如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果呢？ 如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，會依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定， 由稅務機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納。逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。財會人員應該及時注意所在地的殘疾人就業(yè)情況申報時間和殘保金繳納時間。貴州常見殘保金免繳政策
殘保金如何計算、申報和繳納? 簡單來說就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%，再減去實際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù)，得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報和繳納，總共分兩個步驟： 一步，用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián)，如實申報上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況，并進行審核。如果沒有在這個時間內(nèi)參加審核，視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時，用人單位需準備本單位安排殘疾人就業(yè)相關資料，主要有：《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動合同、2018年殘疾職工社保繳費明細、全年工資發(fā)放明細等。 第二步，用人單位完成審核后，要在今年的12月31日前到主管稅務機關申報繳納殘保金。 在申報繳納殘保金時用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》；同時提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》。 另外，今年開通了網(wǎng)上審核和申報繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關服務網(wǎng)”進行在線申報、審核；審核后再登錄“國家稅務總局河南省電子稅務局‘’申報繳納殘保金。河南月殘保金咨詢電話沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無須進行殘疾人就業(yè)審核，直接向稅務部門申報繳納費款即可。
殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些？上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 好吧，為了用數(shù)據(jù)說話，較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算）。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。
什么是殘疾人就業(yè)保障金？ 殘疾人就業(yè)保障金，簡稱殘保金，是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的相關單位繳納的資金，征收殘保金主要目的是鼓勵和督促用人單位安排殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的權益。 同時，殘保金取之于社會，也服務于社會，主要用于對殘疾人進行職業(yè)技能培訓以及扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)等。 按照規(guī)定，在河南省范圍內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，安排殘疾人比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6%。如果安排殘疾人就業(yè)的比例達不到1.6%，就應當按規(guī)定繳納殘保金。殘疾人就業(yè)保障金的計算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。
殘保金的相關優(yōu)惠政策：殘保金有三項優(yōu)惠政策： 一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可以在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。 二是用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，經(jīng)殘聯(lián)審批后，可以減免或者緩繳殘保金。 三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按上年當?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應當先行向主管地方稅務機關所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。 如果您在申報繳納殘保金的過程中遇到問題，請咨詢我司。殘疾人就業(yè)保障金，簡稱殘保金。廣東大公司殘保金申報流程
保障金按年計算，分月繳納。貴州常見殘保金免繳政策
殘保金申報常見問題： 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計算？ 稅務機關按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。 注意：如果企業(yè)沒有進行申報年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計算。貴州常見殘保金免繳政策
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