山東幼師中職學(xué)校德育制度

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-03

中職學(xué)校。?根據(jù)中職學(xué)校學(xué)生學(xué)說(shuō)道德現(xiàn)狀,改良學(xué)說(shuō)道德建設(shè)布局。形成以德育教育為主,各種活動(dòng)潛移默化為輔的德育工作方式體系。通過(guò)構(gòu)建一個(gè)全員參與、全程管理、全場(chǎng)景滲透的德育工作布局,使中職學(xué)校的德育工作更具針對(duì)性。2.根據(jù)中職學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),以專業(yè)社會(huì)實(shí)踐為契機(jī),深化職業(yè)道德教育。在德育工作中,要以實(shí)際的某一職業(yè)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)化為入口,一方面在專業(yè)科目的課堂教學(xué)及實(shí)際上操作中指引學(xué)生知曉社會(huì)對(duì)該專業(yè)人員的道德需要;另一方面,提高實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),使中職學(xué)校的德育工作更具實(shí)效性。3.根據(jù)中職學(xué)校學(xué)生心理特色,增進(jìn)心理輔導(dǎo)咨詢工作,提高心理身心健康教育。學(xué)校提高心理身心健康教育,即時(shí)疏浚學(xué)生心理中的不滿、心煩、逆反、嫉妒、自卑、焦慮、急躁等為良心態(tài),提高與學(xué)生的心理溝通,拉近師生的間距,培育不錯(cuò)的心理品質(zhì),提高德育教育的實(shí)效性。4.強(qiáng)化師德建設(shè),優(yōu)化德育干**伍。師德教育是辦好德育工作的前提和關(guān)鍵,德育工作者應(yīng)提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí),明了德育的新動(dòng)態(tài),接收治水新知識(shí),提高自己的學(xué)說(shuō)水準(zhǔn)和治理程度。5.原則行為。我校制訂施行學(xué)生品行管理辦法,對(duì)學(xué)生本人的平時(shí)表現(xiàn),按照考核指標(biāo)展開量化評(píng)分管理。中職學(xué)校開設(shè)多種專業(yè),讓學(xué)生擁有更多選擇。山東幼師中職學(xué)校德育制度

中職學(xué)校。來(lái)自河南省財(cái)經(jīng)學(xué)校的朱虹輝等7位宣講成員,或結(jié)合自身工作經(jīng)歷,或介紹身邊的先進(jìn)典型,向大家敘述了一個(gè)個(gè)中職教員愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡。舉辦此次訓(xùn)練班,是山東省更進(jìn)一步增進(jìn)中職學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的舉足輕重舉動(dòng)之一。出席訓(xùn)練班的學(xué)員們寬泛體現(xiàn),這次訓(xùn)練班內(nèi)容豐沛,主題突出,效用不錯(cuò),受到了一次深深的師德師風(fēng)教育。大家紛紛表示,一定要認(rèn)真踐行職業(yè)道德原則,靜下心來(lái)教書,潛下心來(lái)育人,盡力做受學(xué)生擁戴、讓國(guó)民令人滿意的教員,為培植更多及格的技能型英才做出理應(yīng)功績(jī)。濟(jì)南高鐵中職學(xué)校分?jǐn)?shù)線中職學(xué)校堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向。

中職學(xué)校。?監(jiān)控客體是指上述各種教學(xué)過(guò)程、教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)基本建設(shè)等諸多方面。這兩個(gè)方面既是互為對(duì)立的矛盾體,又是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體制的統(tǒng)一體,如何化解兩方面的聯(lián)系,是成立高效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的關(guān)鍵。二、高效教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系成立的必要性由于中職學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的功效顯現(xiàn)兼具時(shí)間上的后延性,不像工業(yè)產(chǎn)品那樣便于測(cè)量和評(píng)估,如何科學(xué)立刻地開展反饋人才培養(yǎng)質(zhì)量的效用,并確立高效可行的人才培養(yǎng)質(zhì)量管理監(jiān)控體系,是非常必需的,也是非常急迫的首要疑問(wèn)。在傳統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中,監(jiān)控主體往往是教學(xué)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),評(píng)價(jià)主體過(guò)分單一,難以避免個(gè)人評(píng)價(jià)的錯(cuò)誤,同時(shí)也不能綜合全盤透徹的體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的效用;而在監(jiān)控客體片面,過(guò)度強(qiáng)調(diào)理員的課堂學(xué)說(shuō)教學(xué),以一堂課的優(yōu)劣來(lái)評(píng)論教學(xué)質(zhì)量的功效是極度不科學(xué)的。為構(gòu)建全新的中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,須要開展變更,變單一化監(jiān)控社會(huì)制度為多元化、全場(chǎng)景的高效教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體制。高效教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體制的建立是以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育發(fā)展的需,也是全盤展開素質(zhì)化教育的需,是培育復(fù)合型技巧人材的需,是培育創(chuàng)新型人材的需。三、如何確立高效教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系筆者以為,確立多元化的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系顧名思義。

