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殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn):1,人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,具體比例由各省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。2,雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)避殘保金,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。保障金的用途是什么?廣州單位殘保金怎么申報(bào)
殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策有哪些?(一)實(shí)行分檔征收。對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。(二)暫免征收小微企業(yè)殘保金。在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。(三)明確社會(huì)平均工資口徑。用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)算繳納殘保金。(四)補(bǔ)繳費(fèi)款應(yīng)按照補(bǔ)繳年度相應(yīng)的政策執(zhí)行。四川個(gè)人殘保金計(jì)算方法殘保金的繳納是有時(shí)間期限的。
殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)流程:1、第1次申報(bào)無殘疾人的單位攜帶{XX市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個(gè)人所得說申報(bào)明細(xì)表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時(shí),不要填錯(cuò)了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書;)2、非第1次申報(bào)登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)---注冊(cè)用戶—填寫單位信息—保存提交—及時(shí)查詢審核是否通過(1個(gè)工作日左右就有審核結(jié)果),打印審核認(rèn)定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報(bào)系統(tǒng)中打印一般繳款書,不能打印的去審核大廳領(lǐng)取填寫交到開戶行即可);3、有殘疾人的單位可以按照當(dāng)?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料。
殘保金減免需要具備以下條件:1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù)。2、 依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。3、 定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。殘疾人就業(yè)保障金按下列規(guī)定繳納:(1) 市屬用人單位向市殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納;(2) 區(qū)屬以下用人單位向區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納;(3) 縣級(jí)市屬以下用人單位向縣級(jí)市殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納;(4) 中心、省、**駐穗的用人單位按省人民相關(guān)部門的規(guī)定繳納;(5) 其他用人單位向注冊(cè)登記機(jī)關(guān)同級(jí)的殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納。企業(yè)減免殘保金需要安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的人數(shù)。
殘保金申請(qǐng)減免要怎么做?第1就是要讓自己能夠了解清楚是否會(huì)符合減免的條件。如果要去申請(qǐng)減免,一般是要注意要讓自己能夠去了解下,應(yīng)該要能夠去考慮下是否能夠符合減免的條件。現(xiàn)在有些人可能忽略這個(gè)方面的問題,假如根本就沒有符合條件的話,那么當(dāng)然也就是沒有辦法讓自己去進(jìn)行申請(qǐng)的。第2就是要讓自己能夠去了解清楚減免的時(shí)間。如果要讓自己能夠去申請(qǐng)減免的話,也應(yīng)該要讓自己能夠去了解,應(yīng)該要讓自己能夠去注意一下申請(qǐng)減免的時(shí)間是怎么樣的??赡苷f會(huì)讓大家一直都不需要去繳納殘保金,減免的時(shí)間一般是要求了,不能夠超過一年的保障金應(yīng)繳額度。企業(yè)減免殘保金需要為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。貴陽新企業(yè)殘保金免征條件
殘保金通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機(jī)關(guān)申報(bào)。廣州單位殘保金怎么申報(bào)
殘保金的征繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納殘保金,若上年用人單位在職職工年平均工資超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)算。計(jì)算公式:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。上年用人單位在職職工年平均工資:按上年用人單位在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。上年用人單位在職職工工資總額:按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。廣州單位殘保金怎么申報(bào)
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