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8月27日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年08月27日 08:19  新聞匯總

本期導(dǎo)讀湖北荊門：“五措并舉”助力民企專技人才職稱評審內(nèi)蒙古包頭：電子社?？üδ茉贁U(kuò)容江西：我省確定2025年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率廣西柳州三江舉辦2025年粵桂協(xié)作系列招聘活動陜西安康：全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作廈門市就業(yè)保持總體平穩(wěn) 2025屆在廈高校畢業(yè)生達(dá)7.22萬人

1來源：湖北省人力資源社會保障廳湖北荊門：“五措并舉”助力民企專技人才職稱評審湖北省荊門市人社局聚焦民營企業(yè)職稱評審需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，推出五項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，助力民營企業(yè)專技人才隊(duì)伍建設(shè)。

政策宣講“零距離”，上門服務(wù)解難題。針對民營企業(yè)對職稱政策了解不***、申報流程不熟悉等問題，市人社部門組建政策宣講團(tuán)，先后到沙洋縣、鐘祥市、掇刀區(qū)為近300家企業(yè)集中宣講職稱政策，京山市在12333全國統(tǒng)一宣傳日期間同步宣傳職稱評審***規(guī)定。此外，還深入重點(diǎn)民營企業(yè)開展專題宣講，主動上門到數(shù)十家民營企業(yè)宣講政策，“面對面”答疑解惑。

工具手冊“云共享”，一冊通查提效率。市人社局梳理近年來各職稱系列（專業(yè)）的職稱評審條件、常用職稱政策文件、職稱工作常見問題、主要業(yè)務(wù)辦事指南以及職稱信息管理系統(tǒng)操作手冊等內(nèi)容，打造職稱業(yè)務(wù)“工具書”供各地各單位下載學(xué)習(xí)，民營企業(yè)和專技人員如有職稱評審方面問題點(diǎn)開“工具書”實(shí)現(xiàn)“隨用隨查”。

需求摸排“全覆蓋”，精細(xì)對接優(yōu)服務(wù)。為持續(xù)推進(jìn)荊門市專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)***企業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，市人社部門面向全市所有專精特新和制造業(yè)單項(xiàng)***企業(yè)開展職稱評審需求調(diào)研，***精細(xì)掌握各企業(yè)的職稱評審需求。開辟專精特新企業(yè)職稱評審“舉薦制”綠色通道，對企業(yè)內(nèi)部的***、緊缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)企業(yè)董事長和1名同行業(yè)**署名舉薦，可直接推薦申報高級職稱。

綠色通道“快響應(yīng)”，**人才直通車。繼續(xù)開辟高層次人才職稱評審“綠色通道”，對于海外回國的高層次人才、全職引進(jìn)的海外高層次人才、入選或獲批國家和省各類人才計劃項(xiàng)目的高層次人才、工作業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)考核合格出站的博士后以及在站博士后等高層次人才，可直接申報相應(yīng)系列正、副高級職稱。此外，符合條件的民營企業(yè)高級生產(chǎn)經(jīng)營管理人才，可不受基礎(chǔ)職稱限制，直接申報評審高級經(jīng)濟(jì)師職稱。

專項(xiàng)評審“破壁壘”，民企評審更暢通。針對民營企業(yè)工程系列專技人才評審需求量大的問題，市人社局組建的工程技術(shù)中級職稱評審委員會面向民營企業(yè)，組織開展工程系列中級職稱專項(xiàng)評審，讓更多民營企業(yè)專技人才通過職稱評審獲得職業(yè)認(rèn)可，激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2025年共有138名民企專技人員申報中級職稱專項(xiàng)評審，62人“組團(tuán)”參評。

下一步，荊門市人社局將持續(xù)深化職稱制度**，擴(kuò)大“專項(xiàng)評審”“綠色通道”等創(chuàng)新舉措覆蓋面，繼續(xù)優(yōu)化民營企業(yè)職稱評審服務(wù)，推動人才評價與產(chǎn)業(yè)需求深度融合。（羅娟娟）

2來源：包頭日報內(nèi)蒙古包頭：電子社保卡功能再擴(kuò)容目前，包頭市電子社保卡服務(wù)已構(gòu)建起覆蓋人社、公共服務(wù)、消費(fèi)優(yōu)惠等多領(lǐng)域的成熟應(yīng)用格局，95項(xiàng)民生服務(wù)實(shí)現(xiàn)“指尖辦理”，讓**在“少跑腿、好辦事”中切實(shí)感受便利與實(shí)惠。

