殘保金申報(bào)要點(diǎn)：1符合安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核辦法的殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員；2用人（工）單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）安排的殘疾人要計(jì)入安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，需要將勞動(dòng)年齡內(nèi)殘疾人錄用為在編人員，簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），或以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)；依法支付殘疾人工資和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；殘保金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日到9月30日。單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。用人單位為什么要繳納保障金？浙江單位殘保金怎么收
對(duì)于未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，如何處理？根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》第二十六條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘保金的繳納可以找專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行操作代理，專業(yè)省事。大公司殘疾人就業(yè)保障金如何交只要按照國(guó)家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人，即可免除殘保金這一罰金。
殘保金有哪些優(yōu)惠政策？一、殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金有什么優(yōu)惠政策嗎？減免優(yōu)惠，1、暫免征收小微企業(yè)：自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的企業(yè)，免征保障金。2、 分檔減繳：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。3、征收標(biāo)準(zhǔn)上限：殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。企業(yè)為什么要繳納殘保金？
殘保金申報(bào)方式：1.網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)年審：由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“服務(wù)公開(kāi)”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子服務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)：由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2.上門申報(bào)，申報(bào)年審：由用人單位到所在地的鎮(zhèn)（街道）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)：由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。3.申報(bào)信息及報(bào)送資料，申報(bào)年審：用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場(chǎng)提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申報(bào)表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人職工發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效憑證等材料。如果不繳納殘疾保金，地方稅務(wù)管理人員會(huì)通知催促繳納，發(fā)現(xiàn)單位的地方稅申報(bào)可能會(huì)縮小，單位不能報(bào)稅。大公司殘疾人就業(yè)保障金如何交
殘保金的征收對(duì)象范圍包括哪些?浙江單位殘保金怎么收
殘保金在職職工人數(shù)怎么算？?jī)蓚€(gè)地方需要注意:1、用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%.具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民官方根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定.(北京為1.7%,上海為1.6%)2、計(jì)算在職職工的時(shí)候,不管工作了幾天,只要記得工資表里面有這個(gè)人,就要計(jì)算,這個(gè)也是根據(jù)各地政策不同的,比如北京是按照當(dāng)月個(gè)稅申報(bào)的基數(shù)來(lái)算的,如果當(dāng)月有個(gè)稅申報(bào)就要算在職員工,哪怕是零申報(bào)。按照社保申報(bào),如果當(dāng)月員工在這個(gè)企業(yè)內(nèi)有社保繳納,就要算在職職工。浙江單位殘保金怎么收