老板與員工利益的平衡點(diǎn)一定要找準(zhǔn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是老板要知道員工的心理在想什么。工資待遇,吃,住這些必須的條件是一定要重視并且要解決的。如果這個(gè) 基本的東西都達(dá)不到,我想你的飯店暫時(shí)別開。對(duì)于現(xiàn)在招工難的問題,尤其在餐飲界更是難上加難。如果沒有一個(gè)好的環(huán)境,想要留...
餐廳營(yíng)銷策劃的目的無(wú)非是為了提高餐廳人氣、**度,推廣餐廳產(chǎn)品、服務(wù)……首先需看活動(dòng)是否適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)?對(duì)消費(fèi)者的吸引力是否夠?有沒有超值等。在活動(dòng)的同時(shí)餐廳是否有提供令顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),如若不能則事倍功半不說(shuō),且達(dá)不到預(yù)期的效果! 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客...
正所謂沒有寒冬的市場(chǎng),只有寒冬的心態(tài),那么如何從各方面去改變自己如今寒冬的心態(tài),是擺在經(jīng)銷商面前迫切需要解決的難題。 1、主攻重點(diǎn)市場(chǎng) 這是解決問題的根本,雖說(shuō)目前主流重點(diǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,但是市場(chǎng)的容量畢竟擺在那里,蛋糕的大小決定了你銷量的高低,也只有打開...
餐飲運(yùn)營(yíng)的盈利模式方案: 1.**的價(jià)值、2.**菜品**、其他菜品收費(fèi)、3.**菜品帶動(dòng)收費(fèi)菜品、4.推出主打菜品、5.特色菜品、6.幸運(yùn)顧客可以**、7.在特定的時(shí)間內(nèi)**、8.利用網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、9.可以用一些套路——雇人排隊(duì)、10.定價(jià)——數(shù)字游戲、11...
提高工作效率的13**則 ? 1.制定時(shí)間管理計(jì)劃;2.養(yǎng)成快速的節(jié)奏感;3.學(xué)會(huì)授權(quán);4.有效的會(huì)議;5.整潔條理;6.專心致志,有始有終;7.簡(jiǎn)化工作流程;8.一次做好,次次做好;9.克服拖延,現(xiàn)在就做;10.當(dāng)日事當(dāng)日畢;11.善用零散時(shí)間;12.利用節(jié)...
在新的互聯(lián)網(wǎng)大潮之下,如何行之有效地拓客、留客、鎖客,是經(jīng)營(yíng)門店一輩子都要思考的事。 經(jīng)營(yíng)門店,究竟經(jīng)營(yíng)的是什么? 這個(gè)問題會(huì)有很多答案。有人說(shuō)是經(jīng)營(yíng)管理,還有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,還有經(jīng)營(yíng)客戶,還有經(jīng)營(yíng)員工,還有經(jīng)營(yíng)自己······ 利潤(rùn)哪里來(lái)?——消費(fèi)! 是誰(shuí)在消費(fèi)?...
多數(shù)創(chuàng)業(yè)者加盟開店的初衷是為了生計(jì),為了賺錢,也有人為了夢(mèng)想,為了情懷。不管初衷是什么,做餐飲終究是門生意,生意皆有經(jīng)營(yíng)之道。很多創(chuàng)業(yè)者加盟開店一心考慮怎么賺錢,卻很少考慮該怎么規(guī)劃店面,怎么做到長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲管理培訓(xùn)、...
建設(shè)簡(jiǎn)約衛(wèi)生的開放式檔口。在一些主打輕餐的品牌餐飲店,會(huì)單獨(dú)開辟專門的飲品區(qū)域,在視覺效果上就很容易吸引消費(fèi)者的關(guān)注。而且,專屬區(qū)域既方便購(gòu)買飲品的顧客打包消費(fèi),也能營(yíng)造出專業(yè)的餐廳氛圍,更加適合一些以都市白領(lǐng)為主要受眾群的小資餐廳。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客...
人均銷售額是指餐飲總收入除以全體出勤人員數(shù)的比值,它反映的是各個(gè)餐飲網(wǎng)點(diǎn)的勞動(dòng)效率水平。人均創(chuàng)收高,說(shuō)明該餐飲店的勞動(dòng)效率高,勞動(dòng)成本低;反之,則說(shuō)明勞動(dòng)效率不理想,勞動(dòng)成本高。人均銷售額可以幫助管理人員對(duì)各個(gè)餐飲店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益作對(duì)比,從中發(fā)現(xiàn)效益差、人均創(chuàng)...
人均服務(wù)的座位數(shù)少,服務(wù)人員的工作效率不高,就會(huì)使勞動(dòng)成本開支過大,技術(shù)水平不高。當(dāng)然,不同的餐飲店服務(wù)類型,不同的營(yíng)業(yè)時(shí)間,對(duì)于人均服務(wù)的座位數(shù)的需求也不同,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)根據(jù)餐飲店本身的服務(wù)特點(diǎn)與要求,制定出合理的人員配額,以便大限度地挖掘潛力,減少人力開支,提...
