專屬客戶經(jīng)理一對(duì)一服務(wù),確保EP申請(qǐng)順利進(jìn)行
從EP申請(qǐng)的咨詢階段到終獲批,越豹實(shí)業(yè)有限公司為每位客戶配備專屬客戶經(jīng)理,提供“全周期陪伴”服務(wù),確保申請(qǐng)過程順利進(jìn)行,讓客戶感受到貼心、專業(yè)的支持。在初次咨詢時(shí),專屬客戶經(jīng)理會(huì)與客戶進(jìn)行1小時(shí)的深度溝通,多方面了解客戶的背景,包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、申請(qǐng)需求等,然后根據(jù)這些信息出具“個(gè)性化方案”,其中包含成功率評(píng)估、詳細(xì)的材料清單、費(fèi)用明細(xì)等內(nèi)容。讓客戶在申請(qǐng)初期就對(duì)整個(gè)流程和相關(guān)情況有清晰的認(rèn)識(shí),做到心中有數(shù)。材料準(zhǔn)備階段,專屬客戶經(jīng)理會(huì)全程指導(dǎo)客戶收集材料,并對(duì)每一份文件(如工作證明、公司合同等)進(jìn)行“逐頁審核”,仔細(xì)標(biāo)注需要修改的地方,如用詞不規(guī)范、信息不全等。對(duì)于客戶不理解的問題,客戶經(jīng)理會(huì)耐心解答,確保材料的準(zhǔn)備符合新加坡人力部(MOM)的要求,提高申請(qǐng)的成功率。審批跟蹤過程中,專屬客戶經(jīng)理會(huì)每周主動(dòng)向客戶匯報(bào)申請(qǐng)進(jìn)度,讓客戶及時(shí)了解申請(qǐng)的最新情況。如果遇到問題,如MOM要求補(bǔ)件等,客戶經(jīng)理會(huì)時(shí)間與客戶溝通,并共同制定解決方案,不推諉、不拖延,全力保障申請(qǐng)的順利推進(jìn)。 年齡較大的新加坡 EP 申請(qǐng)人,需達(dá)到更高薪資要求才能獲批。大專新加坡EP準(zhǔn)證費(fèi)用
EP持有人必知的新加坡稅務(wù)政策及合規(guī)要求
EP持有者在新加坡工作期間,需要依法履行納稅義務(wù),了解新加坡的稅務(wù)政策及合規(guī)要求是非常必要的。越豹實(shí)業(yè)有限公司的“稅務(wù)指南”能幫助您在合規(guī)的前提下優(yōu)化稅負(fù),避免因稅務(wù)問題帶來不必要的麻煩。個(gè)稅計(jì)算方面,新加坡的個(gè)人所得稅采用“累進(jìn)稅率”,稅率從0%到22%不等,年收入超過6萬新元才需要繳稅。我們會(huì)為您提供“個(gè)稅計(jì)算器”,根據(jù)您的收入情況預(yù)估年度稅負(fù),讓您對(duì)自己的稅務(wù)支出有清晰的了解。免稅項(xiàng)是優(yōu)化稅負(fù)的重要途徑。住房補(bǔ)貼(若雇主提供)、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、慈善捐款等都可以在稅前扣除。我們會(huì)提醒您保留相關(guān)的憑證,如付款收據(jù)、捐贈(zèng)證明等,以便在申報(bào)個(gè)稅時(shí)享受相應(yīng)的免稅優(yōu)惠。申報(bào)時(shí)間也需要嚴(yán)格遵守,每年3月前需要申報(bào)上一年度的個(gè)稅,您可以通過IRAS官網(wǎng)在線完成申報(bào)。我們會(huì)協(xié)助您填寫申報(bào)表格,確保申報(bào)信息的準(zhǔn)確性,避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況的發(fā)生。 小國(guó)新加坡EP簽證很難拿綠卡新加坡 EP 持有者可在新加坡購(gòu)買房產(chǎn),但需遵守相關(guān)政策限制。
新加坡就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)及EP人才需求預(yù)測(cè)
2025年新加坡EP人才需求呈現(xiàn)“三大方向”,提前布局這些領(lǐng)域的申請(qǐng)人更易獲批。越豹實(shí)業(yè)有限公司為您解讀就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),助您把握機(jī)遇。綠色經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新能源工程師、碳管理顧問等崗位需求激增,屬于“緊缺職業(yè)清單”,在COMPASS評(píng)分中可加20分。我們已儲(chǔ)備100+相關(guān)企業(yè)合作資源,為您對(duì)接良好崗位。一位環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)生,在我們的推薦下進(jìn)入一家新能源企業(yè)工作,順利申請(qǐng)到EP。數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的人工智能訓(xùn)練師、區(qū)塊鏈開發(fā)等崗位薪資溢價(jià)達(dá)30%(平均月薪8000新元),且MOM對(duì)這類崗位的“本地替代性”審核更寬松。我們會(huì)為您提供相關(guān)的技能培訓(xùn)推薦和崗位信息,幫助您進(jìn)入這一領(lǐng)域。服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)際教育顧問、跨境醫(yī)療協(xié)調(diào)員等崗位因“對(duì)接全球資源”,獲批率比傳統(tǒng)崗位高25%。我們會(huì)為您提供這些崗位的申請(qǐng)指導(dǎo),提高您的獲批概率。
為什么選擇新加坡EP?多重優(yōu)勢(shì)助力國(guó)際職業(yè)發(fā)展
