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殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)：1，人數(shù)要求，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，具體比例由各省，自治區(qū)，直轄市人民相關(guān)部門(mén)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。2，雇傭要求，用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)避殘保金，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報(bào)殘保金嗎?河南個(gè)人殘保金咨詢(xún)電話

繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負(fù)責(zé)人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織：度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件）。（三）納入財(cái)政預(yù)算管理的機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位：機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)及編外人員名冊(cè)；本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件）。（四）各種報(bào)表以法人單位為基本填報(bào)單位，不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報(bào)。用人單位在相關(guān)規(guī)定實(shí)施之后滿(mǎn)足該條件的即工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年且人數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)可以在剩下的時(shí)間免征殘保金。天津公司殘保金減免設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的初衷，不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

殘保金的核算應(yīng)該注意的問(wèn)題？關(guān)于殘保金公式中的兩個(gè)參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個(gè)地區(qū)是固定的。 例如，本公司上年度在職員工總數(shù)，有些地區(qū)是指：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，有些地區(qū)是指：用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù)，還有些地區(qū)是指：用人單位上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣，針對(duì)某一地區(qū)，是固定的，但全國(guó)范圍內(nèi)看，一般在1.5%-1.7%之間。

為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金？“殘保金”是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱(chēng)，1995年開(kāi)始執(zhí)行《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，是保障殘疾人的權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)收取的專(zhuān)門(mén)用的基金。以北京為例，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.7%的殘疾人在自己?jiǎn)挝痪蜆I(yè)，那么如果單位未按上述招用一定比例的殘疾人，就需要按年繳納所說(shuō)的“殘保金”，未招用殘疾人單位每年也是要繳納一定數(shù)目給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。想不交殘保金該怎么辦呢？按在職人員數(shù)量乘以1.7%招收殘疾人，工資不能低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳足社保，帶著相關(guān)資料去殘聯(lián)備案。殘保金申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。

殘保金的減免注意事項(xiàng)：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以向所在地財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金，由所在地財(cái)政部門(mén)會(huì)同同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)審核后，報(bào)同級(jí)相關(guān)部門(mén)審批。減免的較高限額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳的較長(zhǎng)期限不得超過(guò)6個(gè)月。申請(qǐng)減免或者緩繳保障金的用人單位應(yīng)于每年4月30日前報(bào)送申報(bào)資料。安置殘疾人比例為2/186=1.075%，適用的征收比例范圍在1%（含）-1.5%；殘保金是相關(guān)部門(mén)性基金的一種。福州小規(guī)模殘保金申報(bào)期

未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。河南個(gè)人殘保金咨詢(xún)電話

殘保金的用處：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購(gòu)置、改造和支持服務(wù)費(fèi)用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績(jī)的單位或個(gè)人。（五）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼。河南個(gè)人殘保金咨詢(xún)電話

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