專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有什么用？證書怎么查詢？
職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求我國(guó)職業(yè)資格包括專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩類2021年版《國(guó)家職業(yè)資格目錄》共包含72項(xiàng)職業(yè)資格，其中，專業(yè)技術(shù)人員59項(xiàng)（準(zhǔn)入類33項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類26項(xiàng)），技能人員13項(xiàng)。目錄內(nèi)這72項(xiàng)職業(yè)資格均明確了實(shí)施部門或單位，除此之外，任何機(jī)構(gòu)或單位均不得再自行設(shè)置實(shí)施職業(yè)資格，包括準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有哪些效用？取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格可以作為持證人水平和能力的證明。此外，準(zhǔn)入類職業(yè)資格還是在相關(guān)領(lǐng)域依法進(jìn)行注冊(cè)執(zhí)業(yè)的重要依據(jù)。 普通話怎么報(bào)名？有什么條件?錦江區(qū)人力資源職業(yè)技能價(jià)格對(duì)比
為進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)算機(jī)教學(xué)工作，積極開發(fā)學(xué)生實(shí)踐能力，激發(fā)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情，提升計(jì)算機(jī)組裝、計(jì)算機(jī)調(diào)試技能水平。5月23日，信息科學(xué)與工程分院舉辦“計(jì)算機(jī)組裝與維修“技能競(jìng)賽。在大賽現(xiàn)場(chǎng)，選手們認(rèn)真組裝與維修，講解員認(rèn)真解說，當(dāng)選手組裝完一臺(tái)主機(jī)，裁判都會(huì)上前認(rèn)真細(xì)心檢查主機(jī)是否正確組裝完好，如果存在錯(cuò)誤組裝模塊，裁判們會(huì)再次講解怎樣組裝才是正確的，如果某模塊裝錯(cuò)了，電腦可能會(huì)出現(xiàn)什么樣的問題等。通過此次技能競(jìng)賽，學(xué)生受益匪淺，切身感受到自己技能方面存在的欠缺，從而督促自身不斷加強(qiáng)訓(xùn)練，熟練掌握技能。此次技能競(jìng)賽，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟硬件技能的熱情，同時(shí)提升了學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)的運(yùn)用能力。不僅弘揚(yáng)了勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，也展現(xiàn)了信息科學(xué)與工程分院學(xué)生深厚的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，形成了崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力的良好氛圍。新津區(qū)大專職業(yè)技能價(jià)格對(duì)比成人學(xué)歷可以報(bào)考人力資源嗎?
職教周| 技能讓生活更美好——能源學(xué)院“油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)合工”考核順利完成
能源學(xué)院“油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)合工”考核順利完成2022年5月11-13日、18-20日，能源學(xué)院、終身教育學(xué)院與中石油福建銷售公司鑒定站共同完成了為期六天的“油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)合操作工”考核鑒定。參石油加此次考評(píng)的有中福建銷售公司5名該工種的考評(píng)員以及1名考務(wù)，同時(shí)油氣儲(chǔ)運(yùn)工程專業(yè)所有青年教師全程參與此次操作工考核過程?！坝推穬?chǔ)運(yùn)調(diào)合操作工”是能源學(xué)院油氣儲(chǔ)運(yùn)工程專業(yè)技能證書，是屬于中石油系統(tǒng)認(rèn)可的初級(jí)工種，具有較高的含金量。這次專業(yè)技能證書考核是根據(jù)中國(guó)石油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)，分成理論和實(shí)際操作兩部分進(jìn)行?！坝推穬?chǔ)運(yùn)調(diào)合操作工”共有145人參加，理論考試用中石油鑒定站的題庫(kù)進(jìn)行考核，實(shí)操部分利用能源學(xué)院的油氣儲(chǔ)運(yùn)綜合實(shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。考核項(xiàng)目包括：維護(hù)保養(yǎng)閘閥、使用干粉滅火器滅火、汽車罐車裝車前檢查、更換壓力表。經(jīng)過前期老師的培訓(xùn)和學(xué)生的認(rèn)真訓(xùn)練，此次通過率高達(dá)97%。中石油考評(píng)員對(duì)學(xué)校培訓(xùn)工作的組織及學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮給予高度評(píng)價(jià)。
人社部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》，其中提到，要引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)開展市場(chǎng)緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)；依托職業(yè)院校、技工院校等機(jī)構(gòu)，開展重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)；創(chuàng)新校企合作模式，開展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)。因地制宜開展線下招聘活動(dòng)，常態(tài)化舉辦線上招聘活動(dòng)。依法查處發(fā)布虛假招聘信息等擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)行為，堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視，營(yíng)造公平就業(yè)的良好環(huán)境?！