殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪些？1.填寫《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請審批表》，一式兩份；2.申請免繳保障金的書面報告；3.已進入破產(chǎn)程序的，提供法院立案受理破產(chǎn)申請或裁定書等有關證明材料；已辦理歇業(yè)手續(xù)的，提供申請注銷登記報告、主管部門或者審批機關的批準文件等。以上申請緩繳、減繳或免繳的所需材料，均需加蓋用人單位公章。審批程序：（一）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)接到用人單位申請材料后，進行初審，組織集中審核，確定緩繳期限、減繳比例或免繳情況，并自受理申請之日起30日內(nèi)作出批復。（二）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)自批復之日起5個工作日內(nèi)，將批準緩繳、減繳或免繳保障金的用人單位信息提供給同級地稅機關，報財政部門備案。（三）用人單位自批復之日起5個工作日后，按照審批結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)到始興縣稅務機關申報繳交保障金。殘保金填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描。成都單位殘保金減免服務
企業(yè)減免殘保金需要什么條件？1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的人數(shù)。2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。3、定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民部門批準的工資標準的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)企業(yè)凡安置“四殘（包括盲、聾、啞和肢體殘疾）”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上暫免企業(yè)所得稅；比例超過10%未達35%的，減半征收企業(yè)所得稅。常州公司殘保金咨詢?nèi)绻霈F(xiàn)殘保金申報有誤的情況，可以在電子稅務局作廢申報表，重新申報。
殘保金的征繳標準是什么？用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納殘保金，若上年用人單位在職職工年平均工資超過當?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當?shù)厣鐣骄べY2倍計算。計算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。上年用人單位在職職工年平均工資：按上年用人單位在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計算。上年用人單位在職職工工資總額：按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定的口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。
殘保金用在企業(yè)的哪個部分？（一）殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設施社保購置、改造和支持服務費用、補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設和運行費用。（二）獎勵超比例（25%）安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。其中殘保金其實有很大的一部分用于殘疾人技能培訓、職業(yè)教育及康復訓練。提高殘疾人的生活能力，比如教會他們技術(shù)手藝等，這樣他們就有了就業(yè)的機會?？梢?，殘保金是用來支持殘疾人就業(yè)的，基本上不會直接發(fā)放到殘疾人手里。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當?shù)氐牡囟悪C關。
殘保金網(wǎng)上申報及辦理流程：1、登錄地方的國家稅務局，在網(wǎng)上稅務局上點擊登錄，輸入公司稅號和密碼，登錄賬戶。2、登錄后，在登錄的界面的左上角就可以看到"申報納稅"，點擊“納稅申報”后，規(guī)避殘保金在菜單里可以看到“其他申報”。3、點擊“其他申報”后，就可以在界面上看到稅費申報的列表，向下拉列表，在里面可以找殘疾人保證金申報填寫。4、點擊“填寫申報表”進入申報，填寫報表中的"職工人數(shù)"和"職工工資總額"，和已審批減免的金額，來實現(xiàn)零申報，點擊“保存”，完成零申報。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省，自治區(qū)，直轄市人民相關部門規(guī)定比例的機關，團體，企業(yè)，事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。貴州單位殘保金怎么樣
符合免征殘疾人就業(yè)保障金條件的，可在殘保金申報時自動享受。成都單位殘保金減免服務
殘保金減免緩有什么條件？自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）小微企業(yè)，免征保障金。用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。按比例安置殘疾人就業(yè)，用人單位可以按照自身特點安置殘疾人就業(yè)，滿足規(guī)定要求就可以申請殘保金減免。在安置殘疾人過程中用人單位可以面向社會招聘，因人設崗，做好相關的背調(diào)減少用工風險，為殘疾人完善相關意外保險從基礎上保障雙方的權(quán)益。高效的解決這些問題快助殘服可以幫您，用專業(yè)的服務降低用人單位和殘疾人雙方的風險，基于互聯(lián)網(wǎng)的人才數(shù)據(jù)庫與殘聯(lián)合作快速準確匹配到合適的殘疾人員工，大幅度降低時間成本，一站式服務幫助用人單位申報，然后合法合規(guī)減免殘保金。成都單位殘保金減免服務
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