中職學(xué)校:目前,山東省中職學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量寬泛提高,民眾對(duì)中職教育的獲得感寬泛提高,職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)技巧人材支撐。環(huán)繞培育什么人、怎樣培訓(xùn)人、為誰(shuí)培育人這些根本疑問(wèn),近年來(lái),山東省更進(jìn)一步增進(jìn)和改良中職學(xué)校德育工作,在落實(shí)立德樹人、維護(hù)職業(yè)教育正確方向上成效明顯,實(shí)現(xiàn)了從“參考做”到“專門抓”的轉(zhuǎn)變,德育工作體制機(jī)制不停健全,德育工作隊(duì)伍不停提高,德育科目建設(shè)不停優(yōu)化,德育工作內(nèi)容愈發(fā)豐沛,德育工作方式靈巧多樣。形式多樣的德育教育傳送文化自信“身處移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期,一些學(xué)生易于在信息的碎片化、快餐化、娛樂(lè)化中依靠于即時(shí)性的滿足,對(duì)更有價(jià)值的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗缺少、耐性欠缺、信心缺少,這是不足文化自信的表現(xiàn)。中職學(xué)校不斷強(qiáng)化辦學(xué)特色。

中職學(xué)校:中等職業(yè)學(xué)校是指經(jīng)當(dāng)局有關(guān)部門依法準(zhǔn)許設(shè)立,施行全日制中等學(xué)歷教育的各類職業(yè)學(xué)校,包括公辦和民辦的一般而言中專、成人中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校和高等院校附設(shè)的中專部、中等職業(yè)學(xué)校等。中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助財(cái)力是指中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生享用免學(xué)雜費(fèi)方針后,為補(bǔ)救學(xué)校運(yùn)作出現(xiàn)的經(jīng)費(fèi)裂口,財(cái)政核撥的補(bǔ)助財(cái)力。辦法規(guī)定,中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助財(cái)力由中間和地方財(cái)同肩負(fù)。中間財(cái)政統(tǒng)一按每生每年平均2000元測(cè)算基準(zhǔn)和一定百分比與地方財(cái)政分?jǐn)偅瑢?shí)際分?jǐn)偘俜直葹椋何鞑康貐^(qū),不分生源,分擔(dān)比重為8∶2;中部地區(qū),生源地為西部地區(qū)的,分擔(dān)百分比為8∶2,生源地為其他地區(qū)的,分擔(dān)比重為6∶4;東部地區(qū),生源地為西部地區(qū)和中部地區(qū)的,分擔(dān)比重分別為8∶2和6∶4,生源地為東部地區(qū)的,分?jǐn)偘俜直确质〈_定。中職學(xué)校穩(wěn)保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。護(hù)理中職學(xué)校推薦

中職學(xué)校以培養(yǎng)品德優(yōu)良的人才為目標(biāo)。山東幼師中職學(xué)校德育制度

中職學(xué)校。?對(duì)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課原來(lái)的教學(xué)內(nèi)容展開調(diào)整,刪除具體工作中不實(shí)用的知識(shí)點(diǎn),增加實(shí)用性較強(qiáng)的內(nèi)容。目前,我校已開發(fā)撰寫出一套共八本校本教科書,其中《汽車維修技巧》已由機(jī)械工業(yè)出版社出版并在全國(guó)發(fā)行。3、教員素質(zhì)。師資隊(duì)伍強(qiáng)弱直接影響教育教學(xué)質(zhì)量,因此我校采取多渠道、多措施,奮斗提高師資隊(duì)伍水準(zhǔn)。指派2名專業(yè)課教員赴德國(guó)和北京師范大學(xué)進(jìn)修;今年引進(jìn)一名電子信息專業(yè)碩士研究生,加強(qiáng)學(xué)校教科研力量;為更進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生管理,提高管理措施的有效性,學(xué)校專門開發(fā)了“學(xué)生消息管理系統(tǒng)”,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理的高效性。4、教學(xué)研究。我校參看汽修企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際上,模擬生產(chǎn)車間展開教學(xué),對(duì)傳統(tǒng)的汽修專業(yè)教學(xué)模式展開敢于變更,確定和形成了汽車運(yùn)用與維修專業(yè)“工位教學(xué)法”的教學(xué)思路和方式后,效益明顯,相繼被評(píng)為市級(jí)示范性專業(yè)、省級(jí)示范性專業(yè)、省當(dāng)局成果一等獎(jiǎng)。更重要的是經(jīng)由該教學(xué)法培植的學(xué)生的動(dòng)手能力、操作技能程度和職業(yè)素養(yǎng)都有了大幅度的提高,用人企業(yè)反饋信息不錯(cuò)。三、職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的銜接綜上所述,我們明確了企業(yè)和學(xué)校在英才需要和培養(yǎng)方面的要求和任務(wù)。那么,如何將企業(yè)對(duì)英才的需要和學(xué)校的人材的培養(yǎng)鏈接起來(lái)。山東幼師中職學(xué)校德育制度

      濟(jì)南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是2005年由濟(jì)南市人民市政批準(zhǔn)成立、濟(jì)南市教育局主管、山東省教育廳備案,集中專、大專為一體,以培養(yǎng)知識(shí)型、應(yīng)用型、技能型高級(jí)專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學(xué)校。辦學(xué)十余年來(lái),多次被濟(jì)南市人民市政、濟(jì)南市教育局評(píng)為“辦學(xué)先進(jìn)單位”,先后榮獲濟(jì)南市“文明單位”“職業(yè)教育先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并多次在濟(jì)南市校園技能大賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校分為南北兩個(gè)校區(qū),均位于濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的中心地帶,地理位置優(yōu)越,交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝,建筑面積47000平方米,現(xiàn)有在校生5000余人,教職員工300余人。