專(zhuān)業(yè)的人力資源外包公司可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。很多企業(yè)高管都清楚，把大量的時(shí)間花在無(wú)利可圖的活動(dòng)上是一件令人沮喪的事。同樣地，我們從人力資源管理的角度來(lái)看，倘若人力資源部門(mén)把寶貴的***中40%的精力花在那些必要但又非常耗費(fèi)時(shí)間的瑣事上，同樣也是一件令人難受的一件事。對(duì)很多成長(zhǎng)中的企業(yè)而言，解決問(wèn)題的比較好辦法可能是找一家專(zhuān)業(yè)的人力資源外包公司，將一些非**的、重復(fù)性的，事務(wù)性的工作外包出去，讓人力資源部的員工可以全心全意專(zhuān)注于其主營(yíng)業(yè)務(wù)，提升企業(yè)的**競(jìng)爭(zhēng)力。 發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。上饒市場(chǎng)人事代理共同合作
人事外包服務(wù)內(nèi)容：勞務(wù)派遣和人事外包的服務(wù)內(nèi)容：1、勞動(dòng)關(guān)系管理：代發(fā)錄用offer，用退工手續(xù)辦理，簽訂勞動(dòng)合同，簽訂電子勞動(dòng)合同，員工檔案管理，出具證明，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛2、社保公積金辦理：全國(guó)社保公積金增員、繳納、減員、基數(shù)調(diào)整、政策咨詢(xún)，員工社保公積金使用咨詢(xún)，辦理員工異地就醫(yī)備案及撤銷(xiāo)手續(xù)，員工報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用或申請(qǐng)生育津貼，辦理工傷申報(bào)及相關(guān)津貼申請(qǐng)手續(xù)3、薪酬福利管理：薪酬制度咨詢(xún)，薪酬發(fā)放，個(gè)稅申報(bào)繳納，個(gè)稅籌劃，福利外包，商業(yè)保險(xiǎn)繳納；4、政策與法律咨詢(xún)：提供人事和勞動(dòng)管理方面的政策咨詢(xún)、勞動(dòng)法規(guī)及特殊業(yè)務(wù)咨詢(xún)，**解讀***監(jiān)管政策，法律法規(guī)講座定期發(fā)送政策匯編，**解讀***監(jiān)管政策，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)員工活動(dòng)服務(wù)方案。5、信息系統(tǒng)支持：提供HROSaaS企業(yè)端入口和員工移動(dòng)端入口，可輕松實(shí)現(xiàn)外包人員數(shù)據(jù)上傳和管理，避免非系統(tǒng)端傳遞數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤與丟失，員工可在移動(dòng)端接收通知、查詢(xún)工資社保等；自動(dòng)生成相應(yīng)人事報(bào)表，形成全局?jǐn)?shù)據(jù)視野。l6、靈活用工模式籌劃：根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求和法律法規(guī)、政策，為客戶(hù)提供適合的靈活用工模式。 宜春第三方人事代理共同合作九江人事代理公司推薦；
人事代理服務(wù)作為目前的主要服務(wù)模式，實(shí)際上幫助企業(yè)客戶(hù)克服小而完整、大而完整的重復(fù)人力資源成本，特別是對(duì)于那些國(guó)家業(yè)務(wù)客戶(hù)，可以簡(jiǎn)化管理結(jié)構(gòu)，降低成本也可以提高人事管理工作的專(zhuān)業(yè)化，但由于行業(yè)混亂和法律法規(guī)不完善，人事代理服務(wù)的前景增加了許多不確定性，這仍需要行業(yè)共同維護(hù)和推廣，使其更符合未來(lái)的商業(yè)模式。除了要了解代理公司的基本信息外，代理公司是否具有正規(guī)的人力資源服務(wù)資質(zhì)，也是判斷一個(gè)人事代繳公司是否靠譜的基礎(chǔ)，切記不要找沒(méi)有資質(zhì)的代理公司進(jìn)行代理。具體來(lái)說(shuō)，合法的人事代理公司應(yīng)當(dāng)具備工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證。
企業(yè)使用人事外包有哪些好處？1、節(jié)約企業(yè)的成本：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力成本并不僅*是員工的工資，而且隱藏的成本也很多，讓大家來(lái)計(jì)算一下。員工工資：4000元(這不是很高)，各項(xiàng)補(bǔ)助金：500元，社會(huì)保險(xiǎn)，公積金：1500元(比較低基數(shù)繳納)，場(chǎng)所費(fèi)用：300元/月，管理費(fèi)用：4000元/月，辦公費(fèi)用：50元/月，交通費(fèi)：30元/月，合計(jì)：10650元。善世獲悉，通過(guò)人事外包，可以節(jié)約成本。以上的數(shù)字不僅是員工的成本，也有無(wú)法預(yù)測(cè)的成本，例如，如果不按時(shí)間進(jìn)行相關(guān)手續(xù)，就會(huì)產(chǎn)生拖欠金額，或者為員工每月或幾個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，要支付更多的公積金費(fèi)用。外包事務(wù)人力資源，企業(yè)需要每月支付服務(wù)費(fèi)。