出口集裝箱運(yùn)輸服務(wù)共同合作

【客戶(hù)分級(jí)管理體系】 我們建立了科學(xué)的客戶(hù)分級(jí)評(píng)估模型，從合作年限、業(yè)務(wù)規(guī)模、付款信用等 8 個(gè)維度對(duì)客戶(hù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果將客戶(hù)劃分為不同級(jí)別。不同級(jí)別的客戶(hù)享受差異化的價(jià)格策略和服務(wù)保障，高級(jí)別客戶(hù)可獲得季度運(yùn)價(jià)鎖定、專(zhuān)屬車(chē)輛配置等特權(quán)，讓丨優(yōu)丨質(zhì)丨客戶(hù)感受到我們的重視和回報(bào)。這一體系實(shí)施后，丨優(yōu)丨質(zhì)丨客戶(hù)留存率提升至 92%，平均客單價(jià)增長(zhǎng) 35%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與客戶(hù)的雙贏發(fā)展?？蛻?hù)分級(jí)管理體系的建立，讓我們能夠更合理地分配資源，為不同客戶(hù)提供更具針對(duì)性的服務(wù)，提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，也促進(jìn)了企業(yè)自身的發(fā)展。全流程數(shù)字化監(jiān)管，讓每個(gè)集裝箱動(dòng)態(tài)盡在掌握。出口集裝箱運(yùn)輸服務(wù)共同合作

【定制化運(yùn)輸報(bào)告服務(wù)】 基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)，我們?yōu)榭蛻?hù)提供多維度的定制化運(yùn)輸分析報(bào)告，這些報(bào)告是客戶(hù)了解物流運(yùn)輸情況、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的重要依據(jù)。報(bào)告涵蓋了時(shí)效分析、成本構(gòu)成、異常事件統(tǒng)計(jì)等丨核丨心丨指標(biāo)，并且支持按周 / 月 / 季度自動(dòng)生成，滿(mǎn)足客戶(hù)不同時(shí)間段的分析需求。某電子企業(yè)利用我們的運(yùn)輸報(bào)告，對(duì)其供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了優(yōu)化，年度物流成本降低了 18%，取得了丨顯丨著丨的經(jīng)濟(jì)效益。我們的專(zhuān)業(yè)分析團(tuán)隊(duì)還可以為客戶(hù)提供行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)，幫助客戶(hù)了解自身物流績(jī)效在行業(yè)中的位置，找到改進(jìn)的方向。定制化運(yùn)輸報(bào)告服務(wù)，體現(xiàn)了我們以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，為客戶(hù)的決策提供了有力支持。上海進(jìn)口集裝箱運(yùn)輸服務(wù)全鋼子午線(xiàn)輪胎車(chē)隊(duì)，長(zhǎng)途運(yùn)輸更耐磨耐用。

【客戶(hù)專(zhuān)屬服務(wù)管家團(tuán)隊(duì)】 為提供更丨精丨準(zhǔn)丨的服務(wù)，我們?yōu)槊课缓献骺蛻?hù)配備專(zhuān)屬 “服務(wù)管家”，實(shí)現(xiàn) “一對(duì)一” 全周期對(duì)接。服務(wù)管家均具備 5 年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可協(xié)助客戶(hù)處理訂單下達(dá)、異常溝通、費(fèi)用核算、投訴處理等全流程事務(wù)，無(wú)需客戶(hù)對(duì)接多個(gè)部門(mén)。建立 “客戶(hù)服務(wù)日歷”，主動(dòng)提醒客戶(hù)報(bào)關(guān)截止日、港口截單時(shí)間等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，2024 年累計(jì)為客戶(hù)避免超期費(fèi)用損失超 80 萬(wàn)元。每月定期提交《運(yùn)輸優(yōu)化報(bào)告》，結(jié)合客戶(hù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出改進(jìn)建議，例如為某服裝企業(yè)調(diào)整發(fā)貨時(shí)間，利用港口夜間作業(yè)優(yōu)惠降低 15% 運(yùn)輸成本，用專(zhuān)業(yè)服務(wù)成為客戶(hù)的 “物流參謀”。

