PE管是由聚乙烯樹脂制成,其成分主要為碳和氫兩種原子
煤礦井下作業(yè)環(huán)境的特殊性對管材的運輸與存儲提出了嚴(yán)格要求。
技術(shù)創(chuàng)新是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的中心動力。
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在安裝煤礦井下管材之前,必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。
興義市君源塑膠管業(yè)有限公司
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PE管道——加工性能穩(wěn)定,施工便捷的新標(biāo)志
PE給水管材的抗壓性能解析
源塑膠管業(yè)深知技術(shù)創(chuàng)新是帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中心動力。
廣東省教育考試院組考和頒發(fā)的專業(yè)技能課程證書考試等級成績按以下等級對應(yīng)方式計入:A級對應(yīng)45分,B級對應(yīng)36分,C級對應(yīng)27分,D級對應(yīng)18分。人社部門職業(yè)技能鑒定考核機(jī)構(gòu)(或授權(quán))組考和頒發(fā)的中級以上(含中級)職業(yè)資格證書按以下等級對應(yīng)方式計入:高級技師(國家職業(yè)資格一級)對應(yīng)45分,技師(國家職業(yè)資格二級)對應(yīng)36分,高級(國家職業(yè)資格三級)對應(yīng)27分,中級(國家職業(yè)資格四級)對應(yīng)18分。“1+X”證書:由廣東省餐飲技師協(xié)會組織評價的粵菜制作職業(yè)技能等級證書、粵點制作職業(yè)技能等級證書按以下等級對應(yīng)方式計入:高級等級證書對應(yīng)45分,中級等級證書對應(yīng)36分,初級等級證書對應(yīng)27分。教育部考試中心組考和頒發(fā)的“全國計算機(jī)等級證書”和“全國英語等級證書”按以下等級對應(yīng)方式計入:四級等級證書以上(含四級)對應(yīng)45分,三級等級證書對應(yīng)36分,二級等級證書對應(yīng)27分,一級等級證書對應(yīng)18分。衛(wèi)生行政主管部分組考和頒發(fā)的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明)按專業(yè)實務(wù)和實踐能力兩項的平均分進(jìn)行分級:分?jǐn)?shù)區(qū)間340以上、[330,340)、[320,330)、[310,320)、[300,310)分別為A、B、C、D、E級。A、B、C、D、E級分別對應(yīng)45、36、27、18、9分直接計入總分。職業(yè)技能證書與職業(yè)資格證書有區(qū)別嗎?高新區(qū)普通話職業(yè)技能價格對比
職教周| 技能讓生活更美好——能源學(xué)院“油品儲運調(diào)合工”考核順利完成
能源學(xué)院“油品儲運調(diào)合工”考核順利完成2022年5月11-13日、18-20日,能源學(xué)院、終身教育學(xué)院與中石油福建銷售公司鑒定站共同完成了為期六天的“油品儲運調(diào)合操作工”考核鑒定。參石油加此次考評的有中福建銷售公司5名該工種的考評員以及1名考務(wù),同時油氣儲運工程專業(yè)所有青年教師全程參與此次操作工考核過程?!坝推穬\調(diào)合操作工”是能源學(xué)院油氣儲運工程專業(yè)技能證書,是屬于中石油系統(tǒng)認(rèn)可的初級工種,具有較高的含金量。這次專業(yè)技能證書考核是根據(jù)中國石油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn),分成理論和實際操作兩部分進(jìn)行?!坝推穬\調(diào)合操作工”共有145人參加,理論考試用中石油鑒定站的題庫進(jìn)行考核,實操部分利用能源學(xué)院的油氣儲運綜合實驗室對學(xué)生進(jìn)行考核??己隧椖堪ǎ壕S護(hù)保養(yǎng)閘閥、使用干粉滅火器滅火、汽車罐車裝車前檢查、更換壓力表。經(jīng)過前期老師的培訓(xùn)和學(xué)生的認(rèn)真訓(xùn)練,此次通過率高達(dá)97%。中石油考評員對學(xué)校培訓(xùn)工作的組織及學(xué)生的現(xiàn)場發(fā)揮給予高度評價。 宜賓大專職業(yè)技能提升方式人力資源證書有效期是多久?
