饒陽品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇工資待遇一般工資水平為:

本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級，工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;

碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級，工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;

博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。

獎勵工資:

年度考核結(jié)果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補貼、科研崗位津貼)社會保險用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。

**根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，**給予醫(yī)療補助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。 朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)招聘要求？饒陽品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運行）任職資格：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化、計算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，若無工作經(jīng)驗者可以提供培訓(xùn)機(jī)會；崗位描述：一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點；2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實驗室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。四、工資與待遇：1、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動強度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長、專工、項目經(jīng)理等職位景縣職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)電話消防設(shè)施操作員職業(yè)培訓(xùn)。

光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國***、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行工作單位義務(wù)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。

（二）學(xué)歷學(xué)位、年齡條件四、

（1）衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求：學(xué)歷：臨床醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷。學(xué)位：碩士學(xué)位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。

放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學(xué)類副高級及以上職稱的，學(xué)歷可放寬至臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。

（2）衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類的急需人才，并滿足以下條件之一：

①具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，要求規(guī)培的需取得規(guī)培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得主治醫(yī)師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的； 光伏電站運維技術(shù)工程師有什么要求？

國家綜合性消防員

一、要求：高中及以上學(xué)歷，男性，18-22周歲，（大專，退役士兵可放寬至24周歲），身高160cm以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康，無政審問題，無大面積紋身傷疤，無任何遺傳性疾病。

二、薪資待遇：**城市年收入不低于13萬元，其他地區(qū)不低于8萬元。工作滿5年可申請退出，退出補助20萬元左右安置費，如果不退出可選擇續(xù)簽，續(xù)簽7年。累計12年期滿可申請一次性退出，可領(lǐng)取60-80萬左右安置費?；蛘哳I(lǐng)取20萬+一份帶編工作。 鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)培訓(xùn)費多少？安平技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)哪個好

國家綜合性消防員報考條件，通過率怎么樣？饒陽品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動員相關(guān)工作;

②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

管理崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護(hù)理、會計、經(jīng)濟(jì)等13類45個不同的專業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;

⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務(wù)工作。

專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。 饒陽品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用

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