關(guān)于開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的公告為有效應(yīng)對，方便勞動者提高技能，鼓勵平臺自愿”的原則，現(xiàn)將通過臨沂市人力資源和社會保障局遴選備案，在防控期間向社會個人開放部分課程的互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行公布。一、誰可以參加線上培訓(xùn)我市勞動年齡內(nèi)（16周歲-60周歲）農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、高校在校生（含職業(yè)院校、技工院校）、企業(yè)職工、退役士兵、殘疾人、登記失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、脫貧享受政策人員等城鄉(xiāng)各類勞動者。二、如何學(xué)習(xí)勞動者在所公布的平臺目錄中任選其一，按平臺提示進(jìn)行實名制注冊，提交個人相關(guān)信息后，即可選擇適合本人的工種進(jìn)行學(xué)習(xí)。三、如何與線下培訓(xùn)相結(jié)合在嚴(yán)格遵守屬地防控規(guī)定的前提下，鼓勵完成線上培訓(xùn)的學(xué)員，及時到線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繼續(xù)參加同一工種的實操培訓(xùn)。學(xué)員線上學(xué)習(xí)時長可累計折算，符合我市補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)政策的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。附件：《2022年**防控期間**線上培訓(xùn)平臺目錄》，請到臨沂市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載。人力資源證書有什么用呢？青羊區(qū)高中職業(yè)技能等級
山東是職業(yè)教育大省，有各類職業(yè)院校517所，是教育部和省委、省共建的國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地。近年來，全省職業(yè)院校深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于職業(yè)教育的重要指示和全國職業(yè)教育大會精神，加快落實學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉并重的法定職責(zé)，緊緊圍繞重大戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，既辦好學(xué)歷教育，又開展好職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)培訓(xùn)了大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，為新時代強(qiáng)省建設(shè)提供了有力支撐。據(jù)統(tǒng)計，新舊動能轉(zhuǎn)換“文化產(chǎn)業(yè)”新增勞動力70%是職業(yè)院校培養(yǎng)培訓(xùn)的。這為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、解決高技能人才短缺、培育經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動能作出了重要貢獻(xiàn)。武侯區(qū)大學(xué)職業(yè)技能提升方式考電工證需要多少錢？
強(qiáng)化重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)。聚焦全省“八大發(fā)展戰(zhàn)略”需求和重點群體就業(yè)需要，組織專項、特色培訓(xùn)。利用現(xiàn)有資質(zhì)，面向退役軍人、農(nóng)民工、社會矯正人員等群體深入開展技能提升培訓(xùn)。積極參與青年專項技能培訓(xùn)行動，以促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為**，增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。加強(qiáng)勞動者職業(yè)素質(zhì)培育。充分利用我院省本級公共實訓(xùn)基地、省級大數(shù)據(jù)培訓(xùn)基地、省退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)站等平臺優(yōu)勢，開發(fā)數(shù)字技能、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)課程，將勞動精神、勞模精神、工匠精神，以及安全生產(chǎn)、消防應(yīng)急、健康衛(wèi)生等作為必修課，貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過程。重點加大數(shù)字技能培訓(xùn)力度，深入推進(jìn)數(shù)字技能類人才評價工作。
職業(yè)技能，即指學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和能力。學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義：它是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。根據(jù)《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育與發(fā)展的決定》關(guān)于“加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道”精神，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性，幫助學(xué)生提高職業(yè)技能就顯得尤為重要。 人力資源證書含金量怎么樣？
廖躍貴對當(dāng)前技能人才評價工作存在的問題進(jìn)行深入剖析
在活動中，廖躍貴詳細(xì)了解湖南省職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核工作開展流程和基本情況，認(rèn)真聽取意見建議，對當(dāng)前工作存在的問題進(jìn)行深入剖析。廖躍貴指出，人才評價是人才發(fā)展的環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)、吸引、使用、激勵的基礎(chǔ)和重要依據(jù)。推動技能人才評價制度，是保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要舉措，對落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)提供更多的技能人才支撐具有重要意義。 什么是專項職業(yè)能力證書？青羊區(qū)高中職業(yè)技能等級
考健康管理師多少錢？青羊區(qū)高中職業(yè)技能等級
人社部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》，其中提到，要引導(dǎo)社會機(jī)構(gòu)開展市場緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)；依托職業(yè)院校、技工院校等機(jī)構(gòu)，開展重點群體技能培訓(xùn)；創(chuàng)新校企合作模式，開展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)。因地制宜開展線下招聘活動，常態(tài)化舉辦線上招聘活動。依法查處發(fā)布虛假招聘信息等擾亂人力資源市場秩序的違法違規(guī)行為，堅決防止和糾正就業(yè)歧視，營造公平就業(yè)的良好環(huán)境?！锻ㄖ访鞔_了企業(yè)招聘用工服務(wù)系列重點工作：一、優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù)，摸清招聘崗位和零工需求信息，充分利用線上線下各種途徑發(fā)布，推動崗位信息省級歸集、多點聯(lián)動發(fā)布。二、優(yōu)化招聘組織服務(wù)，因地制宜開展線下招聘活動，常態(tài)化舉辦線上招聘活動，運(yùn)用直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新型模式，探索開展“即時快招”，實現(xiàn)“周周有活動、日日有服務(wù)”。三、優(yōu)化重點企業(yè)用工保障服務(wù)，動態(tài)更新重點企業(yè)清單，完善“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，充分利用勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、用工余缺調(diào)劑機(jī)制等，緩解重點企業(yè)招聘用工難題。四、優(yōu)化涉企事項辦理服務(wù)，完善就業(yè)、社保等涉企事項清單，實施企業(yè)招用員工“一件事”打包辦服務(wù)，運(yùn)用新技術(shù)手段精細(xì)推送用工政策服務(wù)信息，提升政策服務(wù)便利度。
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