殘疾人就業(yè)保障金需要繳多少？實行分檔征收。將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的，按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的，按應(yīng)繳費額90%征收。安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×50%安排殘疾人就業(yè)比例1%以下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×90%用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請減免或者緩繳保障金。河北年殘保金核定
殘保金申報要點有哪些？單位申報安排殘疾人就業(yè)情況，可以通過網(wǎng)上申報、現(xiàn)場申報、郵寄材料申報三種方式進(jìn)行申報；單位跨地區(qū)招用殘疾人可以計入安排殘疾人就業(yè)人數(shù)；網(wǎng)上申報的，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在3個工作日內(nèi)出具審核結(jié)果。單位對審核結(jié)果無異議的，確認(rèn)后打印《用人（工）單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》（以下簡稱《審核確定書》）。現(xiàn)場申報、郵寄材料申報的，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在接到或簽收申報材料后5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核確定，并出具《審核確定書》。廣東殘保金解決方案用人單位為什么要繳納保障金？
企業(yè)繳納殘保金的注意事項：上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)，是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12，如成立日期不滿12個月，則是幾個月就除以幾個月。
殘保金申報操作流程：一、進(jìn)入申報界面，通過電子稅務(wù)局搜索“殘疾人就業(yè)保障金”或通過：【我要辦稅】-【稅費申報及繳納】-【按期應(yīng)申報】-【殘疾人就業(yè)保障金】，進(jìn)入殘保金申報模塊。二、申報表填寫，1.納稅人點擊“填寫申報表”進(jìn)入殘疾人就業(yè)保障金申報表界面，手工錄入“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”。2.“上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”由殘疾人就業(yè)保障金征收管理系統(tǒng)中核定傳遞，納稅人無法手動修改，如沒有帶出殘疾人人數(shù)，需要通過提示框中的地址錄入。殘保金的征收對象范圍包括哪些?
殘保金優(yōu)惠的問題：用人單位不一定和殘疾人簽訂《勞動合同》，用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘疾人數(shù)計入哪一方，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商確定，不得重復(fù)計算。在企業(yè)聘用殘疾人用工方面實現(xiàn)了重大突破。過去通過勞務(wù)派遣方式錄用殘疾人的，由于其工資和社保均在勞務(wù)公司繳納，無法作為用人單位錄用的殘疾人員。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于較低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。江蘇殘疾人就業(yè)保障金減免方案
設(shè)立殘保金不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會責(zé)任。河北年殘保金核定
殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。河北年殘保金核定