池州WAL-MART（沃爾瑪）驗廠要求

WAL-MART審核清單有哪些？ 一、社會責任驗廠審核清單： 1.公司基本文件：營業(yè)執(zhí)照、廠區(qū)平面圖、組織架構(gòu)圖、員工花名冊等。 2.工資與考勤：近 12 個月員工考勤記錄、工資發(fā)放表、銀行工資轉(zhuǎn)賬憑證、計件工資統(tǒng)計記錄等。 3.勞動合同：員工入職登記表、勞動合同，需注意合同期限、試用期、工資發(fā)放日等條款應符合規(guī)定。 4.健康與安全：消防演習記錄、廠房 / 宿舍消防驗收合格證、醫(yī)療與急救培訓記錄、化學品和危險品清單及物料安全資料卡等。 二、質(zhì)量驗廠審核清單： 1.管理體系文件：質(zhì)量手冊、程序文件、管理系統(tǒng)證書（如 ISO9001）等。 2.設備管理：儀器設備校驗程序及記錄、設備清單、設備維修保養(yǎng)記錄。 3.生產(chǎn)過程控制：生產(chǎn)工序流程圖、產(chǎn)前會議記錄、制造各工序作業(yè)指導書。 4.成品檢驗：終檢驗程序、檢驗標準、成品出貨放行機制等。 三、反恐驗廠審核清單： 1.人員安全：員工背景調(diào)查記錄、人員進出管理程序及記錄。 2.貨物安全：貨物收發(fā)流程及記錄、集裝箱檢查記錄、封條使用和管理記錄。 3.設施安全：工廠圍墻、大門、門窗等防盜設施檢查記錄，監(jiān)控系統(tǒng)運行記錄。 4.信息安全：信息安全管理制度，商業(yè)數(shù)據(jù)、信息保密措施及記錄。沃爾瑪驗廠避雷指南：一次過！池州WAL-MART（沃爾瑪）驗廠要求

Walmart驗廠的要求跟難度在哪里？ Walmart驗廠要求涵蓋社會責任、質(zhì)量、反恐三大方面，難度在于標準嚴格且突擊審核頻繁。 一、要求： 1.社會責任（ES）：檢查勞工權(quán)益（禁止童工、強迫勞動）、工作時間、薪資福利、健康安全及環(huán)保措施等13。 2.質(zhì)量（FCCA）：評估生產(chǎn)能力與質(zhì)量管理體系，包括原材料檢驗、過程控制、成品檢驗及5S管理等。 3.反恐（SCS）：確保人員、貨物及資料安全，防止危險物品進入供應鏈。 二、主要難度： 1.無通知突擊審核：2024年8月起不再接受通知審核，審核員由APSCA認證，結(jié)果直接影響訂單資格。 2.多項標準并行：需同時滿足八大社會責任標準（如SA8000、BSCI）及質(zhì)量管理體系（如ISO9001）。 3.結(jié)果分級嚴格：人權(quán)驗廠橙燈可能限制接單，紅燈直接取消訂單；質(zhì)量驗廠60分以下為不合格。衡水WAL-MART（沃爾瑪）驗廠輔導WAL-MAR沃爾瑪驗廠未通過原因剖析。

沃爾瑪驗廠實施益處有哪些？ 1.獲得合作資格與市場機會：通過驗廠是成為沃爾瑪供應商的前提，能直接獲得與全球零售商合作的訂單，同時驗廠結(jié)果也可能被其他品牌認可，為企業(yè)拓展更廣闊的海外市場鋪路。 2.提升內(nèi)部管理水平：為滿足驗廠要求，企業(yè)需規(guī)范勞動合同、工資考勤、質(zhì)量管理、安全防護等流程，建立標準化的管理體系，減少內(nèi)部混亂和人為失誤，提高生產(chǎn)效率和員工滿意度。 3.增強合規(guī)與抗危機能力：驗廠推動企業(yè)遵守勞動法規(guī)、環(huán)保要求和行業(yè)標準，降低因違規(guī)導致的罰款、停工等問題；同時，完善的安全管理（如消防、反恐）能減少事故發(fā)生概率，保障企業(yè)正常運營。 4.提升企業(yè)競爭力與聲譽：通過嚴格的驗廠標準，企業(yè)的合規(guī)性、產(chǎn)品質(zhì)量和社會責任表現(xiàn)得到認可，在行業(yè)內(nèi)樹立良好口碑，增強客戶（包括沃爾瑪及其他潛在合作伙伴）的信任度。

