CNC技術就業(yè)市場需求大嗎?
在當下的就業(yè)市場中,CNC 技術的需求熱度持續(xù)攀升,呈現(xiàn)出一片火熱景象。從行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)招聘現(xiàn)狀以及崗位細分情況等多維度來看,其就業(yè)前景極為廣闊。行業(yè)數(shù)據(jù)是直觀的證明。據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示,2024 年,CNC 相關崗位招聘職位量達 45.3K,較 2023 年增長了 25%;CNC 技術員招聘職位量為 3.8K,較 2023 年增長 31% 。2025 年截至 6 月 1 日,CNC 技術員招聘職位量已有 2082 個。并且,有報告指出我國每年需要新增 80 萬數(shù)控技術人才,其中編程崗位缺口占比超 60% 。這些數(shù)據(jù)都表明,CNC 技術領域的人才需求正處于高速增長階段,人才缺口巨大。企業(yè)招聘現(xiàn)狀更是將 CNC 技術人才的緊俏展露無遺。在珠三角、長三角等制造業(yè)發(fā)達地區(qū),如東莞、深圳、廣州、蘇州等地,是 CNC 技術崗位需求的集中地。東莞對 CNC 編程操機崗位的招聘需求量占全國的 32.6%,居 。大量企業(yè)常年掛著招聘 CNC 技術員、編程員等崗位的信息,甚至開出高薪急聘。某新能源電池廠招聘三軸編程技術員,起薪 8K+,還提供住宿和技能補貼;航空零部件企業(yè)的五軸編程崗,應屆生年薪可達 15 萬 。部分企業(yè)為了能招到合適的 CNC 人才,甚至開出月薪 2 萬的高價,卻依然一才難求。從崗位細分角度而言,CNC 技術涵蓋的崗位類型豐富,適配不同技能水平的人才?;A崗位如 CNC 操作員、初級編程員,對技能要求相對較低,適合剛入行的新人,市場需求基數(shù)大,為新手提供了大量的入門機會。進階崗位有具備一定經驗后可晉升的 CNC 調機技術員、工藝工程師等,他們在企業(yè)生產中發(fā)揮著關鍵作用,負責保障生產流程的順暢與產品質量,這類崗位需求也在隨著企業(yè)技術升級不斷增加。崗位諸如工藝研發(fā)工程師,參與新產品加工方案設計,多見于航空航天、醫(yī)療設備等制造企業(yè),年薪可達 25 萬 + ,此類崗位人才稀缺,需求卻在持續(xù)增長,以滿足制造業(yè)不斷發(fā)展的技術需求。無論是從行業(yè)整體發(fā)展趨勢,還是企業(yè)急迫的用人需求,亦或是豐富多樣的崗位選擇來看,CNC 技術就業(yè)市場需求都極為旺盛。這對于想要投身該領域的人來說,無疑是一個充滿機遇的選擇,廣闊的就業(yè)前景正等待著他們去開拓。
東莞京雕教育擁有自己的實體工廠,既有教學大綱案例練習,又有每日出貨訂單案例打樣練手,20年行業(yè)經驗,開設CNC數(shù)控技術班、UG編程班、北京精雕班、車銑復合班、五軸編程調機班、浮雕、吸塑、滴塑技術班等,學會為止安排工作。
我們的培訓模式是產教融合的模式,現(xiàn)有廠地上萬平米,擁有70多臺各種數(shù)控設備,包括三菱、發(fā)那科、新代、北京精雕、車銑復合、五軸機等先進設備,讓學員能夠在實操練習中獲得更多的技能和經驗,培養(yǎng)真正實用的CNC數(shù)控技術人才。
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