廣東殘疾人就業(yè)保障金免征條件

殘保金的優(yōu)惠政策有哪些？ （一）實(shí)行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到1.5%比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。（二）暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分：以企業(yè)登記注冊(cè)類型為準(zhǔn)。 非企業(yè)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)、個(gè)體工商戶、內(nèi)資個(gè)體、港澳臺(tái)個(gè)體、外資個(gè)體、個(gè)人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺(tái)合伙、外資合伙、個(gè)人、內(nèi)資個(gè)人、港澳臺(tái)個(gè)人、外資個(gè)人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（法人）、民辦非企業(yè)單位（合伙）、民辦非企業(yè)單位（個(gè)體）、國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、基層群眾自治組織、境外非相關(guān)部門組織、境外非相關(guān)部門組織機(jī)構(gòu)、基金會(huì)。 企業(yè)：除上述之外的。殘保金申報(bào)有誤怎么辦？廣東殘疾人就業(yè)保障金免征條件

企業(yè)減免殘保金需要什么條件？ 1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作 3、定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。按國(guó)家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達(dá)到一定的比例，還可以獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)。河南大公司殘保金繳費(fèi)基數(shù)殘保金可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。

殘保金的繳納要注意什么？公司除以殘保金年繳納額時(shí)，特別注意以下內(nèi)容： 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工，就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右（含1年）勞動(dòng)合同書(shū)（服務(wù)合同）的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù)，按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測(cè)算，結(jié)果須為整數(shù)金額。周期性勞動(dòng)力理應(yīng)換算為年均值勞動(dòng)力總數(shù)。以勞動(dòng)派遣勞動(dòng)力的，記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù)，是用去年用人公司12六個(gè)月員工總數(shù)相加除于12，如創(chuàng)立時(shí)間未滿12六個(gè)月，則是好多個(gè)月就除于好多個(gè)月。

殘保金的核算應(yīng)該注意的問(wèn)題？關(guān)于殘保金公式中的兩個(gè)參數(shù)，在各地的定義是不同的，但是在某一個(gè)地區(qū)是固定的。 例如，本公司上年度在職員工總數(shù)，有些地區(qū)是指：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，有些地區(qū)是指：用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù)，還有些地區(qū)是指：用人單位上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣，針對(duì)某一地區(qū)，是固定的，但全國(guó)范圍內(nèi)看，一般在1.5%-1.7%之間。殘保金通常在一些正規(guī)的公司都是通過(guò)企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機(jī)關(guān)申報(bào)。

殘保金計(jì)算和繳納方法：保障金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年度用人單位在職職工年平均工資。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。計(jì)算公式中的工資總額包含個(gè)稅和社保嗎？ 按照國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件第1條規(guī)定：實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。怎樣計(jì)算征收殘疾人就業(yè)保障金？浙江殘疾人就業(yè)保障金服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報(bào)殘保金嗎?廣東殘疾人就業(yè)保障金免征條件

有殘疾人的單位可以按照地稅網(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料 ：審核后領(lǐng)取繳款單 A轉(zhuǎn)賬-----到開(kāi)戶行銀行基本戶，按票上提示蓋章(帶上公章財(cái)務(wù)章人名章) B交現(xiàn)金---到就近銀行 保障金繳納總額或增加 殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 看了這么多，總之，小常建議企業(yè)應(yīng)該幫助更多的弱勢(shì)群體融入社會(huì)，使殘疾人能夠充分融入社會(huì)，也能夠參加工作，依靠自己的勞動(dòng)獲得報(bào)酬，這是企業(yè)的責(zé)任，也是中國(guó)人的責(zé)任。廣東殘疾人就業(yè)保障金免征條件

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總部位于三星鎮(zhèn)宏海公路4588號(hào)25號(hào)樓122室(上海三星經(jīng)濟(jì)小區(qū))，是一家一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，電子商務(wù)，廣告設(shè)計(jì)、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位），會(huì)務(wù)及展覽服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，人力資源服務(wù)。的公司。驛才作為一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，電子商務(wù)，廣告設(shè)計(jì)、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位），會(huì)務(wù)及展覽服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，人力資源服務(wù)。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的殘保金減免申報(bào)，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報(bào)。驛才繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。驛才始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。