國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)為朝陽行業(yè),相較海外仍處于早期發(fā)展階段,靈活用工、業(yè)務(wù)外包、在線招聘等子領(lǐng)域呈現(xiàn)高速增長趨勢,短期影響下預(yù)計有所放緩,但在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的積極推進(jìn)下有望快速恢復(fù),且在保就業(yè)背景下存在政策推動利好。建議從線下服務(wù)和線上平臺兩維度進(jìn)行投資配置。1)線下服務(wù):當(dāng)前階段靈活用工、業(yè)務(wù)外包行業(yè)景氣度較高,其作為低成本、高效率的用工方式,面對較弱的宏觀環(huán)境體現(xiàn)出一定的抗周期特征。同時行業(yè)仍較分散,后續(xù)整合空間較大。推薦業(yè)務(wù)增速高、技術(shù)服務(wù)蓄力第二增長曲線的科銳國際,推薦及資金實力雄厚、望加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的外服控股,建議關(guān)注尚在重組進(jìn)程中的北京城鄉(xiāng)。2)線上平臺:建議重點關(guān)注在線招聘平臺,在線招聘行業(yè)滲透率尚處低位,傳統(tǒng)招聘平臺已步入瓶頸期,新興模式正重塑行業(yè)格局,新一代玩家推出的更高效的招聘模式有望推動行業(yè)呈現(xiàn)快速增長??紤]到招聘的本質(zhì)將落于匹配效率的提升,我們首推用智能匹配重構(gòu)招聘生態(tài)、從中小企業(yè)和藍(lán)領(lǐng)維度打開行業(yè)邊界的BOSS直聘,建議關(guān)注聚焦中、在閉環(huán)交易的探索中走在前列的同道獵聘。
受宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力、管控趨嚴(yán)等因素影響,人力資源板塊前期經(jīng)歷了大幅度回調(diào)。我們認(rèn)為,雖然人力資源服務(wù)總體屬于順周期業(yè)務(wù),但當(dāng)前增長較快的靈活用工、業(yè)務(wù)外包則因其對企業(yè)降本增效、提升靈活度的業(yè)務(wù)特性具有一定的抗周期性,在外包業(yè)務(wù)高增長的推動下,2022Q1科銳國際/外服控股收入分別同比高增50.9%/28.1%。展望2022Q2,影響不可避免,預(yù)計增速有所放緩,但公司,經(jīng)營韌性較強(qiáng),緩解后業(yè)務(wù)恢復(fù)彈性大,我們判斷負(fù)面影響更多集中于短期。對于另一高成長子賽道在線招聘而言,其本身處于滲透率提升和產(chǎn)品效率迭代階段,雖然對需求側(cè)有短期抑制,但實際加速了招聘行業(yè)線上滲透率提升的節(jié)奏(艾瑞咨詢統(tǒng)計2020/21年網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模同比增長0.9%/48.2%)考證書一年有幾次機(jī)會?
職業(yè)技能等級認(rèn)定,你了解嗎?
職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容,對從業(yè)人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定。國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是實施職業(yè)資格評價和職業(yè)技能等級認(rèn)定的基礎(chǔ),是國家基本職業(yè)培訓(xùn)制定的依據(jù),是規(guī)范從業(yè)者的從業(yè)行為和引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)方向的重要參考。職業(yè)技能等級制度職業(yè)技能等級制度是指:由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織按照有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。符合條件的用人單位可結(jié)合實際面向本單位職工自主開展,或按規(guī)定面向本單位以外人員提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。符合條件的社會培訓(xùn)評價組織可根據(jù)市場和就業(yè)需要,面向全體勞動者開展。職業(yè)技能等級,一般分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五個等級。企業(yè)可根據(jù)需要,在相應(yīng)的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次,或在高級技師之上設(shè)立特級技師、首席技師等。 建筑行業(yè)證書有哪些?綿陽建筑職業(yè)技能報名網(wǎng)
職業(yè)技能證書有哪些?高新區(qū)普通話職業(yè)技能價格對比
從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出資金建立專賬資金,面向城鄉(xiāng)勞動者大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),釋放更加積極的就業(yè)政策紅利,使失業(yè)保險受益人群從失業(yè)人員向全體職工和就業(yè)重點群體擴(kuò)展。通過提升全體勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,源頭上預(yù)防失業(yè)、減少失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)。實施以工代訓(xùn)政策,對新吸納勞動者就業(yè)的企業(yè)、困難企業(yè)和重點行業(yè)給予支持,企業(yè)留崗人員培訓(xùn)可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,鼓勵企業(yè)職工在學(xué)中干、在干中練,確保就業(yè)和用工形勢的穩(wěn)定高新區(qū)普通話職業(yè)技能價格對比
四川智浩教育科技有限公司總部位于四川省成都市天府新區(qū)華陽南湖大道360號25棟1層15號,是一家技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)挫廣;軟件開發(fā);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動)﹔會議及展覽服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;專業(yè)設(shè)計服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;文具用品零售;文具用品批發(fā);文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;市場營銷策劃;項目策劃與公關(guān)服務(wù);體育競賽組織;體育賽事策劃;翻譯服務(wù);人力資源服務(wù)〈不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));廣告制作。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的公司。智浩教育作為技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)挫廣;軟件開發(fā);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動)﹔會議及展覽服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;專業(yè)設(shè)計服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;文具用品零售;文具用品批發(fā);文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;市場營銷策劃;項目策劃與公關(guān)服務(wù);體育競賽組織;體育賽事策劃;翻譯服務(wù);人力資源服務(wù)〈不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));廣告制作。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的企業(yè)之一,為客戶提供良好的職業(yè)教育,學(xué)歷提升,技能培訓(xùn),中職招生。智浩教育不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。智浩教育創(chuàng)始人李志浩,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。