北侖區(qū)高新服務項目

企業(yè)職工總數(shù)涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員。對于在職人員，可依據(jù)勞動合同或社保繳納記錄判定身份。兼職和臨時聘用人員，全年須在企業(yè)累計工作 183 天以上，方可納入職工總數(shù)統(tǒng)計。統(tǒng)計采用全年月平均數(shù)計算法，即先算出每月平均數(shù)（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2，再將全年各月平均數(shù)相加除以 12，得出全年月平均數(shù)。accurate統(tǒng)計職工總數(shù)是合理核算科技人員占比的基石。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數(shù)為 100 人，月末為 105 人，該月職工平均數(shù)就是（100 + 105）÷2 = 102.5 人。假設全年各月平均數(shù)之和為 1230 人，那么全年職工月平均數(shù)為 1230÷12 = 102.5 人，這一數(shù)據(jù)用于后續(xù)與科技人員數(shù)量對比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認定在人員構(gòu)成方面的要求。?融合多種先進技術(shù)的高新服務，打造一站式企業(yè)服務平臺。北侖區(qū)高新服務項目

知識產(chǎn)權(quán)的有效維護是確保其持續(xù)發(fā)揮作用的基礎。企業(yè)首先要建立完善的知識產(chǎn)權(quán)檔案管理系統(tǒng)，對Patent、商標、著作權(quán)等各類知識產(chǎn)權(quán)的申請時間、有效期、權(quán)利范圍等信息進行詳細記錄，并安排專人負責管理。例如，定期檢查Patent年費繳納情況，提前 半年設置提醒，避免因疏忽導致Patent失效。某制藥企業(yè)曾因錯過Patent年費繳納期限，導致Nucleus藥物Patent失效，不僅失去了市場獨占權(quán)，還影響了高新企業(yè)資質(zhì)的維持。? 對于商標，要關(guān)注商標的續(xù)展時間，及時辦理續(xù)展手續(xù)，防止商標被注銷。同時，加強對知識產(chǎn)權(quán)的日常監(jiān)測，通過專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)檢索工具，定期檢索市場上是否存在侵權(quán)行為。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索，及時收集證據(jù)，采取法律手段維護自身權(quán)益。此外，企業(yè)還應建立知識產(chǎn)權(quán)預警機制，對可能出現(xiàn)的侵權(quán)風險進行預判，并制定相應的應對策略。北侖區(qū)高新服務項目高新服務通過電商與物流技術(shù)，優(yōu)化企業(yè)供應鏈，提升運營效率。

企業(yè)職工總數(shù)涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員。對于在職人員，可依據(jù)勞動合同或社保繳納記錄來確定身份。兼職和臨時聘用人員，全年須在企業(yè)累計工作 183 天以上，方可納入職工總數(shù)統(tǒng)計。統(tǒng)計時采用全年月平均數(shù)計算方法，即先算出每月平均數(shù)（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2，再將全年各月平均數(shù)相加除以 12，得出全年月平均數(shù)。準確統(tǒng)計職工總數(shù)是合理核算科技人員占比的基礎。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數(shù)為 80 人，月末為 85 人，該月職工平均數(shù)就是（80 + 85）÷2 = 82.5 人。假設全年各月平均數(shù)之和為 990 人，那么全年職工月平均數(shù)為 990÷12 = 82.5 人，這一數(shù)據(jù)用于后續(xù)與科技人員數(shù)量對比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認定在人員構(gòu)成方面的要求。?

城市管理與社會服務 - 智慧城市服務支撐技術(shù)：基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，城市中的各類設施如路燈、垃圾桶、交通信號燈等都可連接入網(wǎng)，實現(xiàn)智能化管理，如智能路燈可根據(jù)環(huán)境亮度自動調(diào)節(jié)亮度。云計算技術(shù)為智慧城市提供強大的計算和存儲能力，處理海量的城市運行數(shù)據(jù)。智能終端技術(shù)通過手機 APP 等方式，方便市民參與城市管理和獲取服務，如市民可通過 APP 舉報城市環(huán)境問題、查詢公交實時信息。城市智能管理技術(shù)實現(xiàn)交通擁堵疏導、城市資源優(yōu)化配置等功能，如智能交通系統(tǒng)根據(jù)實時路況調(diào)整信號燈時長。城市感知認知技術(shù)通過傳感器、攝像頭等設備感知城市狀態(tài)，如利用攝像頭監(jiān)測城市空氣質(zhì)量。智慧決策技術(shù)基于數(shù)據(jù)分析為城市管理提供科學決策依據(jù)，如根據(jù)人口流動數(shù)據(jù)規(guī)劃公共服務設施布局。城市數(shù)據(jù)支撐平臺整合城市各類數(shù)據(jù)，智慧城市運營平臺實現(xiàn)對城市運行的統(tǒng)一監(jiān)控和管理，提升城市治理水平和居民生活質(zhì)量。?高新服務在技術(shù)轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)，促進科研成果從實驗室走向市場。

城市管理與社會服務 - 現(xiàn)代體育服務支撐技術(shù)：運動營養(yǎng)服務技術(shù)根據(jù)運動員或健身人群的身體狀況和運動目標，制定個性化的營養(yǎng)方案，提供專業(yè)的運動營養(yǎng)產(chǎn)品。運動康復treat技術(shù)運用物理treat、康復訓練等手段，幫助運動員或運動損傷患者恢復身體機能。運動傷病防治技術(shù)研究運動中常見傷病的預防和treat方法，如通過合理的熱身和訓練計劃預防跑步膝等運動損傷。慢病的運動預防與干預技術(shù)通過科學的運動指導，幫助患有慢性疾病如糖尿病、high blood pressure的人群改善健康狀況。體育項目活動風險評估與安全保障技術(shù)對各類體育賽事、健身活動進行風險評估，制定安全保障措施，確保參與者的人身安全。以客戶為中心的高新服務理念，不斷優(yōu)化服務內(nèi)容和方式。北侖區(qū)高新服務項目

高新服務通過績效評估與反饋機制，持續(xù)改進服務質(zhì)量。北侖區(qū)高新服務項目

企業(yè)獲取對主要產(chǎn)品（服務）起Nucleus技術(shù)支撐作用的知識產(chǎn)權(quán)，可通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等合法合規(guī)途徑。自主研發(fā)彰顯企業(yè)強大的創(chuàng)新實力，投入大量人力、物力、財力攻克技術(shù)難題，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。受讓則是企業(yè)快速吸納外部成熟技術(shù)的有效方式，比如從高校、科研機構(gòu)購置Patented technology，加速自身技術(shù)迭代升級。受贈和并購同樣可行，能豐富企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)儲備。例如某智能硬件企業(yè)，既通過自主研發(fā)掌握Nucleus控制技術(shù)Patent，又并購一家擁有相關(guān)通信技術(shù)Patent的初創(chuàng)公司，明顯增強在智能硬件領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢與知識產(chǎn)權(quán)競爭力。?北侖區(qū)高新服務項目