方案一:拓展年會拓展年會公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后,首先利用半天或一天時間進(jìn)行公司年會,具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目,具體項目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時根據(jù)團(tuán)隊特點穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團(tuán)隊?;蚴窃诤喍掏聿秃筮M(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或***領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目當(dāng)然,也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算,所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。上海常規(guī)年會策劃五星服務(wù)
不少人也對年會取消提出了擔(dān)憂,“現(xiàn)在年會取消或簡化后,這些訴求得不到充分釋放,市場應(yīng)該會有一個反應(yīng)時間,可能是過完年后,也可能是明年年底,一些單位又能找到其他的方式,來替代以往豪華年會所承載的使命?!北本┐髮W(xué)社會學(xué)系教授鄭也夫說,“沒有約束的權(quán)力必然導(dǎo)致鋪張浪費(fèi)和**,而要約束**機(jī)關(guān)的鋪張浪費(fèi)之風(fēng),除了約束干部出行吃飯外,還需監(jiān)督**的財政預(yù)算”。也有**指出,上有政策下有對策屢見不鮮,思考年會背后的東西,嘗試增進(jìn)人與人之間的非酒桌交流,或許也會對剎住公款吃喝風(fēng)有所助益。青浦區(qū)品牌年會策劃哪家好年會時間安排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。
方案二:增效年會公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目,在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目,以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的,增加年會效果。在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或***領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新,開好年會,達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費(fèi)苦心??偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識,鎖定目標(biāo),但是也往往會事與愿違。
企業(yè)年會是企業(yè)在公歷年末組織的全員性活動,主要面向員工、管理層及部分客戶,以工作總結(jié)與團(tuán)隊聯(lián)誼為**目標(biāo) [1-2]。活動通常結(jié)合總結(jié)報告、表彰激勵和文娛互動,兼具回顧性與展望性。年會籌備分為策劃、實施與預(yù)算管理三個階段,需提前組建團(tuán)隊確定主題及流程細(xì)節(jié)。正式環(huán)節(jié)包含開場致辭、年度回顧、頒獎表彰、文藝表演及晚宴抽獎等,部分企業(yè)增設(shè)拓展培訓(xùn)強(qiáng)化協(xié)作 [1-2]。預(yù)算覆蓋場地租賃、設(shè)備使用、餐飲住宿等費(fèi)用,并依據(jù)規(guī)模精細(xì)化核算。常見類型涵蓋答謝聯(lián)誼型、總結(jié)激勵型等形式,通過多維度設(shè)計傳遞企業(yè)文化,促進(jìn)內(nèi)部凝聚力與目標(biāo)共識 [1]。費(fèi)用節(jié)省,組織時間和牽涉人員較少,適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。
方案二:增效年會企業(yè)年會(5張)公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目,在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目,以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的,增加年會效果。在簡短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或***領(lǐng)導(dǎo),同時就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新,開好年會,達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識,鎖定目標(biāo),但是也往往會事與愿違。年會背景板、舞臺設(shè)計搭建:背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。上海常規(guī)年會策劃五星服務(wù)
拓展年會、旅游年會、運(yùn)動會年會、篝火年會、長征年會、電影年會、辯論年會、微電影年會。上海常規(guī)年會策劃五星服務(wù)
企業(yè)為了激揚(yáng)士氣,營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲,通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝,這就叫年會,而專業(yè)的策劃機(jī)構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程,就叫做年會策劃。表達(dá)每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達(dá)出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達(dá)出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于,要為整個活動的運(yùn)營提供明確的方向和注意的焦點。上海常規(guī)年會策劃五星服務(wù)
上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無限潛力,玖九供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!