哪些因素會影響沃爾瑪驗廠通過的概率? 1.人權驗廠(ES):員工是否超時加班、工資是否符合當?shù)貥藴省⒈kU福利是否完善、工作環(huán)境是否安全等,檢查人事、考勤、薪酬福利及職業(yè)病健康體檢方面,采用一票否決制,重大違規(guī)將取消合作。 2.質(zhì)量驗廠(FCCA):工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合要求,涉及基礎設施、質(zhì)量控制體系、過程控制、終檢驗、制成和包裝等環(huán)節(jié)。 3.反恐驗廠(SCS):供應鏈安全方面,涉及工廠的保安、倉庫、包裝、裝貨、出貨等環(huán)節(jié)。 4.驗廠結果等級:人權驗廠結果分為綠燈、黃燈、橙燈、紅燈,紅燈或橙燈數(shù)量過多可能影響接單和出貨;質(zhì)量驗廠結果分為Good(80-100)、Acceptable with CAP(60-79)、Unacceptable(0-59);反恐驗廠結果71分以上通過,分數(shù)不同有效期不同。沃爾瑪驗廠背后的秘密,供應商必看!廊坊企業(yè)該如何準備WAL-MART(沃爾瑪)驗廠
企業(yè)該如何配合沃爾瑪(Walmart)驗廠? 企業(yè)配合沃爾瑪驗廠需完成注冊、資料準備、現(xiàn)場整改及報告提交等步驟。 1.注冊與選擇機構:在沃爾瑪供應商門戶注冊賬戶,并選擇其認可的第三方審核機構。 2.資料準備:提交企業(yè)資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照等)、勞工文件(工資單、社保記錄)、質(zhì)量體系文件(ISO認證)、反恐安全計劃等。 3.現(xiàn)場整改:確保消防設施完好、通道暢通,避免三合一廠房,宿舍安裝煙感器,生產(chǎn)環(huán)境符合安全標準。 4.配合審核:接受半通知或完全不通知審核,由APSCA認證審核員執(zhí)行,審核后按要求提交報告至責任采購合規(guī)部。 5.結果跟進:根據(jù)審核結果(如ES驗廠的紅綠燈等級)及時整改,紅燈需立即停止合作并整改。長沙WAL-MART(沃爾瑪)驗廠操作指引流程沃爾瑪驗廠準備階段要點。
什么是wal-mart驗廠? Wal-mart 驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴格的供應商標準系統(tǒng)對工廠進行審核或評估。其目的是確保供應商符合沃爾瑪?shù)墓湗藴屎鸵螅谦@取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。主要包括以下三個方面: 1.社會責任驗廠(ES 驗廠):也叫道德標準審核。主要關注供應商在童工、結社自由、工作時間、工資福利、健康環(huán)境安全等方面的合規(guī)性。沃爾瑪會對生產(chǎn)現(xiàn)場、員工宿舍等區(qū)域實地檢查,與員工面談,還會要求供應商提供勞動合同、工資單等文件記錄。結果采用打燈形式,分為紅、橙、黃、綠四種,采用一票否決制,重大違規(guī)將導致取消合作。 2.質(zhì)量驗廠(FCCA 驗廠):主要審核工廠的產(chǎn)量及生產(chǎn)能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。內(nèi)容包括工廠設施與環(huán)境、機器校準和維護、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)和過程控制、內(nèi)部實驗室測試、檢驗等方面。一般要求達到 61 分以上為合格,但貿(mào)易商通常會要求 76 分或以上。 3.反恐驗廠(SCS 驗廠):是對供應鏈安全方面的審核,確保從生產(chǎn)工廠到零售店整個供應鏈的安全。驗廠內(nèi)容涉及人員安全、工廠出入控制、貨柜和拖車安全、程序安全、信息安全等環(huán)節(jié)。沃爾瑪規(guī)定 71 分以上合格,88 分以上有 2 年有效期。
