蘇州豪之諾軟件測試培訓(xùn)班

    通常在主機(jī)環(huán)境執(zhí)行多數(shù)的測試，只是在確定測試結(jié)果和系統(tǒng)測試才移植到目標(biāo)環(huán)境，這樣可以避免發(fā)生訪問目標(biāo)系統(tǒng)資源上的瓶頸，也可以減少在昂貴資源如在線仿真器上的費(fèi)用。另外，若目標(biāo)系統(tǒng)的硬件由于某種原因而不能使用時(shí)，確認(rèn)測試可以推遲直到目標(biāo)硬件可用，這為嵌入式軟件的開發(fā)測試提供了彈性。設(shè)計(jì)軟件的可移植性是成功進(jìn)行cross-test的先決條件，它通?？梢蕴岣哕浖馁|(zhì)量，并且度軟件的維護(hù)大有益處。以上所提到的測試工具，都可以通過各自的方式提供測試在主機(jī)與目標(biāo)之間的移植，從而使嵌入式軟件的測試得以方便的執(zhí)行。嵌入式系統(tǒng)在人類生活中發(fā)揮著重要的作用，包括飛行控制器這樣的控制系統(tǒng)，以及洗衣機(jī)這樣的家用電器。日前，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班開發(fā)的嵌入式系統(tǒng)中軟件的比重越來越大，也越來越復(fù)雜，保證嵌入式軟件的可靠性正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。大多數(shù)軟件測試方法都可以直接或間接地用于嵌入式軟件的測試，但是由于操作系統(tǒng)的實(shí)時(shí)和嵌入式特性，嵌入式軟件測試也面臨一些特殊的問題。雖然日前已經(jīng)有一些針對嵌入式軟件的測試和調(diào)試工具，但是在有些方面仍存在不足。界面類測試是驗(yàn)證軟件界面是否符合客戶需求，包括界面布局是否美觀、按鈕是否齊全等。蘇州豪之諾軟件測試培訓(xùn)班

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班一直想在大數(shù)據(jù)方面測試，但是涉及這一塊目前資料較少，所以拋磚引玉，希望有同行互相交流~~一、ETL測試ETL，Extract-Transform-Load的縮寫，將數(shù)據(jù)從來源端經(jīng)過抽?。╡xtract）、轉(zhuǎn)換（transform）、加載（load）至目的端的過程.ETL工具較多，用過的是informatica.它從目標(biāo)表抽取數(shù)據(jù)加載到結(jié)果表hive<-->數(shù)據(jù)庫.測試思路:a.測試抽取的符合條件的數(shù)據(jù)總量；b.報(bào)表字段類型轉(zhuǎn)換測試；c.報(bào)表字段特殊值測試(空,null,復(fù)合型字符)；d.根據(jù)sql過濾條件進(jìn)行造數(shù)測試；e.根據(jù)業(yè)務(wù)場景進(jìn)行造數(shù)測試；f.開發(fā)創(chuàng)建的報(bào)表/報(bào)表字段和測試報(bào)表進(jìn)行對比測試；g.開發(fā)條件過濾sql初步遍歷看有無明顯語法錯(cuò)誤測試；h.報(bào)表拉數(shù)耗費(fèi)時(shí)間測試。松江區(qū)認(rèn)可軟件測試培訓(xùn)班功能測試與性能測試前面已經(jīng)介紹，下面主要介紹其他幾種測試。

    需求訪談：需求人員在進(jìn)行需求訪談時(shí)應(yīng)遵循如下方法：（1）需求訪談是常用的需求收集方法，需求人員在訪談前需制定訪談?dòng)?jì)劃，明確訪談人、訪談時(shí)間、訪談主題，并根據(jù)不同訪談人提前制定訪談提綱。訪談?dòng)?jì)劃和訪談大綱應(yīng)提前發(fā)用戶，以便客戶提前準(zhǔn)備。（2）不同層級用戶訪談目標(biāo)不同，高層領(lǐng)導(dǎo)主要探討目標(biāo)和范圍、中層領(lǐng)導(dǎo)主要探討流程和管控要點(diǎn)、操作人員主要探討業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行細(xì)節(jié)，需求人員在制定訪談提綱時(shí)應(yīng)注意訪談?dòng)脩舻膶蛹?。?）需求人員記錄訪談紀(jì)要建議采用“記錄要點(diǎn)+確認(rèn)+事后紀(jì)要”的方式，每個(gè)要點(diǎn)記錄后和用戶確認(rèn)，事后整理訪談紀(jì)要。同時(shí)通過錄音的方式作為訪談?dòng)涗浀妮o助方式。（4）為避免用戶的非正式訪談心里，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班保證用戶訪談時(shí)間可控需求人員應(yīng)建議用戶在會(huì)議室或洽談室這樣的封閉空間進(jìn)行訪談。

