國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)多年來,公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長壯大,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路,先后榮獲全國五一勞動獎(jiǎng)狀、全國文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱號,經(jīng)營業(yè)績位居國家電網(wǎng)有限公司前列。
公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長理念,大力實(shí)施青年人才托舉工程,著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。公司真誠歡迎***畢業(yè)生加盟,共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天!
二、***批招聘單位
(一)省會城市單位:電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位,石家莊供電公司。
(二)其它地市公司:雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。
(三)縣(市、區(qū))公司:公司所屬縣(市、區(qū))供電企業(yè)。 景縣招聘事業(yè)人員什么時(shí)候截止報(bào)名?武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個(gè)月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。
七、工作時(shí)間(根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目,時(shí)間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作,休息時(shí)間安排靈活。
八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長、站長;
九、分配原則:1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;
2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 武邑本地職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價(jià)衡水道源鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?
石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理崗位要求:
1、26周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳;
3、該崗位為儲備干部招聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為大堂主管。
崗位職責(zé):
1、在銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公,負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)詢問、指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;
3、負(fù)責(zé)為客戶做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢;崗位發(fā)展渠道:崗位待遇:轉(zhuǎn)正工資4000-6000,五險(xiǎn)一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。
【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動合同;
【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為銀行正式員工;
【***的轉(zhuǎn)崗機(jī)會】入職滿一年,表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請轉(zhuǎn)崗;
【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后,可參加公司管理崗位內(nèi)部競聘。
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
一、崗位優(yōu)勢:
1、就業(yè)前景:
目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。
2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會有略微的不同):普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元,值班長月薪可達(dá)5000-8000元,站長月薪可達(dá)8000-10000元,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;
二、光伏電網(wǎng)簡介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目,成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽能)發(fā)電為重中之重。
光伏綠色能源是根據(jù)國家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。
培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)。
可以在網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場測繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)。
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(四)以下人員不在招聘范圍
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
5.被開除**黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 國家綜合性消防員報(bào)考條件,通過率怎么樣?市場職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品介紹
政府專職消防員未來的工作發(fā)展前景怎么樣?武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求
國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)一、公司簡介國網(wǎng)河北省電力有限公司(以下簡稱“公司”)是國家電網(wǎng)有限公司的全資子公司,負(fù)責(zé)河北南部電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營管理,營業(yè)區(qū)域覆蓋雄安新區(qū)和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市,服務(wù)電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業(yè)務(wù)單位及98家縣(市、區(qū))公司。河北電網(wǎng)是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐,目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網(wǎng)架、220千伏“七分區(qū)”的供電格局,境內(nèi)3站11線直接向北京供電,承擔(dān)著服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、保障首都供電安全、助力能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要職責(zé)。近年來,電網(wǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越提升,冬夏負(fù)荷雙破4000萬千瓦,電網(wǎng)安全運(yùn)行超過1萬天。2021年,公司完成售電量2139億千瓦時(shí)。 武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!