作為人社服務(wù)數(shù)字化的**載體，電子社?？ㄒ殉蔀槭忻褶k理業(yè)務(wù)的“高頻工具”。市民通過電子社?？纯稍诰€辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保繳費(fèi)、待遇申領(lǐng)等95項(xiàng)人社業(yè)務(wù)，無須反復(fù)提交材料，掃碼登錄就能完成全流程操作，徹底改變了以往“線下跑、多次辦”的模式，讓人社服務(wù)“隨時辦、掌上辦”成為常態(tài)。

在待遇資金發(fā)放領(lǐng)域，電子社?？ā耙豢ㄍǜ丁毕到y(tǒng)的覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。從人社領(lǐng)域延伸至農(nóng)牧林、教育、衛(wèi)生等多個民生領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)各類補(bǔ)貼、待遇的精細(xì)直達(dá)。據(jù)統(tǒng)計，截至2025年7月，包頭市通過電子社?？ā耙豢ㄍā崩塾嫲l(fā)放各類待遇306.47萬人次，發(fā)放金額達(dá)88.65億元。

電子社?？ǖ膽?yīng)用場景還在不斷向公共服務(wù)領(lǐng)域拓展，為市民生活增添便利。在文化服務(wù)方面，市民憑電子社?？稍诎^市圖書館免押金借閱圖書，在敕勒川博物館亮卡即可快速入園參觀，無須額外出示其他證件；在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)用覆蓋更為***——全市2803家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)均支持電子社保卡辦理掛號、就診、結(jié)算、取藥等全流程業(yè)務(wù)，有效縮短了**就醫(yī)等待時間，讓健康保障服務(wù)更高效、更及時。

為進(jìn)一步釋放電子社保卡便民惠民效能， 包頭市社保中心還聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)商圈，推出系列消費(fèi)優(yōu)惠活動。市民在全市38家商超，中石油、寧鹿加油站等指定場所使用電子社保卡支付時，可享受不定期滿減優(yōu)惠。

從日常采購到出行加油，電子社保卡將優(yōu)惠直接送到**高頻消費(fèi)場景中，既提升了市民生活便利度，也為激發(fā)地方消費(fèi)潛力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。

3來源：江西省人社廳居民養(yǎng)老保險處江西：我省確定2025年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率為進(jìn)一步保障參保**益，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金委托投資運(yùn)營帶來的紅利。今年我省確定2025年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率為3.28%。本次確定的記賬利率全省統(tǒng)一執(zhí)行，收益以記賬方式歸屬于參保對象個人賬戶，實(shí)現(xiàn)多繳多得、長繳多得，城鄉(xiāng)居民老年基本生活得到更好保障。

下一步，我省將持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金委托投資運(yùn)營，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)制度，確保基金安全，守好老百姓的“養(yǎng)老錢、保命錢”，促進(jìn)基金保值增值。

4來源：三江侗族自治縣人力資源和社會保障局廣西柳州三江舉辦2025年粵桂協(xié)作系列招聘活動近日，柳州市三江侗族自治縣人力資源和社會保障局聯(lián)合廣東省吳川市駐三江侗族自治縣粵桂協(xié)作工作組先后在林溪鎮(zhèn)、獨(dú)峒鎮(zhèn)、縣城多耶廣場舉辦2025年粵桂協(xié)作·三江縣“就業(yè)暖心·桂在行動”專項(xiàng)服務(wù)系列招聘活動。

本次招聘活動以“粵桂攜手促就業(yè)·暖心服務(wù)創(chuàng)未來”為主題，致力于搭建粵桂兩省區(qū)跨區(qū)域、多維度的就業(yè)合作橋梁，共同繪就區(qū)域協(xié)同發(fā)展與民生福祉提升的共贏新圖景。據(jù)統(tǒng)計，3場專場招聘會累計吸引60余家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位3000余個。

本次招聘活動聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)需求，圍繞高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、農(nóng)民工和登記失業(yè)人員等群體，精細(xì)匹配崗位資源。3場招聘會中，既有林溪、獨(dú)峒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)“家門口”的小型專場，也有縣城多耶廣場的大型集中招聘，企業(yè)涵蓋服裝制造、電子裝配、食品加工等多個行業(yè)，崗位類型豐富、薪資待遇明確。其中，在縣城多耶廣場舉辦的招聘會規(guī)模比較大，共吸引46家企業(yè)現(xiàn)場設(shè)展，提供崗位1000余個，涵蓋技術(shù)工、普工、文員、銷售等多個工種，吸引近500名**到場咨詢求職，現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向30余人。同時，現(xiàn)場還設(shè)置了政策咨詢區(qū)、特色產(chǎn)品展銷區(qū)，進(jìn)一步拓展服務(wù)內(nèi)涵。

