上海大公司殘疾人就業(yè)保障金辦理

殘疾人應(yīng)被視為一種社會(huì)存在，在一個(gè)文明有愛的社會(huì)中，有理由要求全體社會(huì)成員來分擔(dān)殘疾個(gè)體面臨的困難與阻礙，這就是殘保金產(chǎn)生的契機(jī)，作為一名殘疾人在求職過程中，難免會(huì)與殘保金發(fā)生或多或少的聯(lián)系，一方面，可以為企業(yè)提供價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身生存發(fā)展需求，另一方面，也能減少企業(yè)的殘保金支出，可以說，這也是殘疾人員工對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。殘保金每年繳納一次，但是企業(yè)如果聘用殘疾人達(dá)到一定比例（各地有所不同），就可以免繳納殘保金，繳納金額一般是與職工人數(shù)，殘疾人就職人數(shù)和平均工資水平有關(guān)，了解殘保金政策，對(duì)于殘疾人士求職，有著一定的幫助作用，因?yàn)闅埍＝?，很多殘疾人都有機(jī)會(huì)獲得就業(yè)的機(jī)會(huì)，殘疾人在職場(chǎng)中，一般也都能完成自己的工作任務(wù)，很多聘規(guī)避殘保金用殘疾人的企業(yè)也對(duì)殘疾人有了新的認(rèn)知，讓殘疾人能夠發(fā)揮自身價(jià)值，為企業(yè)，為國家發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處？上海大公司殘疾人就業(yè)保障金辦理

殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序：（一）市相關(guān)部門殘疾人工作委員會(huì)通過新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》；地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過263不收費(fèi)郵箱，向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》；區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。（二）用人單位應(yīng)在每年4月至6月，持填寫完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后，可從北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取)，到注冊(cè)地的市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的，還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》（樣式附后，領(lǐng)取辦法同上）、殘疾人職工的身份證（原件和復(fù)印件）、《中華人民共和國殘疾人證》（原件和復(fù)印件）、殘疾人職工上年6月和12月份的工資表、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。小公司殘保金減免服務(wù)企業(yè)在招聘殘疾人的同時(shí)，往往把尋找人才的重點(diǎn)放在了HR身上，而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺(tái)。

恭喜！達(dá)到這些要求部分減免 將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行，社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。用人單位在職職工平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍（含）的，按實(shí)計(jì)征殘保金；超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘保金。即，按照用人單位在職職工平均工資與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍孰低原則。

網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程：1、收件，對(duì)符合申請(qǐng)資格，對(duì)符合申請(qǐng)資格，并材料齊全，予以受理，當(dāng)場(chǎng)受理；不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全的，不予受理申請(qǐng)。 申請(qǐng)材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的，退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理。 2、受理，1）能當(dāng)場(chǎng)受理或通過當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的，直接進(jìn)入受理步驟；2）根據(jù)告知內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的，進(jìn)入受理步驟；3、審查，提出初步意見，轉(zhuǎn)入決定步驟。1）核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件；2）依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全；3）核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。4、決定，1）申請(qǐng)符合政策規(guī)定的，準(zhǔn)予許可。2）申請(qǐng)不符合政策規(guī)定，不準(zhǔn)予許可。5、送達(dá)，準(zhǔn)予許可。企業(yè)繳納保障金目的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

殘疾人就業(yè)保障金緩減免需要什么申請(qǐng)材料？　(1)殘疾人就業(yè)保障金緩繳，《殘疾人就業(yè)保障金緩繳申請(qǐng)審批表》原件一份、近一個(gè)月單位一般賬戶的銀行對(duì)帳單原件和復(fù)印件各一份、近一個(gè)月單位基本賬戶的銀行對(duì)帳單原件和復(fù)印件各一份、審計(jì)報(bào)告原件和復(fù)印件各一份、申請(qǐng)緩繳保障金的書面報(bào)告原件一份、重大直接經(jīng)濟(jì)損失的證明材料原件和復(fù)印件各一份、財(cái)務(wù)報(bào)表原件和復(fù)印件各一份。(2)殘疾人就業(yè)保障金減繳，重大直接經(jīng)濟(jì)損失的證明材料原件和復(fù)印件各一份、《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調(diào)整報(bào)告》原件和復(fù)印件各一份、申請(qǐng)減繳保障金的書面報(bào)告原件一份、審計(jì)報(bào)告原件和復(fù)印件各一份、《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請(qǐng)審批表》原件一份、《從業(yè)人員及工資總額(年報(bào))》(I102統(tǒng)計(jì)報(bào)表)復(fù)印件一份、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳款情況查詢》復(fù)印件一份。設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的初衷，不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。年殘保金服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)為什么要繳納保障金?上海大公司殘疾人就業(yè)保障金辦理

大概每個(gè)人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫。為保障殘疾人的合法權(quán)益，國家對(duì)不安排殘疾人就業(yè)的單位，需要支付一定的經(jīng)費(fèi)。企業(yè)不按規(guī)定申報(bào)殘保金，會(huì)有不同程度的懲罰，較直接是繳納殘保金滯納金5‰，且是按日計(jì)算的，也就是所謂的利滾利，掐指一算估計(jì)的十幾萬。但是主要注意了解了以下問題，均可避免。申請(qǐng)殘保金:在公司注冊(cè)取得營業(yè)執(zhí)照之后有很多后繼的手續(xù)需要辦理，其實(shí)殘保金申請(qǐng)就是非常重要的一項(xiàng)，為了在申請(qǐng)殘保金的時(shí)候進(jìn)展的順利一些，要整理一些資料，了解一些企業(yè)申請(qǐng)殘保金的技巧。上海大公司殘疾人就業(yè)保障金辦理

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