2、提高企業(yè)管理效率：包括善世在內(nèi)的人力資源外包公司熟悉相關(guān)政策，并實(shí)時(shí)了解政策的變化，隨時(shí)回答企業(yè)客戶(hù)查詢(xún)，提供**及時(shí)的服務(wù)，以**短的時(shí)間完成企業(yè)的需求。3、幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)處理人事安排的工作人員，專(zhuān)業(yè)不足，實(shí)時(shí)無(wú)法理解政策的變化，企業(yè)可能會(huì)承擔(dān)罰款、員工仲裁等風(fēng)險(xiǎn)。但是，人力外包公司提供的人才都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，都熟悉相關(guān)法律和法規(guī)，在適應(yīng)能力方面也有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，一個(gè)員工的離職工作可能會(huì)癱瘓，無(wú)法進(jìn)行。綜上所述。 江西大唐人事代理致力于人事服務(wù)；
企業(yè)在評(píng)估是否應(yīng)該采用人事外包服務(wù)時(shí)，可以考慮下以下幾個(gè)問(wèn)題：1、公司規(guī)模多大？據(jù)善世了解，一些人力資源外包公司不會(huì)與雇員少于10人的公司合作，因?yàn)檫@些公司規(guī)模小，對(duì)人力資源完全沒(méi)有需求。但隨著公司的發(fā)展壯大，重復(fù)性、事務(wù)性工作也會(huì)隨之增加，對(duì)于人事代理服務(wù)的需求也會(huì)隨著增加，據(jù)善世獲悉，一般外包服務(wù)商所服務(wù)的企業(yè)的比較好規(guī)模大多集中在16到80人。2、人事代理服務(wù)費(fèi)用多少錢(qián)？與所有專(zhuān)業(yè)服務(wù)一樣，不同企業(yè)所需外包的項(xiàng)目不同，那么人事代理服務(wù)費(fèi)用也會(huì)有所不同。善世建議，各企業(yè)在評(píng)估人事代理服務(wù)費(fèi)用的時(shí)候，要綜合員工薪資、員工福利、企業(yè)**工作、企業(yè)非**工作以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等因素來(lái)估算人事代理服務(wù)的投入與產(chǎn)出比，而不要*停留在人事代理服務(wù)費(fèi)用多少錢(qián)。3、想要什么樣的人事代理服務(wù)？在善世看來(lái)，挑選一家適合自己公司的人力資源外包公司至關(guān)重要。人力資源外包公司應(yīng)具備相關(guān)資格，**起碼要具有涵蓋在客戶(hù)所在行業(yè)的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。舉例來(lái)說(shuō)，有些人力資源外包公司在提供線(xiàn)上服務(wù)方面非常占優(yōu)勢(shì)，而有些人力資源外包公司則專(zhuān)注于線(xiàn)下的面對(duì)面的服務(wù)支持。 什么是人事代理？有什么好處？宜春品牌人事代理口碑推薦
人事代理畢業(yè)生黨組織關(guān)系怎么辦？上饒市場(chǎng)人事代理共同合作
畢業(yè)生人事代理政策說(shuō)明人事代理的含義：人事代理就是把自己的人事檔案、人事關(guān)系委托給**人事部門(mén)設(shè)立的人才流動(dòng)服務(wù)中心管理。人才流動(dòng)服務(wù)中心就相當(dāng)于一個(gè)單位，保障您的合法權(quán)益并提供各種相關(guān)的人事代理服務(wù)。(一）人事代理的必要性實(shí)行人事代理是我國(guó)人事管理制度**的大趨勢(shì)，對(duì)畢業(yè)生而言是其就業(yè)、工作的好幫手。在工作和生活中出現(xiàn)的身份證明、辦理有關(guān)證件、購(gòu)房、出國(guó)、職稱(chēng)、婚育等一系列問(wèn)題，由于戶(hù)口、檔案不在工作地而無(wú)法解決，而實(shí)行人事代理卻能幫您解決。1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生在什么情況下辦理人事代理？高校應(yīng)屆畢業(yè)生找到的用人單位是無(wú)人事主管單位，或暫無(wú)編制單位的，都可以到**人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。 上饒市場(chǎng)人事代理共同合作
江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司位于江西省南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)昌東大道7199號(hào)中節(jié)能?chē)?guó)際中心1#辦公樓1801室，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家服務(wù)型企業(yè)。是一家私營(yíng)合伙企業(yè)企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有人力資源，勞資咨詢(xún)，勞務(wù)派遣，崗位外包等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。大唐人力順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的人力資源，勞資咨詢(xún)，勞務(wù)派遣，崗位外包。