為增強(qiáng)招聘實(shí)效，活動創(chuàng)新采取“招聘+展銷+參觀”的一體化服務(wù)模式，組織有就業(yè)意愿的**“點(diǎn)對點(diǎn)”前往粵桂產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀侗悅服裝有限公司、金佳電子有限公司等重點(diǎn)企業(yè)，同時讓他們在現(xiàn)場了解工作環(huán)境、崗位內(nèi)容及發(fā)展前景，提升**就業(yè)信心。

此次系列招聘活動不僅是落實(shí)粵桂協(xié)作機(jī)制的重要舉措，更是推動鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)**增收的有效抓手。下一步，三江侗族自治縣將不斷加強(qiáng)與吳川市的對接協(xié)作，常態(tài)化開展“送崗位、送政策、送服務(wù)”的活動，推動更多質(zhì)量崗位落地三江，助力**實(shí)現(xiàn)“家門口”高質(zhì)量就業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

5來源：安康市人社局陜西安康：全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作今年以來，安康市以“打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗”為牽引，堅持將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在**突出位置，通過加力落實(shí)政策、擴(kuò)大崗位供給、提升服務(wù)效能等措施，助力高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)，全市就業(yè)局勢穩(wěn)定向好。

一是在統(tǒng)籌調(diào)度上“做加法”。市委書記、**先后2次調(diào)研全市穩(wěn)就業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。**召開專題會議，常務(wù)副**安排部署做好2025年全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市打硬仗工作專班印發(fā)《專班工作方案》和《重點(diǎn)任務(wù)清單》，明確提出統(tǒng)籌全市各方力量向硬仗重點(diǎn)任務(wù)的高校畢業(yè)生就業(yè)***傾斜，將年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度量化到具體節(jié)點(diǎn)，推動各項(xiàng)工作落地見效。市人社局主動扛牢做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作***責(zé)任，先后印發(fā)《關(guān)于做好2025年全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》《關(guān)于開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》，對工作進(jìn)行安排。

二是在挖崗擴(kuò)容上“下功夫”。深挖崗位供給。堅持把崗位開發(fā)作為穩(wěn)就業(yè)的**抓手，印發(fā)《安康市加力崗位挖潛擴(kuò)容支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》，從重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域、消費(fèi)新熱點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域、民生服務(wù)保障領(lǐng)域、城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理領(lǐng)域、政策性崗位和特色產(chǎn)業(yè)等7個領(lǐng)域加力就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容。常態(tài)化開展招聘活動。持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“人才夜市”等專項(xiàng)活動。今年已開展各類招聘活動385場次，累計征集市內(nèi)外就業(yè)崗位19.55萬個。精心組織公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘。今年已招錄公務(wù)員779名、招聘事業(yè)單位工作人員751名。

三是在就業(yè)服務(wù)上“提質(zhì)效”。舉辦大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動。聯(lián)合安康學(xué)院、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展以“智‘匯’職場 ‘就’在安康”為主題的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動，助力大學(xué)生提升求職能力、找準(zhǔn)自身定位、明晰努力方向，吸引1000余名大學(xué)生積極參與。延伸“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”。在本市兩所高校開展校園招聘、政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)，組織高校畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)（重點(diǎn)企業(yè)）參觀體驗(yàn)，宣講就業(yè)形勢和政策，引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共組織500余名大學(xué)生開展參觀體驗(yàn)活動。實(shí)施“流動人員（高校畢業(yè)生）檔案管理服務(wù)項(xiàng)目”建設(shè)。開展高校畢業(yè)生檔案信息化管理，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生實(shí)體檔案存放規(guī)范化、數(shù)字檔案可視化、信息數(shù)據(jù)綜合化目標(biāo)，提升高校畢業(yè)生檔案的管理效率與服務(wù)水平。強(qiáng)化思想引導(dǎo)。堅持思想引導(dǎo)與能力提升并重，開展“就業(yè)政策基層行”“創(chuàng)業(yè)明星進(jìn)校園”活動，邀請返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型、企業(yè)高管分享就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。連續(xù)三年為暑期進(jìn)**機(jī)關(guān)見習(xí)的大學(xué)生作崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，做好職業(yè)規(guī)劃、提升個人能力。

