長(zhǎng)寧區(qū)小型餐飲贏利模式培訓(xùn)歡迎來(lái)電

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2020-07-26

人均銷(xiāo)售額是指餐飲總收入除以全體出勤人員數(shù)的比值,它反映的是各個(gè)餐飲網(wǎng)點(diǎn)的勞動(dòng)效率水平。人均創(chuàng)收高,說(shuō)明該餐飲店的勞動(dòng)效率高,勞動(dòng)成本低;反之,則說(shuō)明勞動(dòng)效率不理想,勞動(dòng)成本高。人均銷(xiāo)售額可以幫助管理人員對(duì)各個(gè)餐飲店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益作對(duì)比,從中發(fā)現(xiàn)效益差、人均創(chuàng)收少的部門(mén),并查找原因,找出解決問(wèn)題的辦法。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門(mén)店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓(xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。從《餐飲贏利模式》你能學(xué)到什么呢?長(zhǎng)寧區(qū)小型餐飲贏利模式培訓(xùn)歡迎來(lái)電

提高工作效率的13**則 ? 1.制定時(shí)間管理計(jì)劃;2.養(yǎng)成快速的節(jié)奏感;3.學(xué)會(huì)授權(quán);4.有效的會(huì)議;5.整潔條理;6.專(zhuān)心致志,有始有終;7.簡(jiǎn)化工作流程;8.一次做好,次次做好;9.克服拖延,現(xiàn)在就做;10.當(dāng)日事當(dāng)日畢;11.善用零散時(shí)間;12.利用節(jié)省時(shí)間的工具;13.快速的閱讀法。 布置工作要明確這6點(diǎn) ? 1)結(jié)果:讓員工確認(rèn)清楚工作的結(jié)果; 2)標(biāo)準(zhǔn):明確工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),包括時(shí)效; 3)價(jià)值:向員工說(shuō)明工作的重要性(貢獻(xiàn)、價(jià)值); 4)資源:告訴員工有多少資源可用(人財(cái)物); 5)責(zé)任:確定讓員工對(duì)結(jié)果承諾,做不到如何負(fù)責(zé)。 6)激勵(lì):給員工利益預(yù)期,做好了能收獲什么。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門(mén)店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案。《新餐飲盈利培訓(xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。崇明區(qū)小型餐飲贏利模式培訓(xùn)歡迎來(lái)電《餐飲贏利模式》咨詢(xún)熱線。

老板與員工利益的平衡點(diǎn)一定要找準(zhǔn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是老板要知道員工的心理在想什么。工資待遇,吃,住這些必須的條件是一定要重視并且要解決的。如果這個(gè) 基本的東西都達(dá)不到,我想你的飯店暫時(shí)別開(kāi)。對(duì)于現(xiàn)在招工難的問(wèn)題,尤其在餐飲界更是難上加難。如果沒(méi)有一個(gè)好的環(huán)境,想要留住一些合格的人是很難的。而且開(kāi)業(yè)了之后獎(jiǎng)勵(lì)制度也是很重要的,不管你掙還是賠,你不能在這些問(wèn)題上省錢(qián)。人可能少,但是制度不能少。對(duì)于員工利益問(wèn)題要時(shí)時(shí)跟進(jìn),了解行情內(nèi)外的一些具體細(xì)節(jié)。不能光憑一已之見(jiàn)就想當(dāng)然。這樣員工會(huì)讓員工流失很快的。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門(mén)店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。

資金周轉(zhuǎn)率表示在一定時(shí)間內(nèi)企業(yè)使用某項(xiàng)資產(chǎn)的次數(shù)。計(jì)算周轉(zhuǎn)率有助于判斷企業(yè)對(duì)存貨、流動(dòng)資金和固定資產(chǎn)的使用情況和管理效率。例如,餐飲店應(yīng)確定**適當(dāng)?shù)牧鲃?dòng)資金周轉(zhuǎn)率,并對(duì)實(shí)際周轉(zhuǎn)率進(jìn)行比較。周轉(zhuǎn)率過(guò)低,流動(dòng)資金不足,一旦遇到營(yíng)業(yè)收入下降,餐飲企業(yè)就可能面臨資金不足的局面。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門(mén)店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。《餐飲贏利模式》在線咨詢(xún)。

商品 1、配置差異化的產(chǎn)品 是能夠在市場(chǎng)脫穎而出的關(guān)鍵點(diǎn)之一,門(mén)店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是重點(diǎn),一般做到形象款產(chǎn)品占到15%,利潤(rùn)款產(chǎn)品占到55%,促銷(xiāo)款產(chǎn)品占到30%,這樣的一個(gè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)能夠比較大化的提升門(mén)店效益; 2、及時(shí)淘汰不**產(chǎn)品 需要及時(shí)淘汰不**的產(chǎn)品,加大門(mén)店產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)率,提升門(mén)店的坪效; 3、市場(chǎng)優(yōu)化門(mén)店產(chǎn)品擺場(chǎng)結(jié)構(gòu)給到顧客一種耳目一新的感覺(jué), 這也是讓門(mén)店活起來(lái)的關(guān)鍵; 4、時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)力 針對(duì)目前市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)場(chǎng)日益嚴(yán)重的情況,從以上三個(gè)方面爭(zhēng)取做到人有 我優(yōu),人優(yōu)我廉,人廉我新,讓整個(gè)門(mén)店產(chǎn)品始終處于一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的地位?!恫惋嬟A利模式》教會(huì)你什么知識(shí)?黃浦區(qū)職業(yè)餐飲贏利模式咨詢(xún)客服

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如果實(shí)際成本率高于標(biāo)準(zhǔn)成本率,說(shuō)明原材料進(jìn)價(jià)過(guò)高,或消費(fèi)過(guò)大,應(yīng)及時(shí)采取措施,使實(shí)際成本率降下來(lái)。如果實(shí)際成本率低于標(biāo)準(zhǔn)成本率,說(shuō)明銷(xiāo)售價(jià)格與實(shí)際價(jià)值不符,或者其他方面有問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)找出原因。毛利率從另一側(cè)面反映了成本與收入的關(guān)系,其計(jì)算方法可用1減成本率得出。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、門(mén)店策劃、品牌策劃、標(biāo)準(zhǔn)化策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,為創(chuàng)業(yè)者們解決難題、提供解決方案?!缎虏惋嬘嘤?xùn)》-單店盈利班,用18項(xiàng)管理秘笈教您輕松管理店鋪,了解餐飲,讓更多的餐飲人少走彎路。長(zhǎng)寧區(qū)小型餐飲贏利模式培訓(xùn)歡迎來(lái)電

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