電液海特克楊戀誠(chéng)組成

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-08-25

在社會(huì)貢獻(xiàn)方面,海特克面對(duì)溫州用工成本高、人才留存難的挑戰(zhàn),楊戀誠(chéng)構(gòu)建超千人團(tuán)隊(duì),設(shè)立華東、華北、華南三大業(yè)務(wù)中心,完善五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)晉升體系。他呼吁出臺(tái)人才配套政策的同時(shí)也,內(nèi)部強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),例如與高校合作培養(yǎng)機(jī)械工程師。公司管理架構(gòu)不斷趨向扁平化,車(chē)間推行“標(biāo)志線(xiàn)分區(qū)管理法”,物料擺放與生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升效率30%。2021年,公司仍保障24小時(shí)生產(chǎn),訂單量需全天候趕工,員工穩(wěn)定性成為公司不斷發(fā)展的關(guān)鍵支撐。在楊戀誠(chéng)的管理下,海特克不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)不合格部件嚴(yán)格把控,為客戶(hù)提供可靠的液壓元件。電液海特克楊戀誠(chéng)組成

電液海特克楊戀誠(chéng)組成,海特克楊戀誠(chéng)

楊戀誠(chéng)將研發(fā)視為生存根基,每年投入營(yíng)收6%以上(2020年達(dá)4200萬(wàn)元)用于技術(shù)攻關(guān)。與浙江大學(xué)流體動(dòng)力實(shí)驗(yàn)室共建“電液控制聯(lián)合研究中心”,三年內(nèi)孵化50項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利《一種抗污染液壓閥芯表面處理工藝》解決工程機(jī)械油液雜質(zhì)導(dǎo)致的閥芯卡滯難題,使產(chǎn)品壽命延長(zhǎng)3倍。為解決液壓人才缺口,楊戀誠(chéng)構(gòu)建三級(jí)培養(yǎng)機(jī)制,公司更設(shè)立200萬(wàn)元/年的創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)員工提案,如車(chē)間主任改進(jìn)的“閥體柔性?shī)A裝工裝”提升良率12%,獲10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。2021年員工發(fā)明專(zhuān)利占比達(dá)37%,成為浙江省“產(chǎn)教融合企業(yè)”。工程機(jī)械海特克楊戀誠(chéng)拆解面對(duì)技術(shù)迭代加速,楊戀誠(chéng)要求研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持 “技術(shù)儲(chǔ)備一代、研發(fā)一代、量產(chǎn)一代”。

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隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),楊戀誠(chéng)意識(shí)到,傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)式管理已無(wú)法適應(yīng)企業(yè)規(guī)?;?fù)雜化的發(fā)展需求,唯有通過(guò)數(shù)字化管理,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)決策,才能提升經(jīng)營(yíng)效率、降低管理成本”。因此,他在海特克推行 “數(shù)字化管理” 理念,從生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等多個(gè)維度搭建數(shù)字化管理體系。在生產(chǎn)管理上,通過(guò) MES 系統(tǒng)實(shí)時(shí)采集生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、產(chǎn)品合格率、生產(chǎn)進(jìn)度等,管理人員可通過(guò)數(shù)據(jù)看板實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,例如當(dāng)某道工序合格率下降時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警,管理人員可快速溯源排查,避免問(wèn)題擴(kuò)大。在銷(xiāo)售管理上,記錄客戶(hù)需求、訂單進(jìn)度、售后服務(wù)等信息,銷(xiāo)售人員可實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)情況,總部可通過(guò)數(shù)據(jù)分析客戶(hù)需求趨勢(shì),優(yōu)化銷(xiāo)售策略。在研發(fā)管理上,搭建研發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng),跟蹤研發(fā)進(jìn)度、專(zhuān)利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),確保研發(fā)項(xiàng)目高效推進(jìn)。

