可口可樂SGP驗廠機構

SGP驗廠對環(huán)境管理的要求 1.遵守環(huán)保法律法規(guī)：供應商必須遵守所在地所有相關的環(huán)保法律法規(guī)，實施可持續(xù)發(fā)展的生產方式，這是 SGP 驗廠環(huán)境管理的基本要求。 2.排放控制： （1）揮發(fā)性有機物（VOCs）：印刷車間排放需≤25mg/m3，可采用 LED-UV 固化技術、水性油墨替代等方式來降低 VOCs 含量，要求水性油墨 VOCs 含量≤5%。 （2）廢水：化學需氧量（COD）需≤500mg/l，同時廢水回用率要≥70%，企業(yè)需具備有效的廢水處理設施并正常運行，以確保廢水達標排放和回用。 3.能源與資源管理： （1）能耗管控：單位產值能耗需≤0.15 噸標煤 / 萬元，企業(yè)可通過安裝分項能耗計量系統(tǒng)，識別高能耗環(huán)節(jié)并進行優(yōu)化，以提高能源利用效率，降低能耗。 （2）資源回收：要求廢版回收率≥95%、邊角料再利用率≥90%，鼓勵企業(yè)提高資源的回收再利用水平，減少資源浪費。 4.廢物處理：廢物處理需符合環(huán)保標準，企業(yè)應建立完善的廢物管理流程，對固體廢棄物進行分類收集、存儲和處置，鼓勵廢物的減量、回收和再利用，避免對環(huán)境造成污染。 5.提供相關證明文件：企業(yè)需提供排污許可證、環(huán)保檢測報告、能源消耗記錄等文件，以證明工廠在環(huán)保方面符合法律法規(guī)要求，這些文件是驗廠審核的重要依據?？煽诳蓸夫瀼S全流程：從準備到審核的通關?？煽诳蓸稴GP驗廠機構

可口可樂SGP驗廠對供應商的作用 1.提升管理水平：SGP 驗廠要求供應商在質量、環(huán)境、健康和安全等多個方面達到一定標準，促使供應商完善管理體系，優(yōu)化組織結構、責任制和操作流程等，有助于提高整體管理效率，降低運營成本。 2.增強合規(guī)性：驗廠要求供應商嚴格遵守所在國家及地區(qū)的勞動法、環(huán)保法等法規(guī)，確保運營活動合法合規(guī)。 3.增加合作機會：通過 SGP 驗廠是供應商成為可口可樂合格供應商的重要條件，符合標準的供應商更容易獲得可口可樂公司的信任和青睞，從而增加合作機會和市場份額。 4.提升品牌形象：SGP 驗廠證書是供應商社會責任和可持續(xù)發(fā)展能力的有力證明，有助于提升供應商的社會聲譽和品牌形象，在市場競爭中更具優(yōu)勢。 5.保障產品質量：驗廠過程關注供應商生產過程中的質量控制流程，促使供應商遵循高標準，有助于保障產品的質量和安全性，減少因質量問題導致的損失和糾紛。 6.提高員工滿意度：驗廠強調對員工權益的保護，如禁止使用童工、禁止強迫勞動、確保工作場所安全衛(wèi)生等，有利于改善員工工作條件，提升員工滿意度和忠誠度，降低員工流失率，進而提高生產力?？煽诳蓸稴GP驗廠機構SGP驗廠審核重點須知。

SGP驗廠審核的模式 一、合規(guī)性審查模式： 1.審查內容：工廠需嚴格遵守當地及國際勞動法、環(huán)保法、安全法等法規(guī)，禁止使用童工、強迫勞動，確保工時與薪資符合法定標準。 2.審查方式：審核員通過文件審核，還會通過訪談管理層、查閱財務記錄等方式評估商業(yè)道德合規(guī)性。 二、社會責任審查模式： 1.審查內容：工廠需提供安全健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護用品，確保員工健康與安全。此外，還需提交社會責任報告。 2.審查方式：通過員工訪談、現場檢查宿舍、食堂、安全設施等評估員工權益保障情況。 三、環(huán)境保護審查模式： 1.審查內容：工廠需建立并運行環(huán)境管理體系，涵蓋廢水、廢氣、固體廢棄物處理及能源消耗管理，提供近期的環(huán)保檢測報告。 2.審查方式：審核員通過文件審核，如環(huán)境政策、環(huán)境風險評估報告等，及現場檢查，還會通過現場觀察及訪談管理層了解工廠的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃及實施情況。 四、管理體系審查模式： 1.審查內容：工廠需建立符合 ISO9001 標準的質量管理體系，同時建立職業(yè)健康與安全管理體系，確保員工工作環(huán)境安全。 2.審查方式：審核員通過文件審核，并通過現場檢查安全設施、應急預案等及訪談員工了解健康與安全管理體系的運行情況。

