殘保金何時(shí)報(bào)？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。征期外能報(bào)嗎？ 特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。申報(bào)途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計(jì)算： 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金，計(jì)算公式如下： 殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意申報(bào)主體。天津年殘保金政策
保障金介紹說明：保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于北京市較低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。重慶年殘疾人就業(yè)保障金代繳沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無須進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核，直接向稅務(wù)部門申報(bào)繳納費(fèi)款即可。
殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障，就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀，大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位，而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村，就近原則會(huì)找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中，殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè)，這些企業(yè)很多制度和運(yùn)作方式還不夠正規(guī)、完善，多是未簽訂勞動(dòng)合同只只口頭承諾，有的即使簽訂了勞動(dòng)合同其期限也多為短期，這就造成了履約風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是雙方的，勞動(dòng)關(guān)系不夠穩(wěn)定傷害的是雙方的權(quán)益。2.行業(yè)受限，崗位單一。在城鎮(zhèn)中就業(yè)的殘疾人或者說實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大部分殘疾人，從事的工作和行業(yè)一般屬于機(jī)械重復(fù)性的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)崗位，所在行業(yè)多為勞動(dòng)密集型傳統(tǒng)制造業(yè)，上升空間有限，工資收入水平較低。
殘保金的其他注意事項(xiàng)：1.對(duì)逾期不申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況的單位，由市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照其應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，核定其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額； 2.對(duì)逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除追繳應(yīng)繳金額外，按每日5‰計(jì)收滯納金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按實(shí)際差額人數(shù)和市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工年平均工資的60％繳納殘疾人就業(yè)保障金。每年的具體征繳標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作委員會(huì)公布。若未繳納殘保金則無法辦理任何業(yè)務(wù)，這就是企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。
殘保金的減免緩交怎么申請(qǐng)？ 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘保金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。審批通過后，用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道，國家對(duì)殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金，也就是殘保金，對(duì)于企業(yè)來說，適當(dāng)雇傭一些殘疾人，可以大幅度降低企業(yè)運(yùn)營成本。而對(duì)于這些企業(yè)來說，每年都需要進(jìn)行核定殘保金。殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。濟(jì)南單位殘保金減免條件
未按時(shí)間繳納殘保金的企業(yè)，每天有千分之五的滯納金。天津年殘保金政策
殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 （一）安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的用人單位，免征保障金。 （二）用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報(bào)時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收，當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金，申報(bào)繳納時(shí)間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時(shí)限向稅務(wù)部門申報(bào)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。天津年殘保金政策
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