四是在經(jīng)辦效能上“謀實(shí)招”。積極推進(jìn)“一次辦好”舉措。以“安康人社”APP、“安康智慧人社”微信小程序、安康人社網(wǎng)上服務(wù)大廳平臺為載體，實(shí)現(xiàn)離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制登記以“不見面”方式順暢辦理，做到“線下手續(xù)做減法，網(wǎng)上服務(wù)做加法”，為畢業(yè)生提供便捷服務(wù)。提升履職能力。組織全市公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)競賽和市人力資源服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班，提升工作人員政策業(yè)務(wù)能力，更好地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)**團(tuán)隊(duì)。聘請116人組成安康市市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)**團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。今年已組織畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開展**補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)450人次。

五是在落實(shí)政策上“見成效”。加大創(chuàng)業(yè)扶持。充分利用我市91個創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，優(yōu)先提供場地、項(xiàng)目、資金、培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極發(fā)揮“安康市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園聯(lián)盟”作用，與我市兩所高校加強(qiáng)合作，共建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。持續(xù)發(fā)揮我市**省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地--陜西安康大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園示范**作用，提供政策扶持。截至7月底，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**6.66億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員457人，帶動就業(yè)3481人。做實(shí)就業(yè)見習(xí)。加大就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)，今年已征集見習(xí)崗位3206個，組織1007名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年上崗見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼613萬元。開展精細(xì)幫扶。建立高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶臺賬，對脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)行“一人一策”精細(xì)服務(wù)，向1973名2025屆困難畢業(yè)***放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼197.3萬元。

六是在機(jī)制創(chuàng)新上“求突破”。在安康學(xué)院、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別建立“安康市大學(xué)生就業(yè)服務(wù)驛站”，做到我市高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)驛站全覆蓋。按照“多功能”建設(shè)、“一站式”服務(wù)要求，常態(tài)化開展就業(yè)形勢分析、政策宣講、求職指導(dǎo)等就業(yè)幫扶活動，為大學(xué)生提供全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。自今年3月建成投入使用以來，已舉辦活動10場，服務(wù)大學(xué)生3700余人次。

下一步，我們將壓緊壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化任務(wù)舉措，扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)攻堅行動和“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”，提前謀劃做好2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，持續(xù)釋放政策效能、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化服務(wù)保障、守牢安全底線。

6來源：廈門日報廈門市就業(yè)保持總體平穩(wěn) 2025屆在廈高校畢業(yè)生達(dá)7.22萬人 2025屆在廈高校畢業(yè)生達(dá)7.22萬人，創(chuàng)歷史新高，去向落實(shí)率達(dá)88.26%，留廈就業(yè)率達(dá)36.38%。昨日，市十六屆人大**會第三十一次會議聽取和審議了市人大**會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施情況的報告。

我市深入貫徹落實(shí)**關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期”工作部署，認(rèn)真落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，就業(yè)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，政策與服務(wù)體系持續(xù)完善，重點(diǎn)群體就業(yè)成效突出。近三年，我市每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在16萬人左右；今年1-6月，我市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.53萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的57.92%，登記失業(yè)人員再就業(yè)1.37萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.1467萬人。目前，全市高技能人才達(dá)55萬人，占技能人才總量半數(shù)以上，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人力資源支撐。

成效的取得源于政策精細(xì)實(shí)施。近三年，廈門累計發(fā)放各類穩(wěn)就業(yè)政策資金16.45億元，減收失業(yè)保險費(fèi)36.86億元，惠及企事業(yè)單位26萬余家、勞動者305.51萬人次；2025年創(chuàng)新推出的“崗位挖潛擴(kuò)容協(xié)同機(jī)制”已集中征集就業(yè)崗位8.2萬個。

與此同時，報告也提出了《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施中存在的問題與不足：促進(jìn)就業(yè)工作仍面臨較大壓力，就業(yè)政策落實(shí)和協(xié)同存在短板，就業(yè)服務(wù)與管理能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，職業(yè)教育和培訓(xùn)仍需進(jìn)一步提升，重點(diǎn)群體就業(yè)支持力度仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法檢查組建議要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加快構(gòu)建多方協(xié)同機(jī)制，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提升職業(yè)教育與培訓(xùn)水平，強(qiáng)化就業(yè)兜底幫扶，在全社會營造關(guān)心支持就業(yè)的良好氛圍。（記者 蔡綿綿）