中職學校：在德育工作中，要以實際的某一職業(yè)的職業(yè)道德標準化為入口，一方面在專業(yè)科目的課堂教學及實際上操作中指引學生知曉社會對該專業(yè)人員的道德需要；另一方面，提高實訓基地的建設，使中職學校的德育工作更具實效性。3.根據(jù)中職學校學生心理特色，增進心理輔導咨詢工作，提高心理身心健康教育。學校提高心理身心健康教育，即時疏浚學生心理中的不滿、心煩、逆反、嫉妒、自卑、焦慮、急躁等為良心態(tài)，提高與學生的心理溝通，拉近師生的間距，培育不錯的心理品質(zhì)，提高德育教育的實效性。4.強化師德建設，優(yōu)化德育干**伍。師德教育是辦好德育工作的前提和關鍵，德育工作者應提高培訓和學習，明了德育的新動態(tài)，接收治水新知識，提高自己的學說水準和治理程度。5.原則行為。我校制訂施行學生品行管理辦法，對學生本人的平時表現(xiàn)，按照考核指標展開量化評分管理。中職學校深入推進產(chǎn)教融合。濟南公立中職學校
中職學校。?1）老師上課時要反映“精、氣、神”??精力充沛、聲勢充沛、神采飛揚。學生愛好聽你的課，學習感興趣高漲，教學效用當然就好，教學質(zhì)量就能不停提高。（2）靈巧利用各種教學規(guī)范、教學方法與教學伎倆。這是全盤提高教學質(zhì)量的有效性措施，在教學中貫徹少而精的教學規(guī)范：一是老師對教學內(nèi)容要分清次序，明確著重和難題。講課時把著重、難題講清講透，次要內(nèi)容可略講或不講，或?qū)⑺鳛樽鳂I(yè)布置下去，讓學生練習。二是由于教學內(nèi)容多，講課課時有限，在主講時只能精選一些有決定含義的、有象征性的內(nèi)容加以精講。實際做法是:精選內(nèi)容，精辟地講解,學生學得通曉。通曉，不僅讓學生對所學的學問能確實明白，融會貫通，而且能舉一反三，觸類旁通，使智能取得開發(fā)。（3）教學方法要多樣化。一是要確立學生的主體地位。由過去以“教”為主轉(zhuǎn)為以“學”為主，以學生為中心展開活動，激發(fā)學生的學習感興趣，使學生愛學、勤學和善學。二是要偏重學生學問的形成過程。老師在教學活動中應使學生了解學問的產(chǎn)生和發(fā)展，在分析和解決疑問時，能從多角度入手，全盤把握。三是看重發(fā)展學生的天性，培訓學生的嗜好和特長，讓不同程度、層次和喜歡的學生各有所得，各有所成。山東學前教育中職學校推薦中職學校實行封閉式管理，半**化訓練。
中職學校。廣大前沿老師組成教學質(zhì)量監(jiān)控的教師主體確立教學質(zhì)量監(jiān)控體系須要推崇加強全員質(zhì)量意識。教學質(zhì)量監(jiān)控不應只是少數(shù)人對多數(shù)人展開監(jiān)控,須要有全員的參與。每一位老師都要有較強的質(zhì)量意識,把教學質(zhì)量視為學校長期發(fā)展的保證,在備課、聽課、評課等教學活動中不追求表面形式,維持嚴謹?shù)慕炭蒲袘B(tài)度,相互監(jiān)理、互為推動。4.組建學生消息員組成教學質(zhì)量監(jiān)控的學生主體由于老師的教學工作直接對象就是學生,教員的教學是不是早就使學生贏得了預料的教學效用,學生極具備發(fā)言權(quán)。要發(fā)揮學生主體對教學質(zhì)量的監(jiān)控效用,除了通過定期舉行學生座談會或開展學生問卷調(diào)查外,更主要的是要組建教學信息員隊伍,以便普遍即時地搜集、反饋教學信息,使相關機構(gòu)正確把握和解決教學中存在的各種疑問,提高老師的工作責任心。學校組建的學生消息員隊伍應當從各班求學認真、工作負責的班干部中產(chǎn)生,一般一個班1-2名。其職責主要包括:如期填寫《教學日志》;收集并立即反饋本班同學對老師的教學態(tài)度、教學方法、教學內(nèi)容、教學效用等方面的觀點;收集并馬上反饋本班同學對科目設置、課本選購等方面的提議。5.企業(yè)與各用人單位組成教學質(zhì)量監(jiān)控的社會主體中職學校以培植技能型人材為主。