針對(duì)國(guó)際液壓巨頭渠道壟斷,楊戀誠(chéng)創(chuàng)新采用“技術(shù)直銷(xiāo)+本地化服務(wù)”模式:在德國(guó)杜塞爾多夫、美國(guó)休斯頓等7地設(shè)立技術(shù)服務(wù)中心,派駐工程師駐點(diǎn)響應(yīng)。為適應(yīng)歐美客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)產(chǎn)品通過(guò)ISO 9001、CE、UL等12項(xiàng)認(rèn)證,高壓馬達(dá)噪音控制達(dá)68分貝(歐盟限值75分貝)。2020年間逆勢(shì)拓展東南亞市場(chǎng),為泰國(guó)正大集團(tuán)農(nóng)用機(jī)械定制靜音液壓系統(tǒng),使設(shè)備作業(yè)噪音降低30%,訂單量年增600%。目前公司產(chǎn)品出口占比達(dá)37%,覆蓋全球工程機(jī)械廠(chǎng)商中的6家。海特克推動(dòng)海特克與物流企業(yè)合作,建立智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)液壓元件快速配送,縮短客戶(hù)交貨周期。

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楊戀誠(chéng)將技術(shù)創(chuàng)新視為海特克這家企業(yè)的生命線(xiàn),每年研發(fā)投入超千萬(wàn)元,2020年上半年更增至1500萬(wàn)元3。2012年立項(xiàng)研發(fā)高壓油泵,歷時(shí)兩年攻克節(jié)能技術(shù)瓶頸,推出節(jié)能率達(dá)50%的產(chǎn)品,填補(bǔ)國(guó)產(chǎn)空白。他主導(dǎo)的2.5億元智能化改造項(xiàng)目,引入德國(guó)通快激光切割機(jī)、日本馬扎克加工中心,實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)80%自動(dòng)化率,產(chǎn)品壽命延長(zhǎng)30%,不良率降至0.1%以下13。2021年,其高壓柱塞泵通過(guò)國(guó)家工程機(jī)械質(zhì)檢中心2000小時(shí)強(qiáng)化試驗(yàn),裝機(jī)三一SY750挖掘機(jī)后單臺(tái)成本降低28萬(wàn)元,獲浙江省首臺(tái)套裝備認(rèn)定,年銷(xiāo)售超4億元。楊戀誠(chéng)堅(jiān)持透明化管理,在企業(yè)內(nèi)部推行數(shù)據(jù)公開(kāi)制度,讓員工清晰了解經(jīng)營(yíng)狀況,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。工程機(jī)械海特克楊戀誠(chéng)拆解

楊戀誠(chéng)重視企業(yè)管理運(yùn)營(yíng),通過(guò)科學(xué)有效的管理手段,提升海特克內(nèi)部效率,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。電液海特克楊戀誠(chéng)組成

”為了保障海特克在國(guó)際市場(chǎng)的穩(wěn)定供應(yīng),楊戀誠(chéng)提前布局 “多區(qū)域、多供應(yīng)商” 的供應(yīng)鏈體系,關(guān)鍵零部件在國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)備 2-3 家備選供應(yīng)商,避免一地區(qū)供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)海外分公司調(diào)配庫(kù)存、開(kāi)通應(yīng)急貨運(yùn)通道,不僅保障了訂單交付,還抓住全球液壓元件短缺的機(jī)遇,開(kāi)拓醫(yī)療設(shè)備、新能源儲(chǔ)能等新興領(lǐng)域,當(dāng)年出口訂單增長(zhǎng) 35%,海外產(chǎn)值提升 6000 萬(wàn)元。截至 2024 年,海特克海外營(yíng)收占比達(dá) 38%,產(chǎn)品通過(guò) ISO 9001、CE、UL 等多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證,在全球液壓市場(chǎng)樹(shù)立了 “中國(guó)品牌” 的良好形象。楊戀誠(chéng)的全球化理念,不僅讓海特克實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)的多元化拓展,更推動(dòng)國(guó)產(chǎn)液壓元件從 “替代進(jìn)口” 邁向 “定義標(biāo)準(zhǔn)”,為中國(guó)制造業(yè)的國(guó)際化發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。電液海特克楊戀誠(chéng)組成