殘疾人就業(yè)保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活，支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持性的服務(wù)費用、補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。（三）殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。（四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。（五）對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。（六）經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財政部門批準(zhǔn)用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。保障金的用途是什么？天津常見殘保金如何計算
企業(yè)符合哪些條件可以享受殘疾人就業(yè)保障金的減免？1、在職職工人數(shù)≤30的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。這里需要注意的是，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金的企業(yè)還需要申報。通過電子稅務(wù)局申報時，企業(yè)在“上年在職職工人數(shù)”欄錄入人數(shù)，系統(tǒng)自動判斷“本期應(yīng)補（退）費額”為0，直接保存申報即可，不需繳納費款。提醒：享受本條優(yōu)惠的必須是企業(yè)哦，行政機關(guān)、事業(yè)單位等非企業(yè)是不能享受的。2、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民官方規(guī)定比例的（我省比例為1.5%），按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。江蘇個人殘疾人就業(yè)保障金用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人就業(yè)保障金中殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計算？殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法規(guī)定：用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。根據(jù)政策規(guī)定：殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。
殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些？上一年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。上一年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。好吧，為了用數(shù)據(jù)說話，較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算）。上一年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上一年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。
殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。交殘保金有什么意義？天津年殘保金減免服務(wù)
殘保金的注意事項有哪些呢？天津常見殘保金如何計算
殘保金減免小知識：企業(yè)想減免殘保金，可以選擇一些適合殘疾人的崗位錄用殘疾人來工作，如果招用的是本地的符合條件的殘疾人，還可以申請享受崗位補貼和社會保險補貼。享受殘疾人安置崗位補貼和社會保險補貼需要注意幾個條件：企業(yè)應(yīng)依法殘疾人簽訂一年及以上期限勞動合同，且在勞動合同期限內(nèi)；殘疾人需要是本市戶籍、勞動年齡內(nèi)，持殘疾人證；企業(yè)支付殘疾人職工的薪資不低于當(dāng)年本市月較低標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資；按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會保險費。天津常見殘保金如何計算