殘保金有三項(xiàng)優(yōu)惠政策:一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可以在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)殘聯(lián)審批后,可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計(jì)算繳納殘保金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門提出書面申請,由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。為什么企業(yè)要承擔(dān)殘保金?河北常見殘保金解決方案
在我們的生活中,有很多的公司和企業(yè)是需要承擔(dān)社會義務(wù)的,他們的社會義務(wù)其中就包括安排殘疾人就業(yè),如果公司沒有按照涉及殘疾人就業(yè)的話就需要交納殘保金。那么殘保金如何補(bǔ)繳呢?殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會義務(wù),安排殘疾人就業(yè),對于沒有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),要繳納殘疾人就業(yè)保障金,由殘聯(lián)安排使用,保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金,一般由地方稅務(wù)局代征,你們可以登錄地方稅務(wù)局網(wǎng)站,按規(guī)定的計(jì)算方式計(jì)算并向稅務(wù)局申報(bào)繳納。我們在繳納殘保金之前,首先需要進(jìn)行申報(bào),我們需要用到的數(shù)據(jù)就包括,在公司工作的員工,以及實(shí)際在公司工作的殘疾人,通過這些數(shù)據(jù)來計(jì)算殘保金。常州殘保金解讀企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報(bào)殘保金嗎?
殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納?1、殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān),可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。2、通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機(jī)關(guān)申報(bào),然后一年繳納一次。3、如果個(gè)人不方便,而且自己所在的區(qū)域也開通了網(wǎng)上繳費(fèi)的話,可以在網(wǎng)上進(jìn)行繳納。申請緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金須知:一、申請的條件:(一)申請緩繳保障金:1、由所屬市、鎮(zhèn)區(qū)行政主管部門確認(rèn)扶持、解困對象的;2、無主管部門的用人單位,經(jīng)本級相關(guān)部門核定其確定存在困難的。保障金緩期限較長不得超過一年。(二)申請減繳保障金:1、由本級相關(guān)部門確認(rèn)為扶持、解困對象,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%;2、連續(xù)虧損達(dá)兩年,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%。保障金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。
網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程:1、收件,對符合申請資格,對符合申請資格,并材料齊全,予以受理,當(dāng)場受理;不符合申請資格或材料不齊全的,不予受理申請。 申請材料不符合要求但可以當(dāng)場更正的,退回當(dāng)場更正后予以受理。 2、受理,1)能當(dāng)場受理或通過當(dāng)場補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的,直接進(jìn)入受理步驟;2)根據(jù)告知內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的,進(jìn)入受理步驟;3、審查,提出初步意見,轉(zhuǎn)入決定步驟。1)核對申請人是否符合申請條件;2)依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全;3)核對每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。4、決定,1)申請符合政策規(guī)定的,準(zhǔn)予許可。2)申請不符合政策規(guī)定,不準(zhǔn)予許可。5、送達(dá),準(zhǔn)予許可。殘保金是相關(guān)部門性基金的一種。
殘保金的費(fèi)用計(jì)算:保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。殘疾人就業(yè)保障金舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益。廣東單位殘保金怎么樣
殘保金是用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。河北常見殘保金解決方案
殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括:(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽(含展能活動(dòng))支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。(三)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。(四)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位或個(gè)人。(五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。(六)經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。河北常見殘保金解決方案
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