安徽殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-19

殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人的權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè)收取的專門(mén)用的資金。也就是,你單位(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)都應(yīng)該按規(guī)定比例安排一定的殘疾人在自己?jiǎn)挝痪蜆I(yè)。這個(gè)就業(yè)不是說(shuō)你隨便發(fā)點(diǎn)錢(qián)就行了,實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳足社保,不然不算。如果沒(méi)有達(dá)到規(guī)定人數(shù),你就要繳納一些錢(qián)出來(lái)。這就是出錢(qián)的出錢(qián),出力的出力。那具體要安排好多殘疾人就業(yè)呢?這個(gè)一般是按照單位職工比例來(lái)算,這個(gè)比例一般各省都是不一樣的。具體看省的相關(guān)規(guī)定。受免征殘保金的單位,需要滿足什么條件?安徽殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng):上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù),是用上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和除以12,如成立日期不滿12個(gè)月,則是幾個(gè)月就除以幾個(gè)月。湖北新企業(yè)殘保金咨詢服務(wù)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。

殘保金的申報(bào)繳納事項(xiàng):1、申報(bào)繳納方式:用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門(mén)申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào),并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性,完整性負(fù)責(zé),依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。2、殘疾人就業(yè)情況審核,用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金,在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù),規(guī)避殘保金實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性。3、逾期處罰,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)務(wù)部門(mén)予以警告,責(zé)令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金,滯納金按照保障金入殘保金減免庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。

殘保金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一,機(jī)關(guān),團(tuán)體,企業(yè)事業(yè)單位,民辦非企業(yè)等各類用人單位,均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)(系指單位上年度職工年平均人數(shù))1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未達(dá)規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二,小型微型企業(yè)免征,在工商部門(mén)登記注冊(cè)且年平均人數(shù)30人以下(含20人)的小型微型企業(yè),自工商登記注冊(cè)之日起免征36個(gè)月殘保金,自工商登記注冊(cè)之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的,可免征不足月份的殘保金。三,逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位,自欠繳之日起,將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金,公示并報(bào)“信用”平臺(tái)曝光,同時(shí)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等處罰。按國(guó)家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。

殘保金網(wǎng)上申報(bào)流程:1.殘保金網(wǎng)上申報(bào)入口,登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局,在主界面找到并點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)”,在打開(kāi)的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)”。在打開(kāi)的界面找到并點(diǎn)擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表”。2.進(jìn)行殘保金網(wǎng)上申報(bào),3.在殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表頁(yè)面,錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù),系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件,則顯示“您單位符合規(guī)定,享受小微企業(yè)減免,免征本期殘疾人就業(yè)保障金”,應(yīng)繳稅費(fèi)變?yōu)榱?。如果不符合小微企業(yè)減免條件,則提示“您單位不符合規(guī)定,不能享受小微企業(yè)減免”。3.退出,點(diǎn)擊“退出”按鈕,返回至稅費(fèi)申報(bào)界面。4.殘保金網(wǎng)上申報(bào)注意事項(xiàng):殘保金申報(bào)只能申報(bào)一次,但是繳納是可以補(bǔ)繳的。用人單位可以不交殘保金嗎?昌平單位殘保金咨詢公司

按比例安置殘疾人就業(yè),用人單位可以按照自身特點(diǎn)安置殘疾人就業(yè),滿足規(guī)定要求就可以申請(qǐng)殘保金減免。安徽殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

殘疾人就業(yè)保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么?1、人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。2、雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。安徽殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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