【職業(yè)發(fā)展雙通道體系】 我們打破了傳統(tǒng)的晉升壁壘，建立了管理序列與專(zhuān)業(yè)序列并行的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供了多元化的發(fā)展路徑。優(yōu)丨秀的駕駛員可以通過(guò)考核轉(zhuǎn)型為調(diào)度師或培訓(xùn)師，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮自己的特長(zhǎng)；資丨深技術(shù)人才可以享受等同于管理層的薪酬待遇，讓他們能夠安心專(zhuān)注于技術(shù)研究和創(chuàng)新。在 2023 年，有 17 名一丨線(xiàn)員工通過(guò)這一體系獲得了職級(jí)提升，員工流失率同比下降 52%，團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性得到了丨顯丨著丨提高。我們同步實(shí)施 “青年骨干培養(yǎng)計(jì)劃”，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了大量人才。職業(yè)發(fā)展雙通道體系的建立，讓員工看到了自己的發(fā)展前景，提高了員工的工作積極性和歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。覆蓋上海港/洋山港/太倉(cāng)港等六大港口，打造無(wú)縫銜接的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。

【數(shù)字孿生港口模擬系統(tǒng)】 我們與上海海事大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的數(shù)字孿生港口物流仿真平臺(tái)，是一項(xiàng)具有創(chuàng)新性的技術(shù)成果，它以 1:1 的比例還原了外高橋、洋山等主要港口的作業(yè)場(chǎng)景，為物流運(yùn)輸規(guī)劃和培訓(xùn)提供了一個(gè)虛擬但高度逼真的環(huán)境。通過(guò)輸入運(yùn)輸任務(wù)參數(shù)，該平臺(tái)可以模擬不同方案下的裝卸效率、擁堵概率等關(guān)鍵指標(biāo)，幫助我們找到優(yōu)的運(yùn)輸方案。這項(xiàng)技術(shù)已成功應(yīng)用于某汽車(chē)制造商的全鏈路物流優(yōu)化項(xiàng)目，幫助其設(shè)計(jì)出成本低的集裝箱運(yùn)輸方案，預(yù)計(jì)年度可節(jié)省物流費(fèi)用 860 萬(wàn)元。同時(shí)，該系統(tǒng)還用于新員工培訓(xùn)，讓新員工能夠在虛擬環(huán)境中熟悉港口作業(yè)流程，大幅提升了調(diào)度人員的業(yè)務(wù)熟練度。數(shù)字孿生港口模擬系統(tǒng)的應(yīng)用，不提高了物流方案設(shè)計(jì)的效率和準(zhǔn)確性，也為人才培養(yǎng)提供了新的途徑。新能源牽引車(chē)占比40%，綠色物流踐行者。外高橋港公路整車(chē)集裝箱運(yùn)輸服務(wù)

全封閉式掛車(chē)+智能溫控，精密儀器運(yùn)輸 專(zhuān)丨家。出口集裝箱運(yùn)輸服務(wù)共同合作

【循環(huán)包裝解決方案 —— 降低物流包裝浪費(fèi)】 針對(duì)客戶(hù)在物流過(guò)程中普遍面臨的木托盤(pán)、纏繞膜等耗材浪費(fèi)問(wèn)題，我們推出了可循環(huán)共享包裝服務(wù)，旨在降低物流包裝的浪費(fèi)，推動(dòng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們提供標(biāo)準(zhǔn)化的折疊集裝箱、金屬支架等可重復(fù)使用的設(shè)備，這些設(shè)備堅(jiān)固耐用，能夠多次循環(huán)使用。同時(shí)，我們建立了覆蓋長(zhǎng)三角地區(qū)的回收網(wǎng)絡(luò)，通過(guò) RFID 標(biāo)簽追蹤這些包裝物的流轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保其能夠被有效回收和再利用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，這些包裝物的平均循環(huán)使用次數(shù)達(dá)到 28 次，曾幫助某家電企業(yè)降低年度包裝成本 120 萬(wàn)元。為了鼓勵(lì)客戶(hù)積極參與綠色運(yùn)輸，我們還開(kāi)展了 “綠色運(yùn)輸” 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，對(duì)選擇環(huán)保包裝的客戶(hù)給予運(yùn)費(fèi)折扣，通過(guò)這種方式，引導(dǎo)更多的客戶(hù)加入到綠色物流的行列中來(lái)，共同推動(dòng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。出口集裝箱運(yùn)輸服務(wù)共同合作