殘保金減免小知識(shí)：企業(yè)想減免殘保金，可以選擇一些適合殘疾人的崗位錄用殘疾人來工作，如果招用的是本地的符合條件的殘疾人，還可以申請享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受殘疾人安置崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要注意幾個(gè)條件：企業(yè)應(yīng)依法殘疾人簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同，且在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；殘疾人需要是本市戶籍、勞動(dòng)年齡內(nèi)，持殘疾人證；企業(yè)支付殘疾人職工的薪資不低于當(dāng)年本市月較低標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資；按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘保金減免有什么條件？福州新企業(yè)殘保金減免申報(bào)
殘保金申報(bào)操作流程：一、進(jìn)入申報(bào)界面，通過電子稅務(wù)局搜索“殘疾人就業(yè)保障金”或通過：【我要辦稅】-【稅費(fèi)申報(bào)及繳納】-【按期應(yīng)申報(bào)】-【殘疾人就業(yè)保障金】，進(jìn)入殘保金申報(bào)模塊。二、申報(bào)表填寫，1.納稅人點(diǎn)擊“填寫申報(bào)表”進(jìn)入殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表界面，手工錄入“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”。2.“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”由殘疾人就業(yè)保障金征收管理系統(tǒng)中核定傳遞，納稅人無法手動(dòng)修改，如沒有帶出殘疾人人數(shù)，需要通過提示框中的地址錄入。廣州個(gè)人殘保金計(jì)算方式殘保金的征收對象范圍包括哪些?
殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金需提供申報(bào)審核材料：1. 所報(bào)殘疾職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件和復(fù)印件（只頭次申報(bào)時(shí)提供）。2. 所報(bào)殘疾職工的入職材料（在編證明或勞動(dòng)合同，只頭次申報(bào)時(shí)提供）。3. 所報(bào)殘疾職工上年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。4. 上年度通過金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的憑證等材料。5. 勞務(wù)派遣用工的還需附上《殘疾人勞務(wù)派遣用工認(rèn)定協(xié)議》。審核認(rèn)定程序：殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位申報(bào)材料完整齊全的，經(jīng)核定在５個(gè)工作日內(nèi)向用人單位出具審核認(rèn)定。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金減免或緩繳保障金：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時(shí)應(yīng)提供書面申請報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請保障金的緩繳期限較長不得超過6個(gè)月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。用人單位為什么要繳納保障金？福州新企業(yè)殘保金減免申報(bào)
未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。福州新企業(yè)殘保金減免申報(bào)
殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。福州新企業(yè)殘保金減免申報(bào)