如何準備才能通過SGP驗廠？ 1.?整體合規(guī)?：供應商需嚴格遵循各類適用的國家與國際層面的法律條文、法規(guī)準則以及相關標準。需提供齊全且有效的公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等證件，以證實公司經營的合法性。 2.勞工權益：切實保障員工權益，?禁止使用童工及強迫勞動。確保每位員工都簽訂合法有效的勞動合同，并關注勞動合同的更新和續(xù)簽。 3.工作環(huán)境與安全：?提供安全健康的工作環(huán)境，?急救設施完備，?安全管理措施。 4.環(huán)境管理：?法規(guī)遵循與理念推行。?資源利用與廢物處理。 5.質量管控：?建立完備的質量管理體系。?提供關鍵質量控制信息 6.管理體系認證：?建立符合要求的管理體系。供應商需要提供有效的管理體系認證證書或相關證明文件，以證明其管理體系的合規(guī)性和有效性。關于SGP驗廠現場布置的介紹。

SGP驗廠會出現哪些審核陷阱？ 一、資料文件相關陷阱 1.?資料缺失或不完整?：客戶要求的資質證書（如ISO、BSCI、Sedex等）缺失或過期，會影響審核的順利進行。員工勞動合同、社保記錄不完整，生產記錄、質檢報告、原材料采購單據不齊全，消防安全、環(huán)保合規(guī)文件未更新等，都可能成為審核不通過的原因。 2.?文件造假?：審核官要求至少12個月的文件記錄，造假的工作量和復雜程度難以想象。如果企業(yè)在任何方面有違規(guī)情況，在這樣一環(huán)扣一環(huán)的審核中，一定會暴露。 二、現場管理相關陷阱 1.?現場管理混亂?：車間臟亂差，物料堆放無序，安全通道堵塞，消防設備缺失或過期，員工未佩戴防護裝備（如口罩、手套等），機器設備缺乏維護記錄等，都會給審核官留下不好的印象。 2.?設施與維護問題?：生產設備存在安全隱患，如防護裝置損壞；工作場所的衛(wèi)生條件、照明、通風等情況不符合安全要求，都可能被審核官指出問題。 三、員工訪談相關陷阱 1.?員工回答不一致?：員工對工資、工時等問題回答不一致，會讓審核官懷疑企業(yè)資料的真實性。 2.?員工抱怨與隱瞞?：員工抱怨工作環(huán)境或管理問題，或者在訪談時管理層過度干預，導致員工不敢說實話，都可能影響審核結果。SGP驗廠重點問題點的介紹?？煽诳蓸稴GP驗廠機構

Coca-cola（SGP）驗廠審查項目及有效期?？煽诳蓸稴GP驗廠機構

Coca Cola驗廠SGP對企業(yè)的重要性 一、提升企業(yè)市場競爭力 1.滿足客戶需求：Coca Cola作為全球企業(yè)，其驗廠SGP（Sustainable Green Printing Partnership）標準表示了行業(yè)內較高的可持續(xù)發(fā)展和社會責任要求。通過該驗廠，企業(yè)能夠證明自身具備滿足Coca Cola以及其他對可持續(xù)發(fā)展有高要求客戶的供應能力。 2.增強品牌形象：企業(yè)通過Coca Cola驗廠SGP，向市場傳遞了其積極履行社會責任、注重可持續(xù)發(fā)展的信號。這有助于提升企業(yè)的品牌形象，使消費者對企業(yè)產生更積極的認知和好感。 二、促進企業(yè)內部管理提升 1.完善管理體系：為了通過Coca Cola驗廠SGP，企業(yè)需要建立和完善一系列的管理體系，包括質量管理、環(huán)境管理、勞工管理等方面。 2.提高員工素質：Coca Cola驗廠SGP要求企業(yè)對員工進行相關培訓，包括環(huán)保知識、安全意識、質量管理等方面的培訓。通過這些培訓，員工的專業(yè)素質和技能水平能夠得到提升，工作積極性和責任感也會增強。 三、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 1.符合法規(guī)要求：Coca Cola驗廠SGP的標準與這些法規(guī)和標準接軌，企業(yè)通過驗廠能夠確保自身的生產經營活動符合法規(guī)要求。 2.推動技術創(chuàng)新：為了達到Coca Cola驗廠SGP的標準，企業(yè)需要不斷進行技術創(chuàng)新和改進。可口可樂SGP驗廠機構