湖北殘疾人就業(yè)保障金減免手續(xù)

近幾年殘疾人就業(yè)形勢(shì)向好，就業(yè)狀況明顯改善，分散按比例安置、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多形式促進(jìn)就業(yè)的格局已經(jīng)形成，其中通過(guò)分散按比例安置的殘疾人人數(shù)所占比例正在逐漸增加，根據(jù)目前的就業(yè)狀況和各方反饋，未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。日臻完善的分散按比例安置殘疾人就業(yè)制度或?qū)?huì)成為殘疾人就業(yè)的良好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主要依據(jù)。 據(jù)數(shù)據(jù)表明，目前我國(guó)就業(yè)年齡段內(nèi)持證殘疾人就業(yè)率為43%，也就是說(shuō)仍有相當(dāng)一部分殘疾人未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，殘疾人就業(yè)仍然面臨著考驗(yàn)?？梢栽诰W(wǎng)上進(jìn)行殘保金申報(bào)。湖北殘疾人就業(yè)保障金減免手續(xù)

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。“保障金”按屬地原則交納，中心部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。殘疾工作人員理應(yīng)受到國(guó)家的就業(yè)保障金的補(bǔ)助，這是在尊重勞動(dòng)，也是在尊重他們的權(quán)益。殘疾人員也理應(yīng)受到社會(huì)的公平對(duì)待。同時(shí)，就業(yè)保障金的申請(qǐng)還需要按照國(guó)家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦理，辦理期間還需要相關(guān)材料證明，請(qǐng)殘疾就業(yè)人員進(jìn)行提前準(zhǔn)備。天津殘疾人就業(yè)保障金代辦企業(yè)用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的，應(yīng)先向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。

殘保金申報(bào)要注意的問(wèn)題：“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。問(wèn)題： 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計(jì)算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計(jì)算？ 稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。 注意：如果企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行申報(bào)年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計(jì)算。

網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程：1、收件，對(duì)符合申請(qǐng)資格，對(duì)符合申請(qǐng)資格，并材料齊全，予以受理，當(dāng)場(chǎng)受理；不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全的，不予受理申請(qǐng)。 申請(qǐng)材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的，退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理。 2、受理，1）能當(dāng)場(chǎng)受理或通過(guò)當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的，直接進(jìn)入受理步驟；2）根據(jù)告知內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的，進(jìn)入受理步驟；3、審查，提出初步意見(jiàn)，轉(zhuǎn)入決定步驟。1）核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件；2）依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全；3）核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。4、決定，1）申請(qǐng)符合政策規(guī)定的，準(zhǔn)予許可。2）申請(qǐng)不符合政策規(guī)定，不準(zhǔn)予許可。5、送達(dá)，準(zhǔn)予許可。殘保金申報(bào)有誤怎么辦？

一般只收有本地戶口的殘疾人，只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實(shí)惠.一般是不收外地殘疾人的，如果收的話，那他們一定是認(rèn)為你確實(shí)有才能，或者出于同情。不過(guò)肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對(duì)企業(yè)有好處嗎？？？ 如果在一樣的情況下，如果一起犯錯(cuò) 殘疾人是不該被保護(hù)的，例如你的快餐店這種情況，如果影響到營(yíng)業(yè)和正常盈利那么就應(yīng)該被批評(píng)的。 法律保護(hù)殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護(hù)的人群公平的就業(yè)單位，而不能因?yàn)槠溆胰鼻泛头穸ㄋ麄兊墓ぷ髂芰?，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)。福建企業(yè)殘保金有什么用

設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金的初衷，不是為了讓企業(yè)增加更多的支出，而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。湖北殘疾人就業(yè)保障金減免手續(xù)

殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國(guó)家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。成立時(shí)間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時(shí)間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計(jì)算，不滿1個(gè)月的不計(jì)算。 對(duì)于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個(gè)月開(kāi)始計(jì)算時(shí)間，12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。湖北殘疾人就業(yè)保障金減免手續(xù)

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