建設(shè)簡(jiǎn)約衛(wèi)生的開放式檔口。在一些主打輕餐的品牌餐飲店,會(huì)單獨(dú)開辟專門的飲品區(qū)域,在視覺效果上就很容易吸引消費(fèi)者的關(guān)注。而且,專屬區(qū)域既方便購(gòu)買飲品的顧客打包消費(fèi),也能營(yíng)造出專業(yè)的餐廳氛圍,更加適合一些以都市白領(lǐng)為主要受眾群的小資餐廳。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客...
飲品搭配是重點(diǎn)。在大眾的眼中,吃火鍋就該配啤酒,品嘗牛排總少不了紅酒,飲品與食物以及餐廳風(fēng)格的搭配也是一門學(xué)問。例如,披薩店作為洋餐的**,店內(nèi)的飲品也該走時(shí)尚精致的路線,雞尾酒、氣泡酒和咖啡都是不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然,如果你是新手的話,開業(yè)選擇一家一站就能學(xué)到餐食...
人多的地方轉(zhuǎn)讓費(fèi)高、租金高、租期短,對(duì)于新手、資金不多朋友來(lái)說(shuō)要慎重,一般建議找有同行的地方,比如附近有拉面店、福建蒸餃、炒菜館,看看他們每天做多少營(yíng)業(yè)額,這個(gè)必須要自己去蹲點(diǎn)守候計(jì)算,中午11:30-13:30?晚上17:30-20:30看進(jìn)去多少個(gè)顧客消費(fèi)...
老板應(yīng)該知道自己是做什么的。有些東西千萬(wàn)不能做。什么叫外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng),既然已經(jīng)把店交給經(jīng)理了,就讓他大展自己的管理才華吧??赡茉谀阕约貉劾锟春?jiǎn)單的問題,作為管理者來(lái)說(shuō)可能已經(jīng)深思了很久了。所以千萬(wàn)不要干擾 者的管理方式。還有就是有些管理者通過現(xiàn)在**的手段來(lái)...
位置偏,人流少,如何做拓客活動(dòng),讓餐飲店不再為顧客發(fā)愁? 味道好,客源少,如何快速打造成網(wǎng)紅店? 餐飲店怎樣才能拓到高質(zhì)量顧客? 怎樣花小錢開人流量大、房租低、利潤(rùn)高的餐飲店? 沒有營(yíng)銷基礎(chǔ),不...
簽訂合同注意事項(xiàng):簽約時(shí)間越長(zhǎng)越好,付款周期越短越好,一般建議簽訂合同在3年以上,比較好不要一年一簽,這樣要是生意好,房東會(huì)漲價(jià)。合同如果簽幾年,要約定每年的租金漲幅。合同里要注明在合同期內(nèi)租客是否有權(quán)轉(zhuǎn)讓,如果要交租房稅是房東交還是租客交。 亨星商服是服務(wù)于餐...
老板應(yīng)該知道自己是做什么的。有些東西千萬(wàn)不能做。什么叫外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng),既然已經(jīng)把店交給經(jīng)理了,就讓他大展自己的管理才華吧。可能在你自己眼里看簡(jiǎn)單的問題,作為管理者來(lái)說(shuō)可能已經(jīng)深思了很久了。所以千萬(wàn)不要干擾 者的管理方式。還有就是有些管理者通過現(xiàn)在**的手段來(lái)...
開一家小餐館,既可施展廚藝,又可擁有一份自己的事業(yè),很多廚師都有這樣的夢(mèng)想。可是,一些在餐飲業(yè)打拼多年,自認(rèn)為已經(jīng)具備了創(chuàng)業(yè)條件的廚師,當(dāng)他們真正做了老板后卻發(fā)現(xiàn),原來(lái)即使自己廚藝超群,也不一定能開餐廳成功。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)的內(nèi)容有餐飲...
餐廳如何快速盈利?餐飲盈利模式有哪些創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)?有哪些有效的落地方案? 對(duì)于線下的實(shí)體餐飲門店,一步必須考慮如何聚客!即使海底撈這樣的**餐飲品牌,仍然不忘通過多樣化的等位服務(wù)來(lái)聚客,何況中小餐廳? 位置偏,人流少,如何做拓客活動(dòng),讓餐飲店不再為顧客發(fā)愁?...
建設(shè)簡(jiǎn)約衛(wèi)生的開放式檔口。在一些主打輕餐的品牌餐飲店,會(huì)單獨(dú)開辟專門的飲品區(qū)域,在視覺效果上就很容易吸引消費(fèi)者的關(guān)注。而且,專屬區(qū)域既方便購(gòu)買飲品的顧客打包消費(fèi),也能營(yíng)造出專業(yè)的餐廳氛圍,更加適合一些以都市白領(lǐng)為主要受眾群的小資餐廳。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客...