中職學校。實驗室及實訓基地建設在學校教學工作中具有重要的效用。要根據(jù)各專業(yè)的特性和需，不停更新和添置教學儀器裝置，保證教學試驗開齊開足。要加大實踐教學的百分比，堅稱實驗、實習、實訓相結(jié)合，盡力爭取“零距離上崗”。推行畢業(yè)證與職業(yè)身份證書相結(jié)合的“雙證書”社會制度。（3）抓教研。學校不僅要看重教員的教學工作，還要抓好教學研究工作，鼓勵和贊同教職工加入科研，以教研促教學。2、建設一支優(yōu)良素質(zhì)的師資隊伍師資隊伍建設，這是提高教育教學質(zhì)量的關鍵，建設一支素質(zhì)優(yōu)良、構(gòu)造合理、專兼結(jié)合、特點鮮明的師資隊伍，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、形成辦學特點的關鍵。要根據(jù)專業(yè)建設需制定好教員隊伍建設規(guī)劃，著重抓好中青年主干教員的培養(yǎng)與提高，高度推崇發(fā)揮老老師的傳、幫、帶作用。奮斗提高中、青年人老師的技術應用能力和實踐能力，使他們既具堅實的基石學說學問和較高的教學程度，又具較強的專業(yè)實踐能力和豐富的實踐工作經(jīng)驗?；鈳熧Y力量的缺乏，要積極從企事業(yè)單位聘任有經(jīng)驗的老師，適于專業(yè)變化的要求。要淡化基礎課老師與專業(yè)課老師的疆界，優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量。這是提高教學質(zhì)量的關鍵。中職學校長期致力于為學生搭建就業(yè)、升學、留學、創(chuàng)業(yè)的成長立交橋。
中職學校：目前，山東省中職學校的教育教學質(zhì)量寬泛提高，民眾對中職教育的獲得感寬泛提高，職業(yè)教育為經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的技術技巧人材支撐。環(huán)繞培育什么人、怎樣培訓人、為誰培育人這些根本疑問，近年來，山東省更進一步增進和改良中職學校德育工作，在落實立德樹人、維護職業(yè)教育正確方向上成效明顯，實現(xiàn)了從“參考做”到“專門抓”的轉(zhuǎn)變，德育工作體制機制不停健全，德育工作隊伍不停提高，德育科目建設不停優(yōu)化，德育工作內(nèi)容愈發(fā)豐沛，德育工作方式靈巧多樣。形式多樣的德育教育傳送文化自信“身處移動互聯(lián)網(wǎng)時期，一些學生易于在信息的碎片化、快餐化、娛樂化中依靠于即時性的滿足，對更有價值的長遠目標奮斗缺少、耐性欠缺、信心缺少，這是不足文化自信的表現(xiàn)。中職學校穩(wěn)保實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。山東學前教育中職學校推薦
中職學校實行育訓結(jié)合，工學交替。濟南公立中職學校
濟南應用技術職業(yè)中等專業(yè)學校南校區(qū)實行重點高中管理模式，獨自校園封閉式管理，孩子們沉穩(wěn)、好學，濃濃的學習氛圍將引導著你們走向成功、實現(xiàn)夢想。課程包括旅游概論、 旅客運輸、鐵路基本安全常識、形體訓練、 旅游英語、客運安檢、列車乘務、列車服務、禮儀化妝、旅游地理、茶藝、普通話等。鐵道運輸管理（高鐵乘務方向）專業(yè)主要面向高速鐵路動車乘務生產(chǎn)及管理首線崗位。培養(yǎng)德、智、體、美多方面發(fā)展，具有良好的市政素質(zhì)與道德修養(yǎng)，了解旅客心理、熟悉鐵路乘務規(guī)章制度和組織管理基本知識，熟練掌握鐵路乘務基本理論和實際操作技能濟南公立中職學校
濟南應用技術職業(yè)中等專業(yè)學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識型、應用型、技能型高級專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業(yè)教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區(qū)，均位于濟南市經(jīng)濟文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現(xiàn)有在校生5000余人，教職員工300余人。