工地勞務(wù)實名制有利于提高工地安全生產(chǎn)水平。通過實名制管理,減少了“黑功”現(xiàn)象的出現(xiàn),有利于提高工地勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能水平,降低工地事故和傷亡率,從而改善勞務(wù)保障體系,提高工地安全生產(chǎn)水平,確保廣大勞動者的生命安全和身體健康。
同時工地勞務(wù)實名制也有利于推動建筑行業(yè)的健康發(fā)展。實名制的推行將有利于整合行業(yè)資源,促進(jìn)行業(yè)升級,推動建筑行業(yè)由粗放型向綠色、低碳發(fā)展轉(zhuǎn)變。實名制管理可以使得建筑行業(yè)更加規(guī)范,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和技能,推動建筑行業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。 多維度數(shù)據(jù)分析看板,實時展示各班組到崗率、工時分布及用工飽和度。重慶中高等勞務(wù)實名制平臺價格便宜
在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號)、考勤表、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同的情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。新疆中高等勞務(wù)實名制平臺誠信企業(yè)平臺實時上傳數(shù)據(jù),監(jiān)管部門可通過系統(tǒng)隨時查看工地用工合規(guī)情況。
建筑工地實名制平臺是指在建筑工地上推行實名制管理,采用技術(shù)手段確保施工人員的身份信息真實、有效,旨在提升建筑行業(yè)的管理水平和安全生產(chǎn)意識。這種平臺可以通過人臉識別、身份證識別等技術(shù)手段來記錄施工人員的出入信息,確保在工地上工作的人員都是經(jīng)過合法驗證的。這樣一來,不僅可以減少嘿工、假證等違規(guī)行為,更有利于管理者對人員的具體情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。
建筑工地實名制平臺在推行過程中也會遇到一些挑戰(zhàn),比如隱私保護、技術(shù)穩(wěn)定性等問題需要引起重視。但總體來看,建筑工地實名制平臺是一個促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展的重要舉措,有助于提升行業(yè)形象,保障工地安全和施工的質(zhì)量。希望未來建筑行業(yè)能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝菩羞@一制度,促進(jìn)行業(yè)整體提升。
人臉識別門禁將成為智慧社區(qū)標(biāo)配,湖北省住建廳和省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合發(fā)布《智慧社區(qū)智慧家庭入戶設(shè)備通信及控制總線通用技術(shù)要求》(征求意見稿),《征求意見稿》提出,普通商品房小區(qū)、高質(zhì)小區(qū)、還建小區(qū)及待改造的老舊小區(qū)等,以及利用小區(qū)空閑房源開展的養(yǎng)老、旅游等行業(yè)機構(gòu),都要配套建立“小區(qū)安全防范預(yù)警綜合管理系統(tǒng)”。 《征求意見稿》要求,小區(qū)出入管理應(yīng)包括人行通行設(shè)備(如擺閘、速通門、電動門等)、人臉識別系統(tǒng)、管理服務(wù)器、視頻服務(wù)器、出入監(jiān)測攝像機、硬盤錄像機等設(shè)備;具備小區(qū)卡、授權(quán)二維碼、身份證物理卡號、密碼等多種開門方式;具備條件可建設(shè)人臉識別門禁的小區(qū),識別系統(tǒng)應(yīng)能支持不低于5萬張人臉庫容量。工人考勤數(shù)據(jù)實時同步監(jiān)管平臺。
在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位的名稱等。同時,所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號)、考勤表、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同的情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時的依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。工人資質(zhì)證書電子化備案管理。重慶中高等勞務(wù)實名制平臺價格便宜
工人技能標(biāo)簽化管理,智能調(diào)度系統(tǒng)按項目需求匹配人力資源。重慶中高等勞務(wù)實名制平臺價格便宜
建筑勞務(wù)用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務(wù)實名制管理平臺勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大,涵蓋了眾多模塊,而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義式的外部對接,以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見,勞務(wù)實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單,而且,目前的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度,打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。
上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)綜合解決方案的提供商,企業(yè)成立與2011年,專業(yè)服務(wù)于建筑行業(yè),致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務(wù)以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務(wù)。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案設(shè)計布置與實施。我們的建筑工地人臉識別系統(tǒng)保證質(zhì)量,持續(xù)創(chuàng)新,提升體驗,在出入口管理具有很大的亮點。全新的理念和不懈地追求為企業(yè)創(chuàng)造良好的成效,給有需要的群體提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù)。 重慶中高等勞務(wù)實名制平臺價格便宜