其實(shí)廚師開餐廳,淹死的大多是會(huì)水的,很多廚師仗著自己有手藝,就想“近水樓臺(tái)先得月”。但開餐廳當(dāng)老板,**懂得烹飪技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,從選址到定位,從開業(yè)到營(yíng)銷,從服務(wù)到采購(gòu),從點(diǎn)菜到收銀,涉及太多的知識(shí)和細(xì)節(jié),任何一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,都會(huì)導(dǎo)致失敗。所以有很多廚...
我見過很多餐飲老板,由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境越來(lái)越緊張,其他行業(yè)不好做了,把餐飲從副業(yè)轉(zhuǎn)成自己的主業(yè),可是,越多精力放在實(shí)體店的經(jīng)營(yíng)上,越是發(fā)現(xiàn)不足,每天盯著店鋪的賬本,看著稀稀拉拉的客人,覺得生意不好干脆不要用那么多人,本來(lái)六個(gè)人干活,干脆裁掉兩個(gè),老板試圖通過自...
“餐+飲”模式越發(fā)火熱 餐飲行業(yè)的組成本就是由“餐”和“飲”兩個(gè)部分組成的,但長(zhǎng)久以來(lái),許多的餐飲店都只將重心放在“美餐”之上,然而在競(jìng)爭(zhēng)激烈化、盈利越發(fā)困難的***,這個(gè)只做到餐飲一半模式的餐飲店越發(fā)顯得無(wú)力單薄,所以不少品牌開始打造自由的高質(zhì)量飲品。以結(jié)合...
就是做飯店老板要有一顆仁愛之心。對(duì)于店內(nèi)的員工,其實(shí)光是制度與經(jīng)理的管理是不夠的。要有企業(yè)文化,老板要以人為本,說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn),就是把大家真正當(dāng)成家庭成員來(lái)看,讓大家感覺到家的溫暖,多換位思考,人心一旦歸于飯店時(shí)。你的制度什么呀的,什么管理呀。就是經(jīng)理...
將美食和文化融入進(jìn)店鋪 有文化的餐廳,會(huì)提升顧客的用餐體驗(yàn),會(huì)增加顧客對(duì)店鋪的好感度以及信任感。將千年的民俗文化融入進(jìn)了餐廳,這樣做的好處就是,當(dāng)顧客在餐廳用餐時(shí),不僅享受到了豐盛的美食,也能感受到從自己周圍撲面而來(lái)的文化氣息。 亨星商服是服務(wù)于餐飲創(chuàng)客,服務(wù)...
在餐飲占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位的時(shí)代,行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越演越激烈,利潤(rùn)空間也在不斷地壓縮,這成為了許多的餐飲店不得不面對(duì)的越大難題,對(duì)于餐飲創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),增加更多的產(chǎn)品賣點(diǎn)才能留住日益挑剔的顧客,而在餐飲行業(yè)中,“餐+飲”模式或許就是很好的一個(gè)經(jīng)營(yíng)方向,也是餐飲店利潤(rùn)成功逆襲...
2018年,又有一大批餐飲店倒下了!清華總裁辦34名學(xué)員眾籌開的主題飯店,因經(jīng)營(yíng)不善宣布破產(chǎn);北京全聚德15家子公司虧損嚴(yán)重;廣州團(tuán)膳**企業(yè)和興隆旗下196家食堂因資金問題面臨停業(yè)。 只有20%的餐廳可以盈利,在北上廣深,餐廳每月平均倒閉率高達(dá)10%。在實(shí)際...
餐飲行業(yè)的組成本就是由“餐”和“飲”兩個(gè)部分組成的,但長(zhǎng)久以來(lái),許多的餐飲店都只將重心放在“美餐”之上,然而在競(jìng)爭(zhēng)激烈化、盈利越發(fā)困難的時(shí)代,這個(gè)只做到餐飲一半模式的餐飲店越發(fā)顯得無(wú)力單薄,所以不少品牌開始打造自由的高質(zhì)量飲品。以結(jié)合“餐”與“飲”的餐飲雙重標(biāo)...
客人的消費(fèi)水平是掌握市場(chǎng)狀況的重要數(shù)據(jù)。在不降低總銷售量、不減少客人的前提下,餐飲店要努力提高人均消費(fèi)水平。由于漲價(jià)因素,比較高消費(fèi)額逐年增加,但餐飲店也可以通過調(diào)整菜單、合理采購(gòu)、創(chuàng)造新的服務(wù)項(xiàng)目等措施,盡量控制高消費(fèi)額的增加。這樣可以穩(wěn)定價(jià)格水平,保證“常...
1、打造團(tuán)隊(duì) 人是一切銷售的根本,任何一個(gè)組織都需要打造出一個(gè)有戰(zhàn)力的團(tuán)隊(duì),門店團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成包括三塊,一是經(jīng)銷商老板,二是職業(yè)經(jīng)理人,三是門店銷售人員,麻雀雖小五臟俱全,門店的人員結(jié)構(gòu)也需要如此,分工明確才能讓整個(gè)門店有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái); 2、加強(qiáng)人員的培訓(xùn)...