殘保金何時(shí)報(bào)？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。征期外能報(bào)嗎？ 特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開(kāi)始前需要注銷(xiāo)的用人單位，可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。申報(bào)途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門(mén)申報(bào)的方式，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計(jì)算： 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金，計(jì)算公式如下： 殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。殘保金繳納應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的一些資料。石家莊個(gè)人殘保金辦理
殘保金計(jì)算和繳納方法：保障金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年度用人單位在職職工年平均工資。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。計(jì)算公式中的工資總額包含個(gè)稅和社保嗎？ 按照國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件第1條規(guī)定：實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。浙江大公司殘保金怎么收殘保金申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。
殘保金網(wǎng)上申報(bào)及辦理流程：1、登錄地方的國(guó)家稅務(wù)局，在網(wǎng)上稅務(wù)局上點(diǎn)擊登錄，輸入公司稅號(hào)和密碼，登錄賬戶(hù)。2、登錄后，在登錄的界面的左上角就可以看到"申報(bào)納稅"，點(diǎn)擊“納稅申報(bào)”后，規(guī)避殘保金在菜單里可以看到“其他申報(bào)”。3、點(diǎn)擊“其他申報(bào)”后，就可以在界面上看到稅費(fèi)申報(bào)的列表，向下拉列表，在里面可以找殘疾人保證金申報(bào)填寫(xiě)。4、點(diǎn)擊“填寫(xiě)申報(bào)表”進(jìn)入申報(bào)，填寫(xiě)報(bào)表中的"職工人數(shù)"和"職工工資總額"，和已審批減免的金額，來(lái)實(shí)現(xiàn)零申報(bào)，點(diǎn)擊“保存”，完成零申報(bào)。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省，自治區(qū)，直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定比例的機(jī)關(guān)，團(tuán)體，企業(yè)，事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金。
繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負(fù)責(zé)人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織：度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件）。（三）納入財(cái)政預(yù)算管理的機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位：機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)及編外人員名冊(cè)；本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件）。（四）各種報(bào)表以法人單位為基本填報(bào)單位，不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報(bào)。用人單位在相關(guān)規(guī)定實(shí)施之后滿(mǎn)足該條件的即工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年且人數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)可以在剩下的時(shí)間免征殘保金。安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
一般只收有本地戶(hù)口的殘疾人，只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實(shí)惠.一般是不收外地殘疾人的，如果收的話(huà)，那他們一定是認(rèn)為你確實(shí)有才能，或者出于同情。不過(guò)肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對(duì)企業(yè)有好處嗎？？？ 如果在一樣的情況下，如果一起犯錯(cuò) 殘疾人是不該被保護(hù)的，例如你的快餐店這種情況，如果影響到營(yíng)業(yè)和正常盈利那么就應(yīng)該被批評(píng)的。 法律保護(hù)殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護(hù)的人群公平的就業(yè)單位，而不能因?yàn)槠溆胰鼻泛头穸ㄋ麄兊墓ぷ髂芰?，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。符合免征殘疾人就業(yè)保障金條件的，可在殘保金申報(bào)時(shí)自動(dòng)享受。湖北大規(guī)模殘保金如何計(jì)算
殘保金的注意事項(xiàng)有哪些？石家莊個(gè)人殘保金辦理
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施按比例就業(yè)的地區(qū)，凡達(dá)不到規(guī)定比例的任何單位，根據(jù)規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金。保障金專(zhuān)項(xiàng)用于以下開(kāi)支：1、補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；2、獎(jiǎng)勵(lì)超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績(jī)的單位；3、有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)；4、經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞服機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；5、經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開(kāi)支。石家莊個(gè)人殘保金辦理
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