殘疾人就業(yè)保障金緩減免需要什么申請材料？ (1)殘疾人就業(yè)保障金緩繳，《殘疾人就業(yè)保障金緩繳申請審批表》原件一份、近一個月單位一般賬戶的銀行對帳單原件和復印件各一份、近一個月單位基本賬戶的銀行對帳單原件和復印件各一份、審計報告原件和復印件各一份、申請緩繳保障金的書面報告原件一份、重大直接經濟損失的證明材料原件和復印件各一份、財務報表原件和復印件各一份。(2)殘疾人就業(yè)保障金減繳，重大直接經濟損失的證明材料原件和復印件各一份、《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調整報告》原件和復印件各一份、申請減繳保障金的書面報告原件一份、審計報告原件和復印件各一份、《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請審批表》原件一份、《從業(yè)人員及工資總額(年報)》(I102統(tǒng)計報表)復印件一份、《社會保險費申報繳款情況查詢》復印件一份。如果企業(yè)可以適當雇傭一部分殘疾人，在很大程度上可以幫助社會減輕負擔，促進社會和諧。河北個人殘保金減免服務
殘保金相關問題:年平均工資的問題 許多企業(yè)在殘保金申報時，搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念，其中年平均工資指的是"應發(fā)工資"。 這里不得不講一下，"應發(fā)工資"與"實發(fā)工資"是有較大區(qū)別。 "應發(fā)工資"是稅前工資，包含基本工資、獎金、各項津貼，以及應當扣除如考勤扣款金額的工資。 "實發(fā)工資"則是應發(fā)工資扣除"五險一金"、"個人所得稅"以及其它扣款后的工資。 工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資。單位為職工代扣代繳的個人所得稅，以及為職工建立的養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療、失業(yè)等個人賬戶的基金從職工個人工資中扣減部分，也包括在內。山東小公司殘保金征收繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式。
殘疾人就業(yè)保障金怎么申報？1、進入電子稅務局，在申報界面，有一個殘疾人就業(yè)保障金，點擊后面的填寫申報表。2、進入申報表界面，先核對公司的名稱、地址等，再核對費款所屬期，一般都不會有錯，但還是核對一下比較好。3、核對無誤后，先填寫上年的工資總額，再填寫上年的職工人數，然后，核對安排殘疾人就業(yè)的人數是否正確。4、填寫好工資、人數后，第9列會彈出應納的費額，如果企業(yè)符合減免條件，則第10列會彈出一個灰色的選項。5、核對數據無誤后，把頁面往下拉一點，填寫經辦人員的名稱。6、各類數據都填寫好后，點擊下一步，再點擊申報。7、點擊申報后，殘疾人就業(yè)保障金就申報成功了，同時，頁面會彈出申報成功的提示，如果要交稅，則點擊繳稅，反之，點擊關閉即可。
在我們的生活中，有很多的公司和企業(yè)是需要承擔社會義務的，他們的社會義務其中就包括安排殘疾人就業(yè)，如果公司沒有按照涉及殘疾人就業(yè)的話就需要交納殘保金。那么殘保金如何補繳呢？殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定，企業(yè)應該承擔社會義務，安排殘疾人就業(yè)，對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務局代征，你們可以登錄地方稅務局網站，按規(guī)定的計算方式計算并向稅務局申報繳納。我們在繳納殘保金之前，首先需要進行申報，我們需要用到的數據就包括，在公司工作的員工，以及實際在公司工作的殘疾人，通過這些數據來計算殘保金。殘保金辦理期間還需要相關材料證明，請殘疾就業(yè)人員進行提前準備。
繳納殘保金的時間是幾月幾日？用人單位應于每年8月1日至9月15日向稅務登記地的殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數。未在規(guī)定時限申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務機構應及時向本市稅務機關提供用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數。免征期是什么意思？ 自工商登記注冊之日起３年內，對安排殘疾人就業(yè)人數未達到在職職工總數的1.7%，且在職職工總數在30人以下（含30人）的小微企業(yè)，免征保障金。調整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時期內按規(guī)定免征保障金。許多企業(yè)在殘保金申報時，搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念。河北個人殘保金減免服務
據了解，其實殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金。河北個人殘保金減免服務
殘保金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。河北個人殘保金減免服務
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