锻ㄖ访鞔_了企業(yè)招聘用工服務(wù)系列重點(diǎn)工作：一、優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù)，摸清招聘崗位和零工需求信息，充分利用線上線下各種途徑發(fā)布，推動(dòng)崗位信息省級(jí)歸集、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)發(fā)布。二、優(yōu)化招聘組織服務(wù)，因地制宜開展線下招聘活動(dòng)，常態(tài)化舉辦線上招聘活動(dòng)，運(yùn)用直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新型模式，探索開展“即時(shí)快招”，實(shí)現(xiàn)“周周有活動(dòng)、日日有服務(wù)”。三、優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù)，動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)企業(yè)清單，完善“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，充分利用勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、用工余缺調(diào)劑機(jī)制等，緩解重點(diǎn)企業(yè)招聘用工難題。四、優(yōu)化涉企事項(xiàng)辦理服務(wù)，完善就業(yè)、社保等涉企事項(xiàng)清單，實(shí)施企業(yè)招用員工“一件事”打包辦服務(wù)，運(yùn)用新技術(shù)手段精細(xì)推送用工政策服務(wù)信息，提升政策服務(wù)便利度。
什么是全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度？
國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)為朝陽行業(yè)，相較海外仍處于早期發(fā)展階段，靈活用工、業(yè)務(wù)外包、在線招聘等子領(lǐng)域呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)趨勢(shì)，短期影響下預(yù)計(jì)有所放緩，但在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的積極推進(jìn)下有望快速恢復(fù)，且在保就業(yè)背景下存在政策推動(dòng)利好。建議從線下服務(wù)和線上平臺(tái)兩維度進(jìn)行投資配置。1）線下服務(wù)：當(dāng)前階段靈活用工、業(yè)務(wù)外包行業(yè)景氣度較高，其作為低成本、高效率的用工方式，面對(duì)較弱的宏觀環(huán)境體現(xiàn)出一定的抗周期特征。同時(shí)行業(yè)仍較分散，后續(xù)整合空間較大。推薦業(yè)務(wù)增速高、技術(shù)服務(wù)蓄力第二增長(zhǎng)曲線的科銳國(guó)際，推薦及資金實(shí)力雄厚、望加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的外服控股，建議關(guān)注尚在重組進(jìn)程中的北京城鄉(xiāng)。2）線上平臺(tái)：建議重點(diǎn)關(guān)注在線招聘平臺(tái)，在線招聘行業(yè)滲透率尚處低位，傳統(tǒng)招聘平臺(tái)已步入瓶頸期，新興模式正重塑行業(yè)格局，新一代玩家推出的更高效的招聘模式有望推動(dòng)行業(yè)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)?？紤]到招聘的本質(zhì)將落于匹配效率的提升，我們首推用智能匹配重構(gòu)招聘生態(tài)、從中小企業(yè)和藍(lán)領(lǐng)維度打開行業(yè)邊界的BOSS直聘，建議關(guān)注聚焦中、在閉環(huán)交易的探索中走在前列的同道獵聘。建筑行業(yè)還有那些證書可以考呢？自貢職業(yè)技能報(bào)名價(jià)格
健康管理師證書有用嗎？錦江區(qū)人力資源職業(yè)技能價(jià)格對(duì)比
以訓(xùn)穩(wěn)崗、以訓(xùn)強(qiáng)企、以訓(xùn)興業(yè)！職業(yè)技能提升行動(dòng)超給力！
職業(yè)技能提升行動(dòng)有效提升廣大勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，助力實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)穩(wěn)崗、以訓(xùn)強(qiáng)企、以訓(xùn)興業(yè)。對(duì)于穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)、壯大高技能人才隊(duì)伍、促進(jìn)科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展等，發(fā)揮了哪些積極作用？來看——釋放就業(yè)優(yōu)先政策紅利更好服務(wù)穩(wěn)就業(yè)大局從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出資金建立專賬資金，面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，釋放更加積極的就業(yè)政策紅利，使失業(yè)保險(xiǎn)受益人群從失業(yè)人員向全體職工和就業(yè)重點(diǎn)群體擴(kuò)展。通過提升全體勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，源頭上預(yù)防失業(yè)、減少失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)。實(shí)施以工代訓(xùn)政策，對(duì)新吸納勞動(dòng)者就業(yè)的企業(yè)、困難企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)給予支持，企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)職工在學(xué)中干、在干中練，確保就業(yè)和用工形勢(shì)的穩(wěn)定。 錦江區(qū)人力資源職業(yè)技能價(jià)格對(duì)比
四川智浩教育科技有限公司屬于教育培訓(xùn)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。公司是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供高品質(zhì)的職業(yè)教育，學(xué)歷提升，技能培訓(xùn)，中職招生。智浩教育以創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。