè)減免殘保金需要什么條件？
在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。 用人單位錄用殘疾人為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）從事勞動的，且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。
保障金：保障金按年計算，分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期，按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境，落實便民辦稅春風(fēng)行動，湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關(guān)及繳納地點：保障金由用人單位所在地稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)征收，實行屬地管理。用人單位總機構(gòu)和分支機構(gòu)不在同一縣（市、區(qū)）的，應(yīng)分別在各自機構(gòu)所在地的稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。殘保金申報有誤怎么辦？
殘保金何時報？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎？ 特殊情況可以申報繳費：當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式，并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算： 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金，計算公式如下： 殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)有哪些困境?成都年殘保金免繳政策
殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？山東新企業(yè)殘保金要交多少殘
殘保金的核算應(yīng)該注意的問題？關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如，本公司上年度在職員工總數(shù)，有些地區(qū)是指：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，有些地區(qū)是指：用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù)，還有些地區(qū)是指：用人單位上年度申報個人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣，針對某一地區(qū)，是固定的，但全國范圍內(nèi)看，一般在1.5%-1.7%之間。山東新企業(yè)殘保金要交多少殘
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