長寧區(qū)質(zhì)量通訊工程要求

關(guān)于事件的演變線索。線索比較單一的比較好把握，大體按時間順序敘述即可；對那些頭緒比較多的事件，敘述時要特別注意多頭緒之間的分和合，事件如何開端，如何分成多頭緒多線索敘述，如何又將它們合為一體，擰成一股繩等?！稙榱肆粋€階級弟兄》在這方面做得非常成功。它以時間的進展為基本敘事線索的同時，分頭并進地記敘北京和平陸兩地的有關(guān)事宜，時空交錯，畫面寬廣而不雜亂。關(guān)于事件內(nèi)在的因果關(guān)系。事件通訊所報道的事件是“果”，但“因”一定要注意交代清楚，一個結(jié)果，要能有一個原因，更多的情況是可能有多個原因。在諸多原因中，有些是直接的，有些是間接的；有些是淺層的，有些是深層的。這些都要根據(jù)實際需要弄清楚。通訊是一種比消息詳細和生動的報道客觀事物或典型人物的新聞體裁。長寧區(qū)質(zhì)量通訊工程要求

人物通訊是用來展示新聞事跡與形象的一種新聞體裁。人物通訊的報道對象主要是那些能體現(xiàn)時代精神的先進人物。宣傳先進人物是我們社會主義新聞媒體的一項重要任務。我們熟悉的一些先進人物如黃繼光、雷鋒、焦裕祿、張海迪、孔繁森等。都是通過通訊報道宣傳開來的。在對先進人物的宣傳報道中，人物通訊一直占有十分突出的地位。人物通訊以先進人物為主要報道對象。但也不排除對一些有爭議的人物或正處于轉(zhuǎn)變中的人物的報道。有些人物通訊甚至還是揭露干壞事的丑惡人物的報道。這些方面的報道，雖然不是人物通訊的主流，但還是對時代的某個側(cè)面的記錄和反映，**地豐富了人物通訊的內(nèi)容。靜安區(qū)本地通訊工程推薦廠家人物通訊的報道對象主要是那些能體現(xiàn)時代精神的先進人物。

以“全國***化工企業(yè)***”李相權(quán)為帶頭人的領導班子，在工廠中深孚眾望。李相權(quán)專業(yè)知識功底扎實，從企業(yè)基層干起，有豐富的實踐經(jīng)驗，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強的社會責任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。在二膠廠參觀，廠房是新的，高水平的設備讓行家們眼熱，但廠領導的辦公室則很普通，他們只是借用了廠科研樓的兩層。為工人和科研人員創(chuàng)造比較好的工作和生活條件，自己則決不講排場。春節(jié)，工人們加班，李相權(quán)和其他領導大年初一的早晨也來到車間，和大家一起工作。

口語時代，古代擊鼓文字書寫時代，西周，郵驛文字書寫時代公元**0年鴻雁傳書也就是很多人說的飛鴿傳書。文字書寫時代，公元前7世紀燈塔文字書寫時代，1777年旗語印刷時代。近代電子通訊，1792年法國人雪普兄弟發(fā)明了光信號傳送器。1837年美國人莫爾斯在華盛頓和巴爾的摩試拍有線電報獲得成功。1857年，橫跨大西洋海底電報電纜完成。1875年美國人貝爾發(fā)明電話；1877年美國人愛迪***明留聲機。1887年德國人赫茲用實驗驗證了電磁波；1889年意大利人馬可尼在英法兩國間試拍無線電成功；1895年，俄國人波波夫和意大利人馬可尼同時成功研制了無線電接收機。報道詳細深入。這是區(qū)別于消息的一個特點，要對事件的來龍去脈、重要環(huán)境，背景做具體描寫。

70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的許多職工經(jīng)歷了那段日月，創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來，是完全靠國家**引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術(shù)改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關(guān)鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產(chǎn)0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內(nèi)空白。對涂面機進行了多項改造，實現(xiàn)了微機控制、雙機計量等，使生產(chǎn)的車速由18米/分提高到28米/分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。概括地說，它可以反映一個地區(qū)、一個戰(zhàn)線或一個單位發(fā)展變化的新氣象、新面貌；靜安區(qū)本地通訊工程推薦廠家

人物通訊以展示人物的事跡和表現(xiàn)人物形象為己任。長寧區(qū)質(zhì)量通訊工程要求

公司經(jīng)理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟?！痹诙z廠，**工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產(chǎn)有影響，春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關(guān)系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領導，對他們充滿信心，也是一條重要原因。長寧區(qū)質(zhì)量通訊工程要求

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