殘保金減免或緩繳保障金：用人單位遇不可抗力自然災害、連續(xù)兩年虧損、破產或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業(yè)服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經(jīng)濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。用人單位申請保障金的緩繳期限較長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。企業(yè)繳納殘保金的注意事項有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。廣州個人殘保金咨詢電話
企業(yè)符合哪些條件可以享受殘疾人就業(yè)保障金的減免？1、在職職工人數(shù)≤30的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。這里需要注意的是，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金的企業(yè)還需要申報。通過電子稅務局申報時，企業(yè)在“上年在職職工人數(shù)”欄錄入人數(shù)，系統(tǒng)自動判斷“本期應補（退）費額”為0，直接保存申報即可，不需繳納費款。提醒：享受本條優(yōu)惠的必須是企業(yè)哦，行政機關、事業(yè)單位等非企業(yè)是不能享受的。2、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的（我省比例為1.5%），按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。昌平單位殘保金核定殘保金的計算方法是什么？
殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標準：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實際應繳金額=應繳金額-減免金額。
殘保金減免小知識：企業(yè)想減免殘保金，可以選擇一些適合殘疾人的崗位錄用殘疾人來工作，如果招用的是本地的符合條件的殘疾人，還可以申請享受崗位補貼和社會保險補貼。享受殘疾人安置崗位補貼和社會保險補貼需要注意幾個條件：企業(yè)應依法殘疾人簽訂一年及以上期限勞動合同，且在勞動合同期限內；殘疾人需要是本市戶籍、勞動年齡內，持殘疾人證；企業(yè)支付殘疾人職工的薪資不低于當年本市月較低標準1.2倍工資；按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會保險費。用人單位可以不交殘保金嗎？
殘疾人就業(yè)保障金申報審核：1、領取申報表，用人單位到縣級以上征收地稅機關或縣級以上殘疾人勞動就業(yè)服務機構核定窗口領取《上海市用人單位安排殘疾人就業(yè)申保障金繳費申報表》，也可到殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報審核平臺“下載中心”進行下載。2、殘聯(lián)申報，有安排殘疾人就業(yè)的用人單位持《用人單位安排殘疾人就業(yè)申報表》、所報殘疾職工的《中華人民共和國殘疾人證殘疾軍人證》原件和復印件（剛開始申報時提供）、所報殘疾職工的入職材料（在編證明或勞動合同，剛開始申報時提供度基本養(yǎng)老保險繳費證明、上年度通過金融機構向殘疾職工支付工資的憑證等材料向主管地稅機關同級的殘疾人就業(yè)服務人單位未在12月31日前申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。用人單位申報時可選擇窗口申報或網(wǎng)上申報方式。不交殘保金會有什么影響？殘保金優(yōu)惠政策
保障金的用途是什么？廣州個人殘保金咨詢電話
殘保金的繳納需要注意什么？用人單位為什么要繳納保障金？殘疾人是需要全社會關心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會問題，促進殘疾人就業(yè)是全社會的共同責任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應盡責任和義務。收費不是目的，目的是引導、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，參與社會生活，更好地保障殘疾人的權益。保障金的主要用途是什么？保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。廣州個人殘保金咨詢電話