第二個維度叫共同的語言。工作中有沒有我們在討論看似同一個問題,但是實(shí)質(zhì)上我們對這個名詞的理解認(rèn)知不一樣,導(dǎo)致我們終討論根本不是同一件事。所以呢,我們叫共同的語言,共同的語言它會包含我們對于一些關(guān)鍵名詞的理解是不是一樣的,我們對于整個團(tuán)隊內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程,對于整個團(tuán)隊內(nèi)部的一些關(guān)鍵挑戰(zhàn),理解是不是一致的。 第三個維度就是你團(tuán)隊內(nèi)部的溝通互動方式,也就是我們當(dāng)在整個目標(biāo)制定的時候,這個目標(biāo)是怎么產(chǎn)生的,對吧?為什么是從五個億到十個億,我們考慮了哪些因素,做了哪些分析,產(chǎn)生了這樣的結(jié)論。第二個在整個項(xiàng)目推進(jìn)的過程當(dāng)中啊,員工能不能夠感受到來自主管的一些輔導(dǎo)和支持?上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團(tuán)建 ,竭誠為您服務(wù)。徐匯區(qū)團(tuán)建的作用
七巧板。項(xiàng)目簡介:將團(tuán)隊分成幾個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機(jī)構(gòu),通過團(tuán)隊完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗(yàn)溝通,團(tuán)隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團(tuán)隊。1、在40分鐘內(nèi)容完成所在小組的任務(wù)書上的內(nèi)容。除任務(wù)書外,七巧板、圖紙可以隨意交換傳遞。2、要求學(xué)員不得移動椅子(凳子)和身體不得離開所在的椅子(凳子),發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3、不準(zhǔn)拋擲七巧板,也不準(zhǔn)貼著地面扔,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。4、所有七巧板和任務(wù)書只能由第7組傳遞。你們的任務(wù)寫在任務(wù)書上,完成任務(wù),會有積分,全隊在規(guī)定的40分鐘內(nèi),總分達(dá)到1000分,團(tuán)隊才算項(xiàng)目成功。5、學(xué)員組好圖形后,舉手示意,請教練確認(rèn)圖形,符合要求的,在記分表上記分。6、項(xiàng)目結(jié)束,計算各組分?jǐn)?shù)和團(tuán)隊總分。7、記分完畢,收回所有35塊七巧板。8、回顧結(jié)束后,收回七張任務(wù)書和七張圖樣。項(xiàng)目成效:1、培養(yǎng)團(tuán)隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用;2、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的信息與資源共享,通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價值;3、體會團(tuán)隊之間加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。蘇州安利團(tuán)建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團(tuán)建 ,期待您的光臨!
是不是很多時候團(tuán)建啊,就是吃飯、K歌、拓展,偶爾老板來洗下腦?是不是很多時候我們已經(jīng)把團(tuán)建當(dāng)了一個任務(wù),甚至是純粹的商務(wù)應(yīng)酬?我們有沒有搞明白我們?yōu)槭裁匆鰣F(tuán)建?希望通過團(tuán)建解決什么社會問題?實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)?很多人會說我們希望通過團(tuán)建來提升團(tuán)隊的凝聚力,你在問他凝聚力是什么?他說就是一個團(tuán)隊責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任。那是哪些因素在影響團(tuán)隊具不具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、坦誠信任呢?我們從五個維度去定義它,一、共同的目標(biāo),我們團(tuán)隊的目標(biāo)是管理者下達(dá)的,還是管理者跟員工共創(chuàng)共識,討論輸出的員工,并且為此形成了一種內(nèi)在的承諾。
團(tuán)隊游戲:人體拼字。①人體拼字要求參與的人員相對多點(diǎn),每隊6名隊員,5人用身體拼字,1人來猜。②由于漢字組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,這個游戲?qū)﹃爢T們想象力和身體協(xié)調(diào)性的要求不低,需要三分鐘猜出五個詞語,否則要接受懲罰。團(tuán)隊游戲:人體冰壺。①規(guī)則:兩隊逐次進(jìn)行推人體冰壺入靶圈的比拼。②目的:統(tǒng)一目標(biāo),充分考慮各種因素,制定完整戰(zhàn)略,執(zhí)行有效戰(zhàn)術(shù);過程中結(jié)合突發(fā)問題,及時調(diào)整應(yīng)對,同心協(xié)力,共同戰(zhàn)勝對手,不到一刻不輕言放棄。團(tuán)隊游戲:胖球搶凳。①規(guī)則:各隊依次穿上胖球在規(guī)定的時間內(nèi)爭搶板凳,以每次爭奪為積分機(jī)制,所有胖球在競爭之前必須離板凳,并跟著音樂轉(zhuǎn)圈。②目的:各隊成員需做好排兵布陣,策略布局工作,在逐輪的爭搶中攻守協(xié)同作戰(zhàn),占據(jù)優(yōu)勢地位,適應(yīng)節(jié)奏,控制節(jié)奏,把握時機(jī),為團(tuán)隊而戰(zhàn)。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團(tuán)建 的公司,歡迎您的來電!
