浦東大型趣味運(yùn)動會拓展

由于良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核  心內(nèi)涵。而在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒。因此進(jìn)行拓展活動與游戲是必不可少的！強(qiáng)渡冰河就是這樣一個項目；你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態(tài)；不允許放棄任何一名隊員，只有在規(guī)定時間內(nèi)全部隊員到達(dá)對岸方可視為渡河成功。玖九團(tuán)建為您提供豐富多樣的趣味運(yùn)動會活動方案。浦東大型趣味運(yùn)動會拓展

體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合。都說看一個公司是否值得長久的發(fā)展，一是看薪資獎金；二是看團(tuán)建福利。一個公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上，所以團(tuán)建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目，團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關(guān)懷。所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會公司文化，加深同事間的情感，并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。無錫玖九趣味運(yùn)動會方案趣味運(yùn)動會的各種花樣玩法。

趣味游戲心有千千結(jié)，亦叫解開千千結(jié)。團(tuán)體所有人手拉手圍成圈，記住你的左側(cè)和右側(cè)人員，聽到“松開手”的指令后，人員自行亂走，這時主持人說“?！?，大家停止行走，并按原來的順序牽手并想辦法恢復(fù)圓圈，其中可以鉆、轉(zhuǎn)身等，但手不能松開。并且要恢復(fù)成原先的圓圈或者兩個小圓圈，也有可能無法恢復(fù)，但幾率很小。活動完畢后可以引導(dǎo)參與者分享自己的感受，是否打開并不重要，重要的是如何分享，如何去引導(dǎo)組員去談出自己的感受。這個游戲就和我們的心結(jié)一樣，生活在一個大團(tuán)體中，產(chǎn)生一些摩擦、隔閡、心結(jié)是很正常的，關(guān)鍵看我們?nèi)绾稳フJ(rèn)識、如何去解開。

水果連連看，原是由Loveyuki開發(fā)的休閑游戲，隨著智能觸控手機(jī)逐漸走入了人們的生活。拓展項目水果連連看是一項趣味性濃厚的拓展游戲，它也叫奪寶奇兵，目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來，不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情，它需要隊員的智慧和技巧，還要有一定的運(yùn)氣相伴，否則很難實現(xiàn)目標(biāo)。在戶外真人體驗類項目“水果練練看”中，參與人員在完成對應(yīng)任務(wù)目標(biāo)后，會得到真正可口的水果，而非只有印著各色水果圖片的卡片。當(dāng)然前提是你要能在規(guī)定時間內(nèi)完成。該項目趣味娛樂性高，鍛煉成員之間的溝通力，隊員的思考能力。趣味運(yùn)動會團(tuán)建可以充分挖掘大家的潛力。

趣味游戲杯水傳情將每是個隊員分為一組，一組兩隊。每個隊伍都會分到相應(yīng)的紙杯和純凈水，每個人用嘴巴咬住杯子，在不借助任何工具的情況下，用口中的水杯傳遞純凈水，在規(guī)定的時間內(nèi)，哪個團(tuán)隊輸送到目的地的水較多，哪個團(tuán)隊就獲勝。另有二名人士輔助組隊首人士倒水至銜至得紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人得紙杯內(nèi)，末端的小伙伴得紙杯內(nèi)得水倒入一個小缸內(nèi)。銜紙杯傳水游戲規(guī)則：自由組隊參加比賽，每隊5人，比賽開始前每位隊員都要將紙杯銜至口中。比賽時第  一名的隊員將紙杯內(nèi)的水倒在第二名隊員的紙杯中，依次傳遞下去，末端小伙伴的紙杯內(nèi)的水倒入一個小水缸內(nèi)，時間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊缸內(nèi)的水較多，多的隊伍即獲勝。通過杯水傳情可以增進(jìn)隊員之間親近感，考驗成員配合能力，以及面對壓力保持耐力的能力。趣味運(yùn)動會項目豐富多樣，有腦力的、體力的項目。閔行玖九趣味運(yùn)動會活動

隨著對趣味運(yùn)動會的了解，很多企事業(yè)單位把它當(dāng)成員工鍛煉身體，促進(jìn)感情，建立企業(yè)文化的一種途徑。浦東大型趣味運(yùn)動會拓展

團(tuán)建這件事，你頭疼了嗎？想不到送什么禮物嗎？想不到玩什么游戲嗎？想不到去哪里玩嗎？預(yù)算太少？場地限制？員工覺得沒新鮮感？即將從現(xiàn)任公司離職，同事們總覺得要組織次活動，吃飯、K歌、爬山都玩爛了大家都覺得沒新意，因為團(tuán)建搞好了才是“團(tuán)建”，搞不好了就是“團(tuán)見”，一不小心搞砸了，就變成了“團(tuán)殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團(tuán)建，真的好難??！***，給大家雙手奉上流行團(tuán)建秘笈，再也不頭疼了！跟著玖九，走起來！浦東大型趣味運(yùn)動會拓展

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