保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活，支持方向包括： （一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。 （二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持性的服務(wù)費用、補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。 （三）殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。 （四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。 （五）對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。 （六）經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財政部門批準(zhǔn)用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。殘疾人就業(yè)保障金的申繳時間一般和殘疾人就業(yè)情況核定時間有所不同，用人單位一定要注意時間的期限。武漢單位殘保金咨詢服務(wù)
分配殘疾人就業(yè)的用人公司在要求期內(nèi)，先到地稅局備案地所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)項目組織開展審批，再向負責(zé)人地區(qū)稅務(wù)局自主申請繳納殘保金；未分配殘疾人就業(yè)的用人公司，采用自核自繳的方法向負責(zé)人地區(qū)稅務(wù)局申請繳納殘保金。依據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。四川單位殘保金征收殘疾人就業(yè)保障金，簡稱殘保金。
殘保金應(yīng)繳金額為0，也要申報，只是不用交款，并不說明不用申報。用人單位已安排殘疾人的應(yīng)如何進行申報？ 用人單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日，向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。規(guī)定申報時間的較后一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為規(guī)定申報時間的較后一日；在規(guī)定申報時間內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延。用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況，可通過“北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況及崗位補貼社會保險補貼網(wǎng)上申報系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上申報系統(tǒng)”）申報，或到稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場申報。
怎么申請退還多繳的保障金? 殘保金的繳納，可向主管稅務(wù)機關(guān)提交《退(抵)稅申請表》，申請退還多繳的殘疾人就業(yè)保障金。 用人單位認為殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核確認的安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實際不符的，應(yīng)當(dāng)先行到該機構(gòu)重新申報審核人數(shù)。 審核通過后，持該機構(gòu)出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核，然后向稅務(wù)部門申報。
殘保金的相關(guān)優(yōu)惠政策：殘保金有三項優(yōu)惠政策： 一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可以在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。 二是用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，經(jīng)殘聯(lián)審批后，可以減免或者緩繳殘保金。 三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的，按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機關(guān)所在地的財政部門提出書面申請，由區(qū)財政部門進行審批。 如果您在申報繳納殘保金的過程中遇到問題，請咨詢我司。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意申報時間。天津新企業(yè)殘保金申報流程
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。武漢單位殘保金咨詢服務(wù)
殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人的權(quán)益，促進其就業(yè)收取的專門用的資金。 也就是，你單位（機關(guān)、團體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位）都應(yīng)該按規(guī)定比例安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。 這個就業(yè)不是說你隨便發(fā)點錢就行了，實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳足社保，不然不算。 如果沒有達到規(guī)定人數(shù)，你就要繳納一些錢出來。這就是出錢的出錢，出力的出力。 那具體要安排好多殘疾人就業(yè)呢？這個一般是按照單位職工比例來算，這個比例一般各省都是不一樣的。具體看你們省的相關(guān)規(guī)定。武漢單位殘保金咨詢服務(wù)
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司位于三星鎮(zhèn)宏海公路4588號25號樓122室(上海三星經(jīng)濟小區(qū))，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展驛才的品牌。公司以用心服務(wù)為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將一般項目：網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，軟件開發(fā)，計算機系統(tǒng)集成服務(wù)，電子商務(wù)，廣告設(shè)計、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），會務(wù)及展覽服務(wù)，市場調(diào)查，市場營銷策劃，人力資源服務(wù)。等業(yè)務(wù)進行到底。上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。