多米諾骨牌。課程簡介:——讓每位員工成為企業(yè)文化的創(chuàng)造者。不管是在政壇上,還是在商業(yè)領(lǐng)域,不管是在生活里,還是在戰(zhàn)斗中,凡是能夠產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的現(xiàn)象,人們統(tǒng)統(tǒng)稱之為“多米諾現(xiàn)象”,一副小小骨牌在眾人手中橫縱排列,在一倒連鎖倒中卻創(chuàng)造另一種神奇的美,看似簡單,卻韻味十足,這是眾人的事業(yè),是團(tuán)隊的事業(yè),正如經(jīng)營企業(yè),每個環(huán)節(jié)都非常的重要!多米諾運(yùn)動之所以吸引人,除了它具有觸一發(fā)而動全局的獨(dú)特魅力和倒牌瞬間的精彩和動人心弦,還在于多米諾運(yùn)動是一項(xiàng)集動手、動腦于一體的運(yùn)動,同時還能更大限度地發(fā)揮團(tuán)隊精神的運(yùn)動。課程收益在一個存在內(nèi)部聯(lián)系的體系中,一個很小的初始能量就可能導(dǎo)致一連串的連鎖反鎖。多米諾運(yùn)動寓意著積極向上的思想,它不但能培養(yǎng)人的創(chuàng)造能力、增強(qiáng)自信心。參與者必須通過集體的智慧和付出才能感受瞬間的精彩、美麗和動人心弦,并體會成功的結(jié)果所帶來的喜悅。課程目標(biāo):創(chuàng)造力的培養(yǎng)、自信心的增強(qiáng)、團(tuán)隊精神培養(yǎng)、凝聚力的塑造、企業(yè)文化的提升、重大會議的增效課程魅力。團(tuán)建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,用戶的信賴之選,有想法的不要錯過哦!徐州團(tuán)建運(yùn)動會
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團(tuán)隊游戲:多向拔河。①三方向拔河游戲比賽采用淘汰制,一局定輸贏。每隊人數(shù)要相等,每隊要向不同的方向拔河,會在相對應(yīng)的三角隊伍后方各放置一個哨子,裁判的一聲令下,哪支隊伍的隊尾一名成員先搶到哨子并吹響,勝方便是速度對快的那一方。②三角拔河不同于一般的拔河,它將競爭競智、趣味性、挑戰(zhàn)性融于一體將以抽簽的方式將三支隊伍同時參加的拔河比賽。 團(tuán)隊游戲:穿衣接龍。①規(guī)則:每隊派1人負(fù)責(zé)穿衣、脫衣,其余人員站成一列?;顒娱_始,需要將短袖衣服傳入頭一人身上,然后迅速脫去給第二人穿上,以此類推。開始完成的小隊獲勝。②目的:增強(qiáng)隊員間的信任和默契,拉近隊員之間的關(guān)系,在游戲中放松,解壓,輕松休閑中增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。徐匯區(qū)團(tuán)建的作用