沃爾瑪三大驗廠體系（ES/FCCA/SCS）全解析 1. 社會責任驗廠（ES） （1）主要內(nèi)容：涵蓋童工、強迫勞動、工作時間、工資福利、健康安全等，重點關(guān)注消防和電氣安全。 （2）結(jié)果等級：分紅、橙、黃、綠四等，紅燈（如童工、危及生命的安全問題）將直接終止合作。 2. 質(zhì)量驗廠（FCCA） （1）全稱：Factory Capability & Capacity Assessment（工廠產(chǎn)量及能力評估）。 （2）審核內(nèi)容：包括工廠設施與環(huán)境、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)過程控制、終檢驗等。 （3）通過標準：總分需達60分以上，嚴重問題點不得0分。 3. 反恐驗廠（SCS） （1）全稱：Supply Chain Security（供應鏈安全審核）。 （2）關(guān)注領域：人員安全、實體安全、貨柜安全、程序安全、信息安全、承包商控制等。 （3）通過要求：需達到71分且無嚴重問題點。沃爾瑪驗廠不通過？緊急整改5步法！

從預審到終審：沃爾瑪驗廠全流程拆解 一、前期準備與預審 1.注冊與申請：供應商在沃爾瑪供應商門戶注冊，選擇沃爾瑪認可的驗廠機構(gòu)，并提交工廠基本信息與生產(chǎn)流程的驗廠申請。 2.預審：沃爾瑪對提交的申請材料進行審查，通過后進入下一階段。 二、初步評估與審核安排 1.初步評估：由沃爾瑪驗廠團隊或合作機構(gòu)進行，對工廠進行初步了解。 2.確定時間：驗廠合作機構(gòu)與供應商協(xié)商，共同確定現(xiàn)場審核時間。 三、現(xiàn)場審核（初審） 1.初次見面會：審核員介紹審核目的、時間安排和方法，并回答工廠的提問。 2.現(xiàn)場檢查：審核員對生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、員工宿舍、環(huán)保設施等進行檢查，評估生產(chǎn)流程、設備狀況、員工操作和環(huán)境管理。 3.文件審查：重點審核員工工資工時記錄、員工信息等文件，要求保存近12個月記錄，且近3個月記錄必須達標。 4.員工訪談：隨機抽取員工進行訪談，核實文件記錄的真實性，評估工作條件和員工權(quán)益。 四、審核報告與終審 1.末次會議：審核結(jié)束時，審核員會口頭告知初步發(fā)現(xiàn)的問題。 2.報告出具：合作機構(gòu)編寫正式驗廠報告，詳細列出優(yōu)點、不足及改進建議。 3.整改與提交：工廠根據(jù)報告進行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報告和證據(jù)。沃爾瑪驗廠政策全解析。池州WAL-MART（沃爾瑪）驗廠要求

沃爾瑪驗廠：從文件準備到現(xiàn)場審核的避坑要點。池州WAL-MART（沃爾瑪）驗廠要求

沃爾瑪驗廠要準備哪些文件？ 1.企業(yè)資質(zhì)：公司性質(zhì)/名稱/成立年份文件副本、營業(yè)執(zhí)照及機器操作官方批準。 2.員工資料：所有員工個人數(shù)據(jù)文件、工資單、工資支付證明、社保納稅證明、考勤記錄、勞動合同。 3.管理體系：書面企業(yè)社會政策、工作規(guī)則、管理層遵守行為準則的書面證據(jù)、員工行為培訓證明。 4.安全與健康：消防設備/電梯/電氣設備檢查維護記錄、急救受訓人員名單、事故記錄、飲用水證明、化學品管理記錄（含MSDS）。 5.分包商資料：分包商名單、遵守行為準則的書面承諾及持續(xù)改善證明。 6.其他：客戶及生產(chǎn)部門記錄表、財務數(shù)據(jù)、與員工的會議記錄及協(xié)議、員工投訴處理記錄。池州WAL-MART（沃爾瑪）驗廠要求