京雕教育提到的就業(yè)推薦服務，具體是如何運作的？合作企業(yè)有哪些

來源：發(fā)布時間：2025-08-13

一、就業(yè)推薦服務的立體化運作機制1. 校企深度綁定，構建人才直通車京雕教育與北京精雕集團建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，作為其在珠三角地區(qū)的人才輸出基地。通過 “企業(yè)需求清單 - 課程定向開發(fā) - 學員定向培養(yǎng)” 的閉環(huán)模式，直接為精雕集團及其上下游企業(yè)輸送技術人才。例如，集團培訓中心的張保全高工（教授級）主導課程研發(fā)，將精密加工領域的前沿技術融入教學，確保學員掌握符合行業(yè)標準的實操能力。此外，京雕教育與華為、比亞迪、立訊精密等企業(yè)共建人才培養(yǎng)基地，針對 3C 電子、新能源汽車等領域的特定需求，開設定制化課程模塊。2. 全流程就業(yè)服務體系入學即規(guī)劃：學員報名時，就業(yè)指導團隊通過職業(yè)測評與興趣分析，為其制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑，明確學習重點與就業(yè)方向。例如，對有美術基礎的學員，重點推薦浮雕設計、3D 建模等崗位；對邏輯思維強的學員，側重編程與工藝優(yōu)化方向培養(yǎng)。學習中賦能：課程設置嵌入企業(yè)真實項目（如華為聲學配件加工訂單），學員在完成生產(chǎn)任務的同時積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，其作品可直接作為求職作品集。同時，定期舉辦 “企業(yè)開放日”，邀請合作企業(yè)技術骨干到校開展技術講座與面試輔導，提前建立校企人才互信。畢業(yè)前沖刺：畢業(yè) 個月啟動 “就業(yè)沖刺計劃”，包括簡歷工坊、模擬面試（含技術實操考核）、企業(yè) HR 面對面等環(huán)節(jié)。例如，針對五軸編程崗位，邀請比亞迪工程師進行現(xiàn)場編程測試，通過者可直接進入終面。就業(yè)后跟蹤：建立學員就業(yè)檔案，提供 1 年技術咨詢與職業(yè)發(fā)展指導。若學員對首份工作不滿意，可申請二次推薦，直至找到合適崗位。

東莞京雕教育擁有自己的實體工廠，既有教學大綱案例練習，又有每日出貨訂單案例打樣練手，20年行業(yè)經(jīng)驗，開設CNC數(shù)控技術班、UG編程班、北京精雕班、車銑復合班、五軸編程調機班、浮雕、吸塑、滴塑技術班等，學會為止安排工作。

我們的培訓模式是產(chǎn)教融合的模式，現(xiàn)有廠地上萬平米，擁有70多臺各種數(shù)控設備，包括三菱、發(fā)那科、新代、北京精雕、車銑復合、五軸機等先進設備，讓學員能夠在實操練習中獲得更多的技能和經(jīng)驗，培養(yǎng)真正實用的CNC數(shù)控技術人才。

我們的使命是：讓更多的年輕人學到一技之長，讓更多的年輕人生活越來越幸福。