WAL-MART驗廠關鍵要素有哪些? WAL-MART驗廠關鍵要素包括社會責任、質(zhì)量、反恐三大審核內(nèi)容。 1.社會責任審核:關注員工權益保護(工資、工時、福利等)、勞動條件、管理制度、環(huán)保等,需遵守國際勞工標準、當?shù)胤煞ㄒ?guī)及沃爾瑪社會責任標準。 2.質(zhì)量審核:檢查質(zhì)量管理體系完善性、產(chǎn)品質(zhì)量控制能力及生產(chǎn)能力,會對產(chǎn)品抽樣檢測驗證質(zhì)量水平。 3.反恐審核:核實安全管理制度是否完善,進出口貨物是否有效控制監(jiān)管,確保供應鏈安全合規(guī)。 4.應審準備:提前了解標準、準備文件資料,與審核員積極溝通,展示亮點并持續(xù)改進審核問題。沃爾瑪驗廠面談必教的10句標準回答模板。
wal-mart驗廠有哪些嚴重違規(guī)項? WAL-MART驗廠嚴重違規(guī)項包括童工、強迫勞動等重大問題。 1.勞工權益:雇傭童工(16歲以下)、未成年工從事危險工作、強迫勞動或非自愿加班。 2.道德與合規(guī):提供虛假文件或隱瞞關鍵信息。 3.安全健康:存在重大安全隱患(如消防設施缺失導致火災問題)、未提供必要勞動保護致員工重傷風險。 4.產(chǎn)品與供應鏈:產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量安全隱患、供應鏈反恐措施失效。 5.環(huán)境違規(guī):污染物排放嚴重超標且未整改。 6.安全措施缺失:未對訪客進行身份登記,集裝箱存放區(qū)域無監(jiān)控,封條管理記錄缺失,無法保障供應鏈安全。 7.員工培訓缺失:員工未接受反恐培訓,不了解反恐相關知識和要求,可能導致在日常工作中無法有效防范安全問題。沃爾瑪驗廠常見違規(guī)問題及應對措施。廊坊企業(yè)該如何準備WAL-MART(沃爾瑪)驗廠
FCCA驗廠-沃爾瑪對于供應商質(zhì)量驗廠的明確要求。廊坊企業(yè)該如何準備WAL-MART(沃爾瑪)驗廠
walmart驗廠對于供應商的要求有哪些? 一、社會責任方面: 1.遵守法律法規(guī):供應商應遵守營業(yè)所在司法區(qū)的所有地方和國家法律規(guī)定,若法律規(guī)定和業(yè)界慣例有區(qū)別,至少應遵守法律規(guī)定。 2.保障員工權益:不得雇用年齡小于 16 歲的工人,尊重雇員參加合法團體的自由,不因種族、膚色等因素歧視他人。應提供合理工資及福利,同時保證員工有合理休假天數(shù)。 3.確保工作環(huán)境安全:工廠應提供適當醫(yī)療設施,確保生產(chǎn)制造程序合乎工人健康、安全條件,不與提供不健康或危險工作環(huán)境的供應商合作。 二、產(chǎn)品質(zhì)量方面: 1.建立質(zhì)量管理體系:供應商需建立完善的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,符合沃爾瑪?shù)馁|(zhì)量標準。 2.原材料管控:評估原材料供應商的資質(zhì)和穩(wěn)定性,從源頭上保障產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性。 3.生產(chǎn)過程控制:生產(chǎn)設備應定期維護和校準,做好首件檢驗、巡檢等記錄,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合規(guī)范。 三、供應鏈安全方面: 1.人員安全管理:員工入職前需進行背景調(diào)查,尤其是倉庫管理、運輸?shù)让舾袓徫蝗藛T,要經(jīng)過嚴格安全審核。 2.貨物安全管理:貨物裝卸、運輸流程要有記錄和監(jiān)控,確保貨物在運輸過程中不被篡改。 3.信息安全管理:對商業(yè)數(shù)據(jù)、信息采取保密措施。廊坊企業(yè)該如何準備WAL-MART(沃爾瑪)驗廠