用人單位可以不交殘保金嗎？用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請(qǐng)保障金的緩繳期限較長(zhǎng)不得超過6個(gè)月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請(qǐng)免繳保障金。特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。四川新企業(yè)殘保金要交多少殘
繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負(fù)責(zé)人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織：度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件）。（三）納入財(cái)政預(yù)算管理的機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位：機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)及編外人員名冊(cè)；本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件（須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件）。（四）各種報(bào)表以法人單位為基本填報(bào)單位，不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報(bào)。用人單位在相關(guān)規(guī)定實(shí)施之后滿足該條件的即工商注冊(cè)登記未滿3年且人數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)可以在剩下的時(shí)間免征殘保金。武漢年殘保金解決方案殘保金通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機(jī)關(guān)申報(bào)。
殘保金的費(fèi)用計(jì)算：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)保障金舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納？1、殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)，可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。2、通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機(jī)關(guān)申報(bào)，然后一年繳納一次。3、如果個(gè)人不方便，而且自己所在的區(qū)域也開通了網(wǎng)上繳費(fèi)的話，可以在網(wǎng)上進(jìn)行繳納。申請(qǐng)緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金須知：一、申請(qǐng)的條件：（一）申請(qǐng)緩繳保障金：1、由所屬市、鎮(zhèn)區(qū)行政主管部門確認(rèn)扶持、解困對(duì)象的；2、無主管部門的用人單位，經(jīng)本級(jí)相關(guān)部門核定其確定存在困難的。保障金緩期限較長(zhǎng)不得超過一年。（二）申請(qǐng)減繳保障金：1、由本級(jí)相關(guān)部門確認(rèn)為扶持、解困對(duì)象，且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%；2、連續(xù)虧損達(dá)兩年，且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%。保障金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。企業(yè)為什么要繳納殘保金？
殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績(jī)的單位或個(gè)人。（五）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。（六）經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。新企業(yè)殘保金代辦企業(yè)
殘保金應(yīng)該如何繳納？四川新企業(yè)殘保金要交多少殘
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。征收標(biāo)準(zhǔn)：殘疾人就業(yè)保障金，人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。四川新企業(yè)殘保金要交多少殘
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