    對于呼叫，在撥打電話時(shí)，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班可以從以下角度考慮：直接輸入數(shù)字進(jìn)行撥打電話；第二，從電話本中選擇聯(lián)系人呼叫；第三，從通話記錄中選擇聯(lián)系人進(jìn)行呼叫；第四，從短消息中提取號碼進(jìn)行呼叫。另外，在進(jìn)行這種電話接打測試的時(shí)候，可以考慮使用測試機(jī)對測試機(jī)器來進(jìn)行，這樣下來，一組電話接打功能的測試，測試覆蓋率提高了很多！例2．短信查看+來電這也是基本的一種測試，多任務(wù)測試。分析：這里的來電，可以是固定電話，也可以是小靈通，也可以是手機(jī)；來電可以是電話本中的聯(lián)系人，也可以是陌生電話來電。對此，如果能夠把每種情況都測試一下當(dāng)然比較好不過了，但如果時(shí)間緊迫，無法一一測試，我們該如何測呢？測試思路：本項(xiàng)主要是短消息模塊和電話模塊之間的干擾問題，我們在測試時(shí)，可以選擇電話本中聯(lián)系人來電，進(jìn)行測試，這是因?yàn)樵趤黼姇r(shí)，來電有多出了一個(gè)對電話本模塊的查詢、調(diào)用功能，如果這種情況下沒有問題，那么非電話本中號碼來電時(shí)，一般不會(huì)有問題，相應(yīng)地我們就可以少進(jìn)行一項(xiàng)測試。根據(jù)軟件開發(fā)版本周期進(jìn)行劃分，可以將軟件測試分為預(yù)覽版本Preview測試；

    前些天看到一同行在論壇內(nèi)詢問要從事質(zhì)量管理需要學(xué)習(xí)些什么知識(shí)或者技能，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班想回復(fù)一下卻又不知從何說起，三言兩語太過敷衍，長篇累牘又太過矯情，更擔(dān)心萬一答非所問，誤人子弟卻是大惡，遂單獨(dú)開篇簡述一下，歡迎各位前輩不吝賜教。從實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理過程的思路方面看，質(zhì)量管理的方法、技能主要分為兩類：類是建立在質(zhì)量管理思想基礎(chǔ)上的組織性的質(zhì)量管理方法；第二類是以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)的技術(shù)性的質(zhì)量管理技能。對于類型的管理方法，主要是指組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和人員工作意識(shí)和態(tài)度的角度進(jìn)行質(zhì)量管理的方法，他建立在管理學(xué)思想之上，也就是常說的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制這些基本的管理職能。因此，質(zhì)量管理可以簡單的理解成質(zhì)量方面的管理工作，制定質(zhì)量方針、確立質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行質(zhì)量策劃、建立質(zhì)量保證體系、開展QC小組活動(dòng)等。體現(xiàn)了軟件生命周期中概要設(shè)計(jì)層次上的一個(gè)測試“微循環(huán)”。青浦區(qū)軟件測試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)方式

H模型將測試活動(dòng)完全了出來。蘇州豪之諾軟件測試培訓(xùn)班

    如果讓你實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能，你要完成這個(gè)功能的一般思路是什么？豪之諾軟件測試培訓(xùn)班希望和大家共享下我在書寫代碼時(shí)的思路，希望對大家有幫助。以下是我實(shí)現(xiàn)一個(gè)簡單‘日歷“這一功能的思路：當(dāng)我決定要做一個(gè)日歷的時(shí)候，我會(huì)先制作一個(gè)”日歷“模型，即要實(shí)現(xiàn)的”日歷“的模型（樣子），我用控件制作的；之后我會(huì)按照”日歷“模型上面的控件從上到下，從左到右依次聲明，但先不實(shí)現(xiàn)；之后一個(gè)控件一個(gè)控件實(shí)現(xiàn)，在設(shè)計(jì)控件的屬性的時(shí)候是嚴(yán)格按照之前”日歷“模型的屬性，這會(huì)提高效率；一個(gè)控件實(shí)現(xiàn)了之后要做一次測試，保證該控件是你想要的控件的時(shí)候再去實(shí)現(xiàn)下一個(gè)控件，直到一個(gè)控件完成。在實(shí)現(xiàn)一個(gè)控件時(shí)，比如，屬性，事件。不要過多去想與后面幾個(gè)控件的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，因?yàn)槟阍较霑?huì)越復(fù)雜。這是我實(shí)現(xiàn)“日歷”這一功能的步驟！蘇州豪之諾軟件測試培訓(xùn)班