江蘇人才人力資源社會(huì)保險(xiǎn)

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改變和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃的部署，各高校都在努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。然而諸多原因，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，工作任務(wù)仍然艱巨。

優(yōu)職君校企合作事業(yè)部創(chuàng)立的初忠致力于幫助大學(xué)生就業(yè)，十幾年來優(yōu)職君在全國(guó)建立了完備的就業(yè)體系，幫助大學(xué)生順利就業(yè)。優(yōu)職君借助豐富的企業(yè)資源，依托集團(tuán)旗下優(yōu)職君就業(yè)平臺(tái)及專職的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等優(yōu)勢(shì)為合作院校提供了行之有效的大學(xué)生就業(yè)解決方案。 員工關(guān)系管理是人力資源部門的重要職責(zé)之一，需要構(gòu)建和諧的工作氛圍。江蘇人才人力資源社會(huì)保險(xiǎn)

優(yōu)職君的優(yōu)勢(shì)之研發(fā)與創(chuàng)新能力：

管理模式創(chuàng)新與產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新是優(yōu)職君持續(xù)走到如今的源動(dòng)力。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，通過“線上與線下”服務(wù)模式，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，為客戶提供更新、更優(yōu)、更低成本的服務(wù)產(chǎn)品，始終以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶發(fā)展提供人力保障。

同時(shí)，優(yōu)職君集團(tuán)研發(fā)團(tuán)隊(duì)也通過人力資源行業(yè)與信息技術(shù)進(jìn)行結(jié)合，打造出了一個(gè)專注于應(yīng)用型人才的服務(wù)平臺(tái)--優(yōu)職君打工網(wǎng)。

平臺(tái)模塊：智能招聘平臺(tái)、招聘管理系統(tǒng)、招聘數(shù)據(jù)分析、全網(wǎng)級(jí)比較大規(guī)模獵頭人才庫(kù)、職業(yè)評(píng)測(cè)系統(tǒng)、福利商城等等。 河南人力資源人力資源部門需要關(guān)注員工的心理健康問題，提供心理健康教育和輔導(dǎo)。

社會(huì)責(zé)任之促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)：

我司與各職業(yè)院校共建企校云招聘實(shí)訓(xùn)中心，建立院校與企業(yè)的深度校企合作關(guān)系，完成探索并實(shí)踐“產(chǎn)學(xué)研三位一體協(xié)同育人”的人才培養(yǎng)模式和校企合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)深度工學(xué)結(jié)合、訓(xùn)育結(jié)合、提高人陪質(zhì)量、加強(qiáng)專業(yè)特色、提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量、協(xié)助人才型畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。共同完成建設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、開發(fā)基于真實(shí)崗位的企業(yè)化課程、構(gòu)建雙師結(jié)構(gòu)隊(duì)伍、建立培訓(xùn)體系和人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)過程對(duì)接，立足于服務(wù)各領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

通過深度合作，實(shí)現(xiàn)校企三方共贏。

社會(huì)責(zé)任之助力抗擊口罩期間的困難

助力口罩期間特殊時(shí)期下的人才培養(yǎng)：2020年初隨著口罩期間的蔓延，1月29日教育部發(fā)布了利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“停課不停學(xué)”的重要通知，鼓勵(lì)各教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利用現(xiàn)代化信息手段通過網(wǎng)絡(luò)在線課堂的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)，線上培訓(xùn)作為輔助教學(xué)手段的重要性和優(yōu)越性得到了充分體現(xiàn)。拓展在線培訓(xùn)模式已經(jīng)刻不容緩。我司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，針對(duì)我們?cè)谌珖?guó)合作的各產(chǎn)業(yè)學(xué)院，緊急組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線上教育的研究、組織和實(shí)施，獲得了哥哥學(xué)校的高度認(rèn)可。 人力資源部門需要關(guān)注員工的福利保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。

優(yōu)職君榮譽(yù)：

在過去高速發(fā)展的15年里，優(yōu)職君榮獲眾多口碑的肯定

·  江蘇省眾佳人力資源公司

·  在江蘇省勞務(wù)輸出暨南北勞動(dòng)力交流中榮獲先進(jìn)單位

·  蘇州市誠(chéng)信人力資源機(jī)構(gòu)頒發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)?wù)?

·  在江蘇省眾強(qiáng)交流經(jīng)濟(jì)中榮獲經(jīng)濟(jì)企業(yè)

·  江蘇省誠(chéng)信人力資源頒發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)?wù)?

·  被上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為會(huì)員單位

·  被昆山市勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為理事單位

·  被南京市勞務(wù)派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為理事單位

·  江蘇省人力資源服務(wù)頒發(fā)骨干獎(jiǎng)?wù)?

·  中國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位 人力資源部門需要與其他部門緊密合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。河南人力資源

多元化的人力資源結(jié)構(gòu)有助于增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)適應(yīng)性。江蘇人才人力資源社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)擔(dān)當(dāng)之優(yōu)職君宗旨：

順勢(shì)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、拼搏

順勢(shì)：人力資源服務(wù)行業(yè)是一個(gè)以專業(yè)打造服務(wù)價(jià)值的領(lǐng)域。專業(yè)的人才、專業(yè)的管理、專業(yè)的知識(shí)成就專業(yè)的優(yōu)           職君，以此為客戶提供專業(yè)的問題解決方案和服務(wù)。

創(chuàng)新：縱觀整個(gè)優(yōu)職君是一個(gè)不斷發(fā)展創(chuàng)新求變的過程，優(yōu)職君優(yōu)化資源整合以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化。

誠(chéng)信：誠(chéng)信乃是優(yōu)職君的立業(yè)之本，人無信不立、企無信不旺，唯有以誠(chéng)相待、以信相交才能真正贏得客戶的信                賴，才能培養(yǎng)出前列的管理人才。

拼搏：整合資源打造人力資源服務(wù)行業(yè)生態(tài)圈是優(yōu)職君人一直的夢(mèng)想。在社會(huì)分工不斷細(xì)化的大環(huán)境下，唯有強(qiáng)大            的資源整合能力才能提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，與客戶實(shí)現(xiàn)深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。 江蘇人才人力資源社會(huì)保險(xiǎn)