新加坡EP不僅只是一張工作許可,更是打開國(guó)際化生活的“鑰匙”,它所帶來的多重優(yōu)勢(shì)能夠多方位助力您的國(guó)際職業(yè)發(fā)展,讓您在工作、生活、家庭等多個(gè)方面都能享受到便利。在家庭福利方面,持EP滿6個(gè)月后,您的配偶可以申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證(DP),獲得在新加坡合法工作的權(quán)利,這樣夫妻雙方都能在新加坡發(fā)展事業(yè),共同提升家庭收入。您21歲以下的子女可以入讀新加坡機(jī)構(gòu)學(xué)校,享受與本地學(xué)生同等的學(xué)費(fèi)待遇,這比入讀國(guó)際學(xué)校節(jié)省70%的教育支出,讓孩子能夠接受良好的國(guó)際化教育,為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而且無需單獨(dú)申請(qǐng)學(xué)生簽證,簡(jiǎn)化了流程。新加坡EP還是申請(qǐng)長(zhǎng)久居民(PR)的重要跳板。連續(xù)持有EP2年以上,您就可以申請(qǐng)新加坡長(zhǎng)久居民,審批過程中會(huì)重點(diǎn)考察您的薪資增長(zhǎng)情況,如從5600新元升至7000新元,良好的納稅記錄,無任何欠稅行為,以及公司出具的推薦信,證明您在公司崗位中的重要性。我們的客戶PR獲批率達(dá)68%,通過我們的專業(yè)指導(dǎo),能夠提高您獲批的可能性。在全球流動(dòng)性方面,EP持有者可以申請(qǐng)多次入境簽證,無需頻繁續(xù)簽,方便您在新加坡與其他國(guó)家之間往返,開展國(guó)際業(yè)務(wù)。 新加坡 EP 的審批標(biāo)準(zhǔn)包括薪資、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)需求等。
新加坡EP人才引進(jìn)政策助力企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)通過新加坡EP引進(jìn)外籍人才,能夠獲得“三重競(jìng)爭(zhēng)力提升”。越豹實(shí)業(yè)有限公司的服務(wù)聚焦于此,幫助企業(yè)充分利用EP人才引進(jìn)政策,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。首先是填補(bǔ)技能缺口??焖僖M(jìn)本地稀缺人才,如芯片設(shè)計(jì)工程師等,能夠縮短項(xiàng)目周期。某科技公司通過我們?cè)?周內(nèi)補(bǔ)齊了團(tuán)隊(duì)所需的關(guān)鍵人才,使項(xiàng)目提前2個(gè)月交付,為企業(yè)搶占市場(chǎng)先機(jī)贏得了時(shí)間。其次是拓展全球市場(chǎng)。外籍人才帶來的“母國(guó)資源”,如中國(guó)市場(chǎng)渠道、歐美客戶人脈等,可直接轉(zhuǎn)化為訂單。某貿(mào)易公司通過引進(jìn)EP人才,在半年內(nèi)新增了5個(gè)歐洲客戶,提升了企業(yè)的海外市場(chǎng)份額。還有就是是提升團(tuán)隊(duì)多元化。國(guó)際人才比例的提升能夠增強(qiáng)企業(yè)的“跨文化協(xié)作能力”,使企業(yè)在競(jìng)標(biāo)國(guó)際項(xiàng)目時(shí)更具優(yōu)勢(shì)。例如,某建筑公司因團(tuán)隊(duì)包含5國(guó)EP人才,具備了處理多元文化背景項(xiàng)目的能力,成功中標(biāo)新加坡機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目。 擁有專業(yè)資格證書的申請(qǐng)人,申請(qǐng)新加坡 EP 時(shí)更具優(yōu)勢(shì)。小國(guó)新加坡EP簽證很難拿綠卡
新加坡 EP 持有者可享受新加坡的醫(yī)療服務(wù),部分費(fèi)用可通過保險(xiǎn)報(bào)銷。大專新加坡EP準(zhǔn)證費(fèi)用
EP申請(qǐng)面試技巧分享,輕松贏得人力部認(rèn)可
雖然只有5%的EP申請(qǐng)會(huì)被要求面試,但一旦遇到,充分的準(zhǔn)備至關(guān)重要。越豹實(shí)業(yè)有限公司的面試培訓(xùn)能夠幫助您輕松應(yīng)對(duì),贏得新加坡人力部(MOM)的認(rèn)可。關(guān)鍵問題預(yù)判是培訓(xùn)的重點(diǎn)。例如,“為什么選擇新加坡工作?”建議回答“新加坡是行業(yè)樞紐,能接觸全球資源”,既體現(xiàn)了對(duì)新加坡優(yōu)勢(shì)的了解,也展示了自身尋求發(fā)展的意愿?!澳愕膷徫粸楹涡枰饧耸??”則需結(jié)合“語言優(yōu)勢(shì)+國(guó)際經(jīng)驗(yàn)”說明,如“我精通中英雙語,負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)對(duì)接”,突出外籍人士在該崗位上的不可替代性。材料攜帶方面,需帶齊學(xué)歷原件、工作證明、公司簡(jiǎn)介等,我們會(huì)為您準(zhǔn)備“材料清單+文件夾”,確保您不會(huì)遺漏任何重要文件,同時(shí)保持材料的整齊有序。禮儀細(xì)節(jié)也不容忽視。著裝應(yīng)正式(商務(wù)休閑即可),提前15分鐘到達(dá)MOM面試地點(diǎn),展現(xiàn)您的時(shí)間觀念和對(duì)面試的重視?;卮饐栴}時(shí)要簡(jiǎn)潔明了,每句不超過20字,避免冗長(zhǎng)和模糊的表述。 大專新加坡EP準(zhǔn)證費(fèi)用
越豹實(shí)業(yè)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍(lán)圖,在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